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街道辦事處主任、黨工委副書記2020年度個人黨性分析報(bào)告

發(fā)表時間:2020/12/15 16:38:52
目錄/提綱:……
一、突出問題
一是斗爭精神、奉獻(xiàn)精神退化
二是學(xué)習(xí)上拉垮敷衍,學(xué)以致用欠佳
三是精神狀態(tài)渙散,干事創(chuàng)業(yè)激情不足
二、根源分析
一是黨性鍛煉上有差距,創(chuàng)新精神欠佳
二是深入學(xué)習(xí)上有差距,學(xué)習(xí)不夠深入
三是服務(wù)群眾有差距,聯(lián)系不夠密切
三、下一步的整改措施
一是要強(qiáng)化政治意識,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)
二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,不斷提高理論水平和實(shí)踐能力
三是要強(qiáng)化宗旨意識,不算提高服務(wù)群眾意識
……
**街道辦事處主任、黨工委副書記2020年度個人黨性分析報(bào)告

我通過對照黨章和《條例》,對過去一年里在理想信念、學(xué)習(xí)狀態(tài)、工作態(tài)度、自我要求等方面的表現(xiàn),進(jìn)行了檢查、反思和剖析,下面結(jié)合自己思想和工作實(shí)際,作簡要的個人黨性分析。
一、突出問題
本人對理想信念的堅(jiān)守還不夠,沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,沒有將實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為最高理想完全內(nèi)化成自己的科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,具體表現(xiàn)如下:
一是斗爭精神、奉獻(xiàn)精神退化。工作上存在貪圖安逸、得過且過、知難而退等消極心態(tài);生活上出現(xiàn)過于注重個人生活品質(zhì)的傾向,花在運(yùn)動健康和追求生活品質(zhì)上的精力較多,有時甚至超過了對事業(yè)的關(guān)注和追求,造成干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足,進(jìn)取意識有所懈怠。不愿吃苦受累,
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的勇氣。最后是化解群眾矛盾時常碰壁。在加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系上還存在一定差距,面對群眾關(guān)心問題沒有花足夠的時間去走訪調(diào)研,沒有真正了解群眾想什么、盼什么、要什么,大多時候僅靠聽取同志匯報(bào),了解不夠系統(tǒng)全面。當(dāng)群眾的問題矛盾出現(xiàn)時,缺少有效的方法和預(yù)案,經(jīng)常處于被動狀態(tài),接待上訪群眾、化解矛盾糾紛時常碰壁。
二、根源分析
一是黨性鍛煉上有差距,創(chuàng)新精神欠佳。黨性問題是黨員思想政治建設(shè)的核心問題,總體上來看,我在在政治原則、大方向的立場上能與黨保持一致,但是沒有充分認(rèn)識到實(shí)現(xiàn)黨的理想信念是一個曲折反復(fù)的長期過程,沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己,與黨的先進(jìn)性要求有差距,在黨性修養(yǎng)方面還是有所松懈,創(chuàng)新意識不夠。雖然初心未變,使命未改,但隨著工作崗位變動,角色轉(zhuǎn)換,總覺得工作任務(wù)越來越重、越來越多,永遠(yuǎn)也干不完,差不多就行了,缺乏對問題的深入研究和探索精神,使命擔(dān)當(dāng)精神減弱,工作主動性降低,開拓創(chuàng)新有所退步,在街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、管理上前瞻后顧,影響到一些工作的推進(jìn)力度。
二是深入學(xué)習(xí)上有差距,學(xué)習(xí)不夠深入;仡櫼酝膶W(xué)習(xí),既不夠扎實(shí),也不夠全面,更不夠有效。不扎實(shí)表現(xiàn)在對所學(xué)資料淺嘗輒止,滿足于一知半解,在掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠。不全面表現(xiàn)在滿足于學(xué)習(xí)已經(jīng)下發(fā)的書籍資料,較少主動去看黨的理論方面的書籍。不深入表現(xiàn)在雖然一直在學(xué)習(xí)理論知識,但是理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,距離“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上還有一定的差距。學(xué)習(xí)與實(shí)際工作聯(lián)系的不夠密切,不能夠有效理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。對管理學(xué)知識學(xué)習(xí)的不夠,管理街道各項(xiàng)事業(yè)上思路不夠?qū),方法不夠多,因而在引領(lǐng)發(fā)展、指導(dǎo)業(yè)務(wù)上缺乏有效手段。
三是服務(wù)群眾有差距,聯(lián)系不夠密切。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,大多時間在辦公室處理日常工作,與群眾直接接觸的機(jī)會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,了解群眾的困難、需求、心聲不夠。開展群眾工作缺乏靈活性、針對性、有效性和互動性,缺乏新的開拓和探索,為群眾排難解憂做的不到位。
三、下一步的整改措施
一是要強(qiáng)化政治意識,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨絕對忠誠擺在極端重要位置,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,一如既往地堅(jiān)持正確的政治立場、政治觀點(diǎn),自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別能力。樹立開拓創(chuàng)新精神,永葆工作的生機(jī)和活力。從工作創(chuàng)新及實(shí)效上下功夫,增強(qiáng)執(zhí)行力、沖破傳統(tǒng)觀念,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。毫不動搖地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,加強(qiáng)政治理論 ……(未完,全文共2402字,當(dāng)前僅顯示1527字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道辦事處主任、黨工委副書記2020年度個人黨性分析報(bào)告》