高速公路應(yīng)急救援中心2017年工會工作總結(jié)和2018工作計劃

目錄/提綱：……
一、2017年中心工會工作開展情況
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
1、堅持定期開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
2、積極組織各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)
二是組織有針對性的應(yīng)急救援演練
3、加強(qiáng)職工法制學(xué)習(xí)
（二）加大安全宣傳教育培訓(xùn)力度，提高職工安全防范意識
1、注重開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)
2、組織安全生產(chǎn)活動并定期開展安全生產(chǎn)檢查
（三）強(qiáng)化工會職能，解決職工實際困難
1、貫徹民主集中落實和健全政務(wù)公開制度
2、加大對職工的關(guān)懷力度，營造良好的工作氛圍
一是中心工會注重人文關(guān)懷和幫扶工作
3、開展文體活動，豐富職工生活
二、存在問題和不足
三是職工法制學(xué)習(xí)、依法_學(xué)習(xí)形式單一
三、2018工作計劃
二是繼續(xù)做好職工管理工作，創(chuàng)新工作方式
三是加強(qiáng)對職工清障救援業(yè)務(wù)培訓(xùn)和特種技能培訓(xùn)
……
高速公路應(yīng)急救援中心2017年工會工作總結(jié)和2018工作計劃

2017年中心工會弘揚和踐行社會主義核心價值觀，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十八大及十八屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，積極組織學(xué)習(xí)、宣貫黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實全省高速公路管理工作會議精神，緊緊圍繞2017年全省應(yīng)急救援“1352”工作思路，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成全省高速公路應(yīng)急救援保暢工作任務(wù)。同時以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，加強(qiáng)工會自身建設(shè)、充分發(fā)揮工會在發(fā)展、穩(wěn)定大局中的職能作用，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，努力完成全省高速公路應(yīng)急救援管理各項工作任務(wù)，不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力，保障了中心各項工作和諧健康發(fā)展�，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、2017年中心工會工作開展情況
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
工會積極協(xié)助中心黨支部，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、增強(qiáng)自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和做
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總結(jié)和修訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在實戰(zhàn)中進(jìn)一步充實完善，使預(yù)案切實可行，便于操作。
3、加強(qiáng)職工法制學(xué)習(xí)。根據(jù)省高管局的要求，中心工會通過微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺定期組織職工深入學(xué)習(xí)《憲法》、《工會法》、《勞動法》、《醫(yī)療保險條例》和《集體合同法》等法律法規(guī)，同時開展法律知識答題活動，增強(qiáng)職工的法律和法制意識，引導(dǎo)職工知法、懂法、守法、用法，促進(jìn)職工依法行使個人權(quán)力、履行個人義務(wù)。2017年，中心組織職工開展為期1個多月的網(wǎng)絡(luò)平臺法律學(xué)習(xí)和法律知識答題活動，開展法律學(xué)習(xí)教育11次。
（二）加大安全宣傳教育培訓(xùn)力度，提高職工安全防范意識
1、注重開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。一是中心工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行省高管局對安全生產(chǎn)的各項要求，中心制定了針對交通事故、自然災(zāi)害、隧道突發(fā)事件、_性事件等各項應(yīng)急預(yù)案。針對針對行業(yè)安全事故高發(fā)及職工安全意識薄弱的現(xiàn)象，組織職工開展安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及職工工作、生活等各個方面；同時，邀請有關(guān)安全方面專家召開專題講座，并開展安全事故應(yīng)急演練，使廣大職工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識，提高了職工的應(yīng)急處置能力及實踐操作能力。二是定期召開安全生產(chǎn)會議，傳達(dá)上級有安全的文件精神和要求，并組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《交通安全法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識。2017年，中心開展了為期四天的安全培訓(xùn)1次，召開安全知識專題講座3次，模擬演練3次。召開安全生產(chǎn)會議11次。
2、組織安全生產(chǎn)活動并定期開展安全生產(chǎn)檢查。一是中心根據(jù)省高管要求組織職工開展了“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“查隱患·防事故”等一些列安全生產(chǎn)活動。二是中心有針對性的定期開展全方位安全生產(chǎn)大檢查工作，查安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)制度；查安全工作要求是否落實；查事故隱患和危險源；查救援現(xiàn)場安全防護(hù)；查安全用電、車輛維護(hù)及保養(yǎng)及辦公設(shè)施、器材的安全使用，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。三是積極引導(dǎo)職工進(jìn)行全方位自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象等，排除自身隱患、提出安全建議，倡導(dǎo)職工做實事當(dāng)安全員。
（三）強(qiáng)化工會職能，解決職工實際困難
1、貫徹民主集中落實和健全政務(wù)公開制度。一是中心堅持以科學(xué)決策為目標(biāo)，“按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持重大事項集體決策，重要干部任免集體研究，重要項目安排集體討論，重大財務(wù)開支先由部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見，再由中心班子成員集體討論決定。二是中心按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。
2、加大對職工的關(guān)懷力度，營造良好的工作氛圍。一是中心工會注重人文關(guān)懷和幫扶工作。隨時掌握職工思想動態(tài)，積極深入職工群眾了解職工困難，建立困難職工檔案，力所能及為困難職工解難。每逢傳統(tǒng)節(jié)日、職工生病住院及婚喪嫁娶，堅持落實“五筆訪”。今年共慰問婚喪嫁娶病職工9次，組織捐款4100元，捐物160多件。同時，在今年4月份，組織中心職工體檢1次，高溫季節(jié)為職工辦公室配發(fā)電風(fēng)扇15臺，按照規(guī)定發(fā)放防暑降溫費及冰糖茶葉42份、飲品42箱，西瓜1000多斤，使職工能夠全身心投入工作。二是中心注重為職工營造良好的工作環(huán)境、工作氛圍，今年中心對職工學(xué)習(xí)室及黨員活動室進(jìn)行了升級改造，為職工更換了辦公網(wǎng)絡(luò)，更方便職工辦公。
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