在區(qū)年輕干部座談會上的講話

在區(qū)年輕干部座談會上的講話

同志們：
今天開這個會，是想與大家通過面對面的交流，了解大家的工作情況，聽聽想法和建議。大家來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級部門，都是各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀年輕骨干。剛才大家都談得很好，讓我感受到你們身上的青春活力。年輕干部作為生力軍和接班人，承載著事業(yè)發(fā)展的希望。借此機會，談幾點希望，也是對全區(qū)年輕干部的期望和要求。
第一，志存高遠(yuǎn)才能把準(zhǔn)航向。一個人的價值和成就，往往取決于志向的大小、境界的高低。成大事者必有大志向、大格局，_主席讀師范時“身無半文，心憂天下”、周恩來總理從小“為中華之崛起而讀書”、吳玉章老前輩立志“一輩子做好事”，這都反映出高遠(yuǎn)執(zhí)著的追求、大我無私的境界。現(xiàn)在有的年輕人只追求活出自我、活在當(dāng)下，如果一切都圍繞自己轉(zhuǎn)，活到只顧自我的地步，活到工作責(zé)任心都減弱，往小了說肯定會影響自己的前途和未來，往大了說肯定會辜負(fù)組織和群眾的期望。大家成
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精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，融會貫通、指導(dǎo)實踐，始終保持思想上、政治上、理論上的清醒和堅定。要注重專業(yè)能力，無論在什么崗位，都要干一行、鉆一行、專一行，涵養(yǎng)專業(yè)精神、具備專業(yè)思維、掌握專業(yè)方法，爭做行家里手。要提升綜合素質(zhì)，全方位學(xué)習(xí)金融、改革、開放、文化旅游、城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育等政策和知識，不但要向書本學(xué)、群眾學(xué)、實踐學(xué)，還要走出去學(xué)、借鑒先進學(xué)，才能適應(yīng)需要、適應(yīng)發(fā)展。要狠下苦功夫�！捌D難困苦，玉汝于成”。習(xí)近平總書記曾在**縣**大隊渡過了整整七年的上山下鄉(xiāng)生活，并告誡我們的年輕干部，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練干部的品質(zhì)，考驗干部的毅力。大家一定要有吃苦才能吃香的思想，主動到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、急難險重崗位歷練成長，尤其在項目建設(shè)、招商引資、脫貧攻堅一線錘煉摔打，努力提高遭遇逆境越挫越勇的適應(yīng)能力、應(yīng)急處突臨危不亂的應(yīng)變能力、用心用情排憂解難的群眾工作能力。要做足實功夫�，F(xiàn)在有的干部說起來頭頭是道，干起來卻兩手空空。年輕干部從一開始就要養(yǎng)成真抓實干、善作善成的品格習(xí)性，增強“復(fù)命”意識和“劃句號”的能力。特別是對上級的決策部署要堅定不移地一抓到底、抓緊抓好、抓出成效。區(qū)委強調(diào)以實績論英雄，就是希望大家樹牢“能力席位”意識，在其位、盡其責(zé)、勝其任。
第三，激情滿懷才能干出精彩。年輕人的氣質(zhì)決定城市的氣質(zhì)。希望大家展現(xiàn)年輕干部奮發(fā)向上、激情飛揚的鮮明特質(zhì)，投身振興大業(yè)，轟轟烈烈干一場。要有創(chuàng)新求變的膽識。我們推動老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型升級，必須堅持解放思想，通過系統(tǒng)的大規(guī)模的改革創(chuàng)新，建立與國家戰(zhàn)略對接、區(qū)域發(fā)展融入、國際規(guī)則接軌的_機制，提升區(qū)域吸附力和競爭力。這就需要把創(chuàng)新創(chuàng)造作為一種理念浸潤思想，作為一種動力推動工作，不為條條框框所約束，敢于打破常規(guī)、破舊立新，凡是有利于發(fā)展、有利于群眾的，就要大膽闖、大膽試。要有事不避難的擔(dān)當(dāng)。在困難挑戰(zhàn)面前敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)，是年輕干部成長進步的試金石。我認(rèn)為，年輕人干事業(yè)有時候就是需要“簡單”一點，要有一股沖勁、拼勁、韌勁，不瞻前顧后、畏首畏尾，在破解難題中獲得認(rèn)可、積累經(jīng)驗。如果一味明哲保身，“成熟”到見風(fēng)險就躲、遇問題就推，自己得不到鍛煉，別人打心眼里也瞧不起你。要有勇爭一流的銳氣。年輕人就要有一股永不服輸、舍我其誰的豪情和血性，在工作上就是要樹立一流標(biāo)準(zhǔn)、拿出一流狀態(tài)、干出一流業(yè)績。我們不能停留在低水平上的自我滿足，把自己的工作放到全國全省全市找坐標(biāo)，敢與強的爭、高的比、快的賽，以工作質(zhì)量帶動發(fā)展質(zhì)量。
第四，心有陽光才能一生清朗。年輕干部要走的路還很長，難免會經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨，面對形形色色的誘惑，大家一定要保持健康心態(tài)，行得正、守得住、走得遠(yuǎn)。要知恩感恩。心懷感恩、肩負(fù)責(zé)任，經(jīng)常想一想自己對黨組織、對這個地方、對人民群眾做了什么、貢獻了什么，忠于職守、勤勉敬業(yè)、快樂工作。要襟懷坦蕩。堅決摒棄只圖個人利益的狹隘心理、表里不一的虛假人格，處理好個人與集體、個性與團結(jié)的關(guān)系，大氣包容、寵辱不驚、光明磊落。要心存敬畏。常有“怕”的心態(tài)才不會有可怕的結(jié)果。年輕干部尤其要自警自省，防微杜漸，把黨性、事業(yè)、名節(jié)看得重于泰山，這樣才能在成長道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一項全局性、戰(zhàn)略性任務(wù)。組織部門要 ……（未完，全文共2738字，當(dāng)前僅顯示1740字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)年輕干部座談會上的講話》）