區(qū)委2020年度組織工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、緊盯政治任務，充分發(fā)揮組織部門職能作用
二、樹立鮮明導向,著眼擔當作為選育干部配備班子
一是健全完善干部選任體系
二是建立干部調(diào)研分析研判機制
三是全面分析梳理科級干部隊伍結(jié)構(gòu)情況和差距短板
四是進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)
三、圍繞提升組織力,系統(tǒng)推進基層黨建工作
一是扎實推進“四抓兩整治”
二是創(chuàng)新開展分類晉級推進黨支部建設標準化
三是著力打造城市基層黨建示范區(qū)
四是隆重舉行紀念建黨**周年活動
四、堅持黨管人才，理順人才工作_機制
一是堅持用新思想武裝頭腦
二是推進基層黨建重點任務落實
三是進一步提高干部工作水平
四是推動人才工作抓實見效
五是不斷加強自身建設
……
區(qū)委2020年度組織工作情況匯報

今年以來，**區(qū)組織工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委“*”總體要求，聚焦主責主業(yè)、強化責任擔當，統(tǒng)籌推進干部隊伍、基層黨建、人才工作齊頭并進，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)全面小康社會提供堅強組織保證。

一、緊盯政治任務，充分發(fā)揮組織部門職能作用。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，舉辦各類培訓班*期，組織開展黨員干部政治理論“**”活動，對***個黨組織***名黨員政治理論和脫貧攻堅重點知識學習情況進行閉卷測試，測試合格率達到**%以上，對成績不合格的**名黨員督促進行“補課”。鞏固拓展主題教育成果，建立不忘初心、牢記使命制度***項。全力推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，集中開展排查清零行動，召開專題會議*次，整改突出問題**條，組織收看網(wǎng)絡直播課*次，調(diào)整駐村工作隊員*名。省委巡視反饋**條問題全部整改到位。積極參與疫情防控，組織***名黨員干部進駐城區(qū)**個“三無”小區(qū)，**個駐村工作隊和**名專職化村支書第一時間到村防疫，下?lián)?萬元黨費支持防疫，慰問一線表現(xiàn)優(yōu)秀人員***人**萬元，充分發(fā)揮了黨員干部的主力軍作用。

二、樹立鮮明導向,著眼擔當作為選育干部配備班子。著
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配備任務。四是進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。堅持問題導向，在調(diào)研了解的基礎上，廣泛征求意見，梳理出干部工作*個方面突出問題，著力予以破解。針對調(diào)整緩慢、干部積壓的問題，按照“四個優(yōu)先”(優(yōu)先選拔年輕干部、優(yōu)先消化超職數(shù)配備、優(yōu)先調(diào)整有問題班子。優(yōu)先交流任職年限長的干部)的思路，加快干部調(diào)整頻次。*月份以來共調(diào)整干部*批次***名(新提**名、轉(zhuǎn)正名、公務員調(diào)任**名、進一步使用**名、交流**名、免職*名)，晉升職級公務員**名。針對工作不在狀態(tài)、效率低質(zhì)量差的問題，樹立鮮明用人導向，調(diào)整信訪、發(fā)改、住建*名“一把手”，由年輕優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記接任。針對干部交流緩慢，出現(xiàn)職業(yè)倦怠的問題，先后交流任現(xiàn)職年限較長的干部***名，對男滿**周歲、女滿**周歲的**名干部免去領(lǐng)導職務，將常委部門*名酒駕受處分干部調(diào)整到基層。針對干部隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理的問題，提拔“**后”**名、“**后“**名、全日制本科**名、全日制研究生*名、女干部*名，進一步使用黨外干部*名;將區(qū)直機關(guān)*名科級干部交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道任職,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為區(qū)直機關(guān)選調(diào)干部**名;設立杭州、鄭州*個招商基地，選配*名優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉。針對教育系統(tǒng)干部交流緩慢、年齡結(jié)構(gòu)老化的問題，新提副科*名、副科轉(zhuǎn)正科*名、交流*名、進一步使用*名。針對事業(yè)身份干部普遍感到前途渺茫的問題，擇優(yōu)調(diào)任公務員**名，激發(fā)一線事業(yè)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的積極性。針對編制資源未有效配置的問題，為住建等*個部門各調(diào)整*名領(lǐng)導班子副職職數(shù)，為教育局調(diào)劑**名事業(yè)編制。

