學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記要求年輕干部要提高“七種能力”的心得體會（共25篇）

學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記要求年輕干部要提高“七種能力”的心得體會（共25篇）

想干事能干事方能干成事

　　近日，2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青干部培訓(xùn)班正式開班。像去年春秋兩季中青班開班式一樣，習(xí)近平總書記為青年干部主講了“開學(xué)第一課”，不同于之前的“理想信念課”和“斗爭精神課”，今年的這一堂課更多側(cè)重于“實際能力課”。
　　俗話說，軟肩膀挑不起硬擔(dān)子。正如習(xí)近平總書記在“開學(xué)第一課”中強(qiáng)調(diào)的那樣，年輕干部要不斷提高解決實際問題的“七種能力”，想干事能干事干成事。的確，作為年輕干部的我們，唯有不斷增強(qiáng)“想干事”的自覺、堅持練就“能干事”的本領(lǐng)，方能實現(xiàn)“干成事”的最終目標(biāo)。
　　增強(qiáng)“想干事”的自覺，做到“敢為天下先”。干部干部，“干”字當(dāng)頭，只有做出真真切切的事情，干出實實在在的業(yè)績，我們才能當(dāng)好人民心目中的公仆。作為干部，如何干事？這就需要我們有想干事的激情，想干事是一種態(tài)度，想干事更是一種責(zé)任。正是有想干事的愿望，才會有去干事、要干事的行動，也因此有干事的責(zé)任擔(dān)在肩上。這種想干事的思想，要源于本心、出于真情，還要發(fā)自內(nèi)心、見自真心，不是為了個人目的去干事，而應(yīng)為了實現(xiàn)“國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸�！钡�中國夢努力干事。今年是深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年，我們看到的是驚人的特區(qū)飛躍，而這些飛躍的成果其實都是一批批深圳人抱著“敢為天下先”、抱著“想干事”的激情去努力實現(xiàn)的。因此，作為年輕干部的我們，要不斷增強(qiáng)想干事的思想自覺，并將它作為自己的信仰和追求，始終堅定立場、把好方向，以這份想干事的激情去實現(xiàn)干成事的目標(biāo)。
　　練就“能干事”的本領(lǐng)，做到“重任敢擔(dān)當(dāng)”�？照�?wù)`國，實干興邦。有了想干事的自覺，還需不斷練就能干事的本領(lǐng)。年輕干部要成才、成大事，首先需要做到的是善學(xué)善思，要把學(xué)習(xí)作為自己的終身課題，勤于學(xué)、樂于學(xué)，學(xué)習(xí)黨的各種理論、學(xué)習(xí)國家各項政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)、向生活實踐學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和思考不斷提高自己能干事的本領(lǐng)。除此之外，想要磨煉能干事的真本領(lǐng)，我們還應(yīng)不斷錘煉自己不畏艱險、不懼苦難的意志。中華民族的偉大復(fù)興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。當(dāng)前，我們面臨著各種重大挑戰(zhàn)和考驗：新冠肺炎疫情防控、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、“十四五”規(guī)劃的到來……這就要我們以“越是艱險越向前、越是艱難越擔(dān)當(dāng)”的行動去奮發(fā)勇為，將自己鍛造成為烈火真金，讓自己在干事創(chuàng)業(yè)“硬擔(dān)子”面前真正扛得起來、頂?shù)眠^去。
　　追求“干成事”的目標(biāo)，做到“事事有著落”。想干事、能干事，最終的目標(biāo)都是要干成事。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)，作為年輕干部的我們，就要為著這個目標(biāo)去努力干成事。這些干成的事并不一定要多么偉大、多么驚人，我們可能身處在最基層，可能在最平凡的崗位上做著最平凡的事情，但無論如何，我們要知道，這是應(yīng)該擔(dān)起的責(zé)任、是必須牢記的使命，我們要從每一件小事的落實開始，一點一滴，事事有回應(yīng)、事事有著落。我們還要時刻記住，所要干成的事都是為人民服務(wù)之事，所要干成的事都是讓人民滿意之事，因此，要胸懷人民至上的為民情懷，全心全意為人民服務(wù)、真心真意為群眾辦事。群眾所思所想、所急所盼的
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終相信黨、服從黨、奉獻(xiàn)黨，始終要向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，錘煉“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的堅定政治本領(lǐng)。
　　緩緩“膨脹”，勇當(dāng)調(diào)研決策的“實踐者”。調(diào)查研究是做好工作的基本功，也是開啟“大門”的“金鑰匙”。年輕干部遇到問題往往手足無措，不知從何下手。這個時候年輕干部就需要像綠豆芽那樣積累“膨脹”，學(xué)會調(diào)查研究，深入鄉(xiāng)村社區(qū)、企業(yè)園區(qū)、基層群眾中走訪調(diào)查、摸清實情、找準(zhǔn)問題，從而“對癥下藥”，尋求破解之道。同時，年輕干部要學(xué)會想問題、做決策，提高思想站位、格局意識，力爭把自己和工作擺到中心大局中“打算盤”“彈鋼琴”，做到既為一域爭光、又為全局添彩。
　　勇敢“出芽”，爭做改革攻堅的“拓荒牛”。當(dāng)前我國面臨中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局，需要煉就改革攻堅的能力。年輕干部需要像綠豆芽那樣勇敢“出芽”，要心懷改革攻堅思維，面對困難問題，堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，秉持“周雖舊邦，其命維新”“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的精神，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，即使篳路藍(lán)縷，也要勇敢前行。
　　初具“成形”，成為狠抓落實的“領(lǐng)頭羊”。總書記強(qiáng)調(diào)，干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干。這要求年輕干部要有釘釘子精神，凡事穩(wěn)扎穩(wěn)打，切實增強(qiáng)抓落實、“劃句號”能力。年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的接續(xù)力量，需要像綠豆芽那樣初具“成形”，樹立抓落實的意識，煉就抓落實的本領(lǐng)，堅決防止不作為及“懶散拖”，不讓事情在自己的環(huán)節(jié)延誤，不讓工作在自己的手里斷檔，不讓群眾在自己面前受到冷落，樹好快捷高效“零延誤”、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致“零失誤”、謙遜平和“零距離”的良好形象，以實干實績回應(yīng)黨和人民的期盼。
　　正如總書記講，我們正處在大有可為的新時代。作為年輕干部，我們要像綠豆芽那樣茁壯成長，當(dāng)堅定理想信念、志存高遠(yuǎn)、腳踏實地，勇挑時代重?fù)?dān)，錘煉過硬本領(lǐng)，披荊斬棘、劈波斬浪，爭做新時代的弄潮兒，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的不懈奮斗中書寫絢麗華章。


