鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)市委“二十五”進(jìn)展情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、在加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)班子建設(shè)上，一是強(qiáng)化基層黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)核心作用，大力推行農(nóng)村支部書記、村委主任“一肩挑”和“兩委”干部交叉任職
二是村委會(huì)向黨支部報(bào)告重大事項(xiàng)制度在全鎮(zhèn)27個(gè)行政村已全部實(shí)施
三是經(jīng)過嚴(yán)格考核，全鎮(zhèn)已推選**和**2個(gè)村支部書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兼職委員
二是9月中旬已全部安排全鎮(zhèn)干部進(jìn)行了體檢
二是全鎮(zhèn)社會(huì)化管理人員整合前共202人，其中“兩委”兼職共60人
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**鎮(zhèn)落實(shí)市委“二十五”進(jìn)展情況報(bào)告

**縣貫徹落實(shí)《**市提升鄉(xiāng)村治理能力二十五條》實(shí)施細(xì)則出臺(tái)以來，我鎮(zhèn)按照縣委的要求，按計(jì)劃按步驟認(rèn)真貫徹落實(shí)，著力提升了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理能力。
一、在加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)班子建設(shè)上，一是強(qiáng)化基層黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)核心作用，大力推行農(nóng)村支部書記、村委主任“一肩挑”和“兩委”干部
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可支配收入的2.5倍，并按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的20%予以增加，計(jì)算主干報(bào)酬，報(bào)賬員工資不低于主干工資的80%。目前，全鎮(zhèn)主干、報(bào)賬員基礎(chǔ)部分補(bǔ)貼已全部落實(shí)到位，績(jī)效報(bào)酬工資表已上報(bào)，月底前將全部發(fā)放到位。二是9月中旬已全部安排全鎮(zhèn)干部進(jìn)行了體檢。三是全鎮(zhèn)共有干部職工39名（除借調(diào)），應(yīng)休假39人，已休假18人（只有1人休完應(yīng)休假期，其余均未休完），截止目前未休假21人。四是全鎮(zhèn)任職20年以上共5名在職“兩委”主干，已經(jīng)將5人的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)表上報(bào)縣人社和醫(yī)保局。
三、在優(yōu)化鄉(xiāng)村管理職能上，一是綜合便民服務(wù)中心和退役軍人服務(wù)保障工作站已按要求成立，但是由于全鎮(zhèn)事業(yè)干部多，工作上進(jìn)心均強(qiáng)，直到目前全鎮(zhèn)兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)副科還未推選，準(zhǔn)備下月初按照有關(guān)要求進(jìn)行推選，盡快落實(shí)兩名事業(yè)副科人員到位到崗。二是全鎮(zhèn)社會(huì)化管理人員整合前共202人，其中“兩委”兼職共60人。11月21日我鎮(zhèn)組織各點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)、各分管系統(tǒng)負(fù)責(zé)人召開了整合社會(huì)化管理人員會(huì)議，以點(diǎn)安排各村進(jìn)行整合。目前全鎮(zhèn)31村已全部發(fā)布了公告，已全部完成了個(gè)人申請(qǐng)，截止目前，6個(gè)村集體已研究確定人選和完成了公示。三是規(guī)范村級(jí)項(xiàng)目資金管理，根據(jù)村級(jí)20萬元以上和100萬元以上項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)監(jiān)管、嚴(yán)跟蹤，確保工程優(yōu) ……（未完，全文共1082字，當(dāng)前僅顯示688字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)市委“二十五”進(jìn)展情況報(bào)告》）