三、圍繞提升組織力,系統(tǒng)推進基層黨建工作。吃透基層黨建_精神實質(zhì)和有效舉措，在廣泛調(diào)研和充分論證的基礎上，結(jié)合全區(qū)實際，制定出臺黨建方面制度文件**份，為基層抓落實提供了根本遵循。一是扎實推進“四抓兩整治”。細化**條推進措施，認真推行村干部“三化“試點，選聘專職化村支書**名，選派公職化文書**名，調(diào)整年齡偏大村支書*名，籌備村級后備干部**名。舉辦村支書及黨務干部培訓班*期，“一肩挑“比例達到**%，年報酬提高到*.*萬元，其他村干部平均提高到*.**萬元。發(fā)揮甘肅黨建信息化平臺督辦作用，黨內(nèi)組織生活召開率達到***%。提出村級活動場所美觀實用、風格一致、量力而行建設要求，新建*處。懸掛黨群服務中心標識**個。探索推行“五型”(資產(chǎn)盤活型、資源開發(fā)型、為農(nóng)服務型、項目帶動型、多元合作型)村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，實施集體經(jīng)濟項目*個，消除“空殼村”*個，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟全面“清零”，**個村集體經(jīng)濟達到了*萬元。扎實推進掃黑除惡專項斗爭，整頓軟弱渙散黨組織**個。扎實開展x-教黨員排查兩輪，召開“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規(guī)"專題組織生活會***場(次)，明確黨員不得x-教等政治規(guī)矩。二是創(chuàng)新開展分類晉級推進黨支部建設標準化。在分類上下足功夫，分六個領(lǐng)域量身提出星級爭創(chuàng)指標，制定工作方案;在城市分社區(qū)黨總支、黨支部，在農(nóng)村分村級黨組織、農(nóng)民黨支部，細化量化星級爭創(chuàng)指標;結(jié)合黨員積分制管理，設置村、社區(qū)干部黨員和農(nóng)民、居民黨員之星指標。在載體上口號響亮，創(chuàng)新開展“雙爭雙評“活動，在城市，爭創(chuàng)自身建設強、群眾工作強“雙強型”星級黨組織，爭當政治素質(zhì)強、服務能力強“雙強型”社區(qū)干部黨員和居民黨員之星;在農(nóng)村、城市社區(qū)，爭創(chuàng)自身建設強、群眾工作強“雙強型“星級黨組織，爭當政治素質(zhì)強、帶富能力強“雙強型”村干部黨員和農(nóng)民黨員之星。首次分類定級評定五星級黨支部*個、四星級**個、三星級***個、二星級***個、一星級**個、后進**個，計劃爭創(chuàng)五星級黨支部**個、四星級***個、三星級***個、二星級**個、一星級**個。目前，對標爭創(chuàng)任務已完成**%。三是著力打造城市基層黨建示范區(qū)。撤銷原來*個街道，重新設立*個街道，科學合理設置**個社區(qū)。研究出臺《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設工作的實施意見》，配套制定賦能擴權(quán)、互聯(lián)互動、社區(qū)工作者隊伍建設、提升組織力、黨群服務中心規(guī)范化建設等*個若干措施。探索推行“三圈三融”(提升社區(qū)黨組織黨務服務圈，強化黨建融合;做實網(wǎng)格員樓院服務圈，推動工作融合;打造社區(qū)驛站文化服務圈，促進情感融合)和“六小工作法”(講清小道理、解決小問題、做好小服務、開展小活動、傳遞小關(guān)愛、選樹小典型)便民服務新機制，堅持“便民服務最大化、行政辦公最小化”理念，推行“一窗受理、全科服務”便民模式，打破原來行政化辦公格局，在社區(qū)設立一個綜合受理窗口 ……（未完，全文共4754字，當前僅顯示2401字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委2020年度組織工作情況匯報》）