做“良工巧匠”搭“能力大廈”

　　當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性，黨和國家在前進(jìn)道路上也面臨著新的困難和挑戰(zhàn)，在這種形勢下，習(xí)近平總書記對青年干部提出七種能力的要求。年輕干部是新時代的主力軍，應(yīng)學(xué)會做“良工巧匠”錘煉政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，搭建好屬于自己的“能力大廈”。
　　政治意識為指南，改革攻堅勇創(chuàng)新，描繪大廈“圖紙”。修其心治其身，而后可以為政于天下。年輕干部既要深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義，又要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以過硬的政治品格強(qiáng)化理論武裝和政治洗禮，繪制好精神“圖紙”，將政治理論內(nèi)化于心，外化于行，自覺加強(qiáng)政治歷練，增強(qiáng)政治自制力，始終做政治上的“明白人”“老實人”。治世不一道，便國不法古。在全面深化改革的道路上，年輕干部要發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”的作用，敏銳觀察當(dāng)前的復(fù)雜形勢，拿出政治勇氣與政治智慧，堅持正確的方法，堅持創(chuàng)新思維去開拓新的工作思路，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新，將“圖紙”描出“新”花樣�！�
　　調(diào)研能力為基本，群眾工作善決策，構(gòu)建大廈“框架”�！安幻鞑�，不能燭私”，年輕干部必須同人民群眾保持血肉聯(lián)系，堅定不移地走群眾路線，以基層視角多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況，“蜻蜓點水”“走馬觀花”式的工作作風(fēng)只會“傾斜”框架，導(dǎo)致能力大廈面臨倒塌的風(fēng)險。運籌帷幄之中，決勝千里之外。通過調(diào)研開展群眾工作，從人民利益出發(fā)謀劃思路，科學(xué)決斷，綜合評判，制定舉措，推進(jìn)工作。在察看實情、獲得真知、綜合分析的前提下，才能收到實效，穩(wěn)固“框架”。
　　真抓實干為動力，風(fēng)險挑戰(zhàn)巧應(yīng)變，夯實大廈“磚木”。“不積跬步，無以至千里”，年輕干部要腳踏實地、真抓實干，秉承“不馳于空想，不騖于虛聲”的精神，堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，在務(wù)實功、求實效上下功夫，不得偷磚漏瓦，以免產(chǎn)生形式主義的窟窿�！巴ㄗ兯忌睿晕⒅泵鎸赡馨l(fā)生的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，要夯實“磚木”，做到心中有數(shù)，搭穩(wěn)根基，分類施策，頂住問題的“狂風(fēng)”，扛住挑戰(zhàn)的“暴雨”，有效掌控局勢，靈活應(yīng)變，化解危機(jī)。
　　“人才有高下，知物由學(xué)。”年輕干部作為的新時代的建設(shè)者，需要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，按照黨和人民的要求錘煉自己，增強(qiáng)本領(lǐng)，勇于開拓，以只爭朝夕的干勁，久久為功的韌勁，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。


