“四堅持”“四到位”全力抓好目標考核工作

目錄/提綱：……
一、堅持考核指標實，引領(lǐng)發(fā)展方向到位
一是在共性上堅持落實科學發(fā)展觀
二是堅持實事求是、分類對待
三是堅持實打?qū)崳苊饪諏?br>二、堅持責任分解實，任務落實到位
三、堅持考核方法實，工作成績掌握到位
四、堅持考核結(jié)果實，獎懲兌現(xiàn)到位
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“四堅持”“四到位”全力抓好目標考核工作

按照市級目標通知安排部署，**縣堅持把目標考核工作作為全縣引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展方向、轉(zhuǎn)變干部作風、推動工作落實的一項重點工作，以“四堅持”、“四到位”為抓手，全力抓好目標考核工作。
一、堅持考核指標實，引領(lǐng)發(fā)展方向到位�？h委在下達各項指標時，做到了“三個堅持”。一是在共性上堅持落實科學發(fā)展觀。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各區(qū)直部門的任務指標中
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下達的任務既切合實際，又有一定工作難度，充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作積極性。
二、堅持責任分解實，任務落實到位�？h委、縣政府按照“數(shù)量、時間、標準、責任”的原則，進一步夯實責任，使各項任務落到了實處。一是進一步增強數(shù)量意識，將年度考核指標逐一細化量化，貫穿于工作的全過程，加強量化管理，嚴格兌現(xiàn)落實；二是增強時效意識，明確每一項工作的時效要求，列出時間進度表,做到環(huán)環(huán)相扣，高效運行，以最快的速度獲得最佳的效益；三是增強標準意識，嚴格各項工作標準，堅持高起點、高標準，在加快發(fā)展中爭創(chuàng)一流工作業(yè)績；四是增強責任意識，層層分解目標任務，做到人人肩上有擔子，項項工作有著落，形成分工負責、各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)、各盡其力的局面，共同落實好各項工作任務。
三、堅持考核方法實，工作成績掌握到位。結(jié)合全縣工作實際，注意把握不同層次、不同考核類型的特點和要求，科學設計考核工作流程，采取平時考評與年終考評、單項考評與綜合考評相結(jié)合的辦法，對能夠以月為單位統(tǒng)計的事項，如計劃生育、三創(chuàng)一建、安全生產(chǎn)、信訪工作等，實行每季度考核排名半年通報的辦法，對無法以月或季度為單位統(tǒng)計的事項，實行年終考核，實現(xiàn)了操作上的簡潔明快，科學合理，保證了考核結(jié)果的公開性、公正性和準確性，有力地推動各項工作的有序開展。
四、堅持考核結(jié)果實，獎懲兌現(xiàn)到位。按照“雙掛鉤”機制相關(guān)規(guī)定，把年度考核的結(jié)果作為干部評價、使用的重要依據(jù)，讓干部以踏實干事為榮，以無所作為為恥，讓埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部得到重用，讓 ……（未完，全文共1304字，當前僅顯示829字，請閱讀下面提示信息。收藏《“四堅持”“四到位”全力抓好目標考核工作》）