鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部鼓勵(lì)激勵(lì)實(shí)施辦法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部鼓勵(lì)激勵(lì)實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹落實(shí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”，激發(fā)全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，根據(jù)《**縣黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法（試行）》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
第二條 鎮(zhèn)、村干部鼓勵(lì)激勵(lì)工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，注重實(shí)績(jī)、綜合評(píng)價(jià)，考用結(jié)合、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，簡(jiǎn)便易行的原則。
第三條 鎮(zhèn)、村干部鼓勵(lì)激勵(lì)工作以年度目標(biāo)責(zé)任考核、脫貧攻堅(jiān)工作考核、黨建工作綜合考核、其他應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)激勵(lì)的情況為主要依據(jù)。在依托各類考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用干部平時(shí)日常表現(xiàn)及考核和年終考核等結(jié)果。
第四條 鎮(zhèn)、村干部鼓勵(lì)激勵(lì)包括評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、關(guān)心關(guān)愛(ài)和培訓(xùn)交流等。

第二章
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府名義分別授予“脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)村”和“脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)個(gè)人”，分別獎(jiǎng)勵(lì)2000元和1000元。
第八條 依據(jù)縣年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果和上級(jí)撥付的獎(jiǎng)金，對(duì)當(dāng)年在職在崗鎮(zhèn)干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
1、其中獎(jiǎng)金70%為基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)直接發(fā)放到個(gè)人，獎(jiǎng)金30%為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，由鎮(zhèn)政府根據(jù)鎮(zhèn)干部績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放到個(gè)人。同時(shí)，依據(jù)縣鎮(zhèn)考核結(jié)果，按名額優(yōu)先推薦優(yōu)秀公務(wù)員和事業(yè)崗人員。
2、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府每年結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核，在全鎮(zhèn)評(píng)選表彰1名“擔(dān)當(dāng)有為”的優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、5名“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的優(yōu)秀一般干部、3名“引領(lǐng)發(fā)展”的優(yōu)秀村干部，樹(shù)立一批標(biāo)桿典型。
3、對(duì)獲得上級(jí)評(píng)選單項(xiàng)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，按貢獻(xiàn)程度分配到鎮(zhèn)干部個(gè)人和有功的村三委主要負(fù)責(zé)人。
4、對(duì)獲得考核優(yōu)秀等次的鎮(zhèn)、村干部，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。

第三章 關(guān)心關(guān)愛(ài)

第九條 按照中省市縣有關(guān)精神和工作部署，配套做好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位干部、村干部有關(guān)工作，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)干部政治生活待遇。
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工及村干部健康服務(wù)保障工作，鎮(zhèn)政府要結(jié)合實(shí)際情況，定期組織鎮(zhèn)村干部體檢，做好干部職工預(yù)防保健工作。
2、在干部遇到生活困難及重大變故等問(wèn)題時(shí)，積極開(kāi)展組織關(guān)懷，幫助干部解決后顧之憂。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“五小”建設(shè)，安排改善好鎮(zhèn)干部住房、伙食、文體活動(dòng)場(chǎng)所等必要的生活條件。充分發(fā)揮黨組織、工青婦組織的作用，開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，活躍鎮(zhèn)村干部文化生活。
4、定期與干部開(kāi)展談心談話，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)干部訴求，加強(qiáng)正面引導(dǎo)、疏導(dǎo)情緒壓力，營(yíng)造積極向上、心齊氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

第四章 培訓(xùn)交流

第十條 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部教育培訓(xùn)工作條例》，根據(jù)干部工作職責(zé)的要求和提高干部素質(zhì)的需要，對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。
第十一條 依托省市縣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部，鼓勵(lì)干部參加在職自學(xué)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、各村應(yīng)在時(shí)間和經(jīng)費(fèi)上給予必要保障。對(duì)年度目標(biāo)考核獲得一、二等獎(jiǎng)的村三委主要負(fù)責(zé)人，優(yōu)先安排外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。上年考核得前三位的領(lǐng)導(dǎo)和前五位的一般干部，業(yè)務(wù)工作名列全縣前三位的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部，當(dāng)年安排一次外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。對(duì)上年度撰寫新聞宣傳稿，上稿前兩位的鎮(zhèn)干部，安排一次外出新聞宣傳學(xué)習(xí)。
第十二條 積極推行干部交流制度，對(duì)考核得分靠前的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)先推薦縣委重用。對(duì)考核名列前三位的一般干部和業(yè)務(wù)工作考核名列全縣前三位的業(yè)務(wù)干部，優(yōu)先推薦上級(jí)重用或調(diào)整到縣級(jí)業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)。根 ……（未完，全文共2124字，當(dāng)前僅顯示1350字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部鼓勵(lì)激勵(lì)實(shí)施辦法》）