聚焦基層工作的“三個問題”

　　近日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上就青年干部成長成才提出了殷切期盼和明確要求，強(qiáng)調(diào)年輕干部要鍛造“七種能力”，勇于直面問題，不斷解決問題�？倳浀闹匾v話既是“指南針”，又是“方法論”，為青年干部，尤其是身處基層的廣大選調(diào)生更好肩負(fù)起新時代的職責(zé)使命指明了努力方向。
　　聚焦“發(fā)現(xiàn)問題”，做基層工作的“明白人”。歷史總是在不斷解決問題中前進(jìn)的，大到國家發(fā)展，小到個人成長，在前進(jìn)道路上總會面臨各種各樣的問題。遇到問題不可怕，可怕的是意識不到問題的存在。選調(diào)生走出校門步入社會，實踐經(jīng)驗還不足，工作能力還有待提高，在一定程度上對基層發(fā)展中存在的問題抓得不準(zhǔn)、看得不透、想得不深。然而，基層事無小事，有些看似“雞毛蒜皮”“不足掛齒”的小問題，其實是能夠影響大局穩(wěn)定、區(qū)域發(fā)展的大隱患。身處基層的選調(diào)生切不可有“不識廬山真面目，只緣身在此山中”的迷糊狀態(tài)，因此在工作中要擦亮眼睛、動起腦子，遇事多思考，多問一個為什么，要堅持問題導(dǎo)向，以發(fā)現(xiàn)解決問題作為推動工作、創(chuàng)新工作的抓手，真正成為基層工作中的“明白人”。
　　聚焦“解決問題”，做基層工作的“多面手�！肮び破涫�，必先利其器”，總書記講到的“七種能力”就是選調(diào)生破解基層工作難題的“七把金鑰匙”�；鶎邮锹鋵嶞h中央決策部署、大政方針的最后一公里，處在“千線穿針”的重要位置，也是最能夠提高年輕人發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力的地方。因此我們要在基層全面提升自己的“七種能力”，既要有思想上的主動性，也要有行動上的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。問題是事物矛盾的表現(xiàn)形式，對于困擾基層發(fā)展的難題，我們要通過堅定理想信念、深入調(diào)查研究、科學(xué)研判決策、勇于改革攻堅、不懼危機(jī)沖突、深入基層群眾、狠抓工作落實這七個方面，不斷增強(qiáng)透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，學(xué)會找到問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，持續(xù)在實踐中檢視“七種能力”，在工作中解決實際問題，真正成為基層工作中的“多面手”。
　　聚焦“直面問題”，做基層工作的“優(yōu)等生”�？倳洀�(qiáng)調(diào)：我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民干革命、搞建設(shè)、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。進(jìn)入新發(fā)展階段，黨和國家需要解決的實際問題越來越多樣，情況越來越復(fù)雜：決戰(zhàn)脫貧攻堅、抗擊新冠疫情、應(yīng)對國際不穩(wěn)定不確定形勢……這一系列亟需解決的問題既是對青年干部的考驗，也給青年干部提供了施展拳腳、增長才干的大舞臺。越是艱險越向前，選調(diào)生要有勇于直面問題的魄力和善于解決問題的能力，要在基層這所“大學(xué)”里增強(qiáng)思想淬煉、政治歷練和實踐鍛煉，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)；同時也要把解決基層的一道道實際問題當(dāng)做一場場“考試”，既要“考及格”更要“考高分”，我們要在基層“學(xué)習(xí)”的有限時間里闖關(guān)過坎、干事成事，最終取得群眾滿意這張最有價值的“畢業(yè)證書”，真正成為基層工作中的“優(yōu)等生”。


在《石灰吟》中感悟年輕干部的“七種能力”

　　10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，鼓舞和鞭策年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。年輕干部要在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。
　　年輕干部要涵養(yǎng)“千錘萬鑿出深山”的蓄勢待發(fā)，耐得住寂寞。任何一個干部遇事處變不驚的背后，都有一個厚積薄發(fā)、積少成多的積蓄過程。年輕干部當(dāng)如磐石，在受命于組織、被委以重任前應(yīng)當(dāng)將個人得失與國家利益聯(lián)結(jié)在一起，樹牢“國榮我榮，國恥我恥”的家國情懷，努力提高個人修養(yǎng)�！笆氐米∏遑�，耐得住寂寞”是共產(chǎn)黨員的根本。無論做人還是干事，無論為政還是守廉，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑、守得住清貧，才能穩(wěn)得住心神。
　　年輕干部要葆有“烈火焚燒若等閑”的處變不驚，經(jīng)得起考驗�！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘玻叵瓤嗥湫闹尽保贻p干部正如石灰石開采一般經(jīng)歷烈火焚燒依然處變不驚，經(jīng)得起各種淬煉和考驗，才能不斷成長。無論面臨著怎樣嚴(yán)峻的考驗，都從容不迫，視若等閑。要信念如磐、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米。?jīng)得住磨難。要磨練定力，對認(rèn)準(zhǔn)的事、定下的目標(biāo)，要咬定青山不放松，逢山開路、遇河駕橋，以踏石留印、抓鐵有痕的氣魄，持之以恒真抓實干。
　　年輕干部要篤定“粉身碎骨渾不怕”的堅定信念，受得了錘煉。黨員干部作為先鋒，是鑄就正義與邪惡的一堵高墻，面對邪惡，要有敢于拒絕的勇氣。要在心中樹立共產(chǎn)主義的宏偉目標(biāo)和堅定理想。要擦亮眼睛，經(jīng)住考驗，保持定力，不心浮氣躁，不隨波逐流。要有即便是粉身碎骨也要追求心中的大義和光明未來的堅定信心，在各種大是大非面前要始終頭腦清醒，維護(hù)黨和國家利益。面對壓力，保持時不我待、只爭朝夕的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，不馳于空想、不騖于虛聲，在實干中磨淬優(yōu)良品質(zhì)，交上人民滿意的答卷。
　　年輕干部要恪守“要留清白在人間”的政治品格，守得住清廉�！扒屣L(fēng)涼自林谷出，廉潔源從自律來�！本訍圬�，取之有道，年輕黨員干部要樹立正確的金錢觀，既要修人品，又要樹官德，大型廉潔紀(jì)錄片《永遠(yuǎn)在路上》，爆出一些落馬官員早期經(jīng)歷過“貧苦的童年”，通過自身不懈的努力度過了“奮斗的青年”，取得了些許成績后進(jìn)入了“上升的中年”，在本可以功成名就、衣錦還鄉(xiāng)之際卻落得個“悲慘的晚年”。只有在心中樹立人民公仆的理念，才能每日三省，是否違背初心，是否有愧于人民，是否對得起自己。


黨員干部須常懷“能力危機(jī)感”

　　習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話時指出，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。
　　“月盈則虧，水滿則溢�！碑�(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，身處這樣的時代，如果不常懷“能力危機(jī)感”，一味地“吃老本”，必然會導(dǎo)致“營養(yǎng)不良”，最終被時代淘汰。習(xí)近平總書記提出的“七種能力”為年輕干部常懷“能力危機(jī)感” ……（未完，全文共32713字，當(dāng)前僅顯示5884字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記要求年輕干部要提高“七種能力”的心得體會（共25篇）》）