鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、強化學習，堅定信念，不斷提高自身綜合素質(zhì)
一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)
二是強化業(yè)務知識學習，提高工作能力
二、認真負責、開拓創(chuàng)新，不斷增強業(yè)務工作能力
（一）文化工作方面
（二）綜治維穩(wěn)工作方面
（二）扶貧開發(fā)工作方面
三、嚴于律已、清正廉潔，嚴格遵守規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)
四、存在的問題和下一步工作打算
一是學習不夠深入
二是工作缺乏主動性和超前性
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導述職述廉報告

根據(jù)縣委考核辦安排，今天對我鎮(zhèn)領導班子進行考核。現(xiàn)將本人一年來分管的文化、綜治維穩(wěn)、扶貧開發(fā)、包村中心工作履職情況及個人廉潔自律等方面的情況述職如下，不妥之處，請批評指正。
一、強化學習，堅定信念，不斷提高自身綜合素質(zhì)
一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)。認真學習了十九大精神和十九屆一中、二中、三中全會精神、習近平總書記系列重要講話及省市縣戰(zhàn)略部署，堅持理論聯(lián)系實際，進一步增強了貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，自覺加強黨性鍛煉和理論修養(yǎng)，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨委、政府的各項決策部署，始終堅持正確的政治方向、政治立場，始終做到在思想、行動上與上級
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略497字，正式會員可完整閱讀）……　
度上墻。二是規(guī)范村級農(nóng)家書屋的運行和管理，對各村農(nóng)家書屋管理員進行全面系統(tǒng)的培訓，對新配1600本圖書進行了編碼上架，圖書的借閱和登記管理運行正常。三是新建和改擴建**、**村等村級文化活動室3處，文化廣場7個，四是積極參與策劃舉辦了**鎮(zhèn)第三屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)、慶三八文藝演出等各項文體活動11場次，營造了健康向上的文化氛圍。
（二）綜治維穩(wěn)工作方面。按照縣委政法委要求，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府主要領導的大力支持下，不斷夯實基層基礎，強化鎮(zhèn)綜治中心規(guī)范化建設，設立“一廳一辦四室”，制定并完善了了各項制度。積極開展綜治中心示范點創(chuàng)建活動，全年完成**、**兩個村級綜治中心示范點村級任務。扎實推進綜治信息平臺建設，按要求完成了綜治信息平臺數(shù)據(jù)采集、錄入和電子地圖繪圖、_走訪等工作。落實綜治信息平如手持終端144部，按要求完成手持準端巡查打卡、平安日報、矛盾糾紛采集等工作。加大人防技防建設力度，進一步完善“雪亮工程”基礎建設，做到視頻監(jiān)控無盲區(qū)、全覆蓋，筑牢了立體化治安防控網(wǎng)絡，壓縮違法犯罪空間，今年全鎮(zhèn)共立刑事an件2起，同比發(fā)案下降55%。深入推進法制宣傳教育，積極營造和諧穩(wěn)定氛圍。全年開展綜治集中宣傳3次，認真做好“七五”普法宣傳教育工作。強化矛盾糾紛排查工作機制和上報機制，共排查調(diào)處各類矛盾糾紛47起，調(diào)解率為100%，全力做好掃黑除惡專項斗爭工作。至目前全鎮(zhèn)共摸排涉黑涉惡線索12條，移交公安機關(guān)辦結(jié)2件，其余線索正在梳理甄別當中。建立健全_風險評估機制，完成第三屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)_風險評估工作。加強特殊人群管理和服務，推進平安建設全覆蓋。做好刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正人員教育_工作。落實重度精神病人監(jiān)護人管護獎補資金18人次3萬多元。
（二）扶貧開發(fā)工作方面。牢固樹立“一號工程”意識，大力開展精細精微精確的“繡花式”扶貧，聚焦剩余143戶379名貧困人口，因村因戶施策，制定完善“一戶一策”脫貧計劃。認真整改，完成省委督導組反饋問題整改工作，順利通過插花型貧困縣退出考核驗工作。完成**年度26戶易地扶貧搬遷任務。
三、嚴于律已、清正廉潔，嚴格遵守規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)
一年來，我始終堅持把守紀律講規(guī)矩作為正身、處事、立業(yè)的基本前提，時刻用黨員干部的高標準嚴格要求自己，用《黨章》和黨紀條規(guī)對照檢查約束自己的言行，嚴格遵守黨的各項紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委關(guān)于改進作風的相關(guān)要求，深入踐行黨的群眾路線，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造，堅持同“四風問題”作斗爭，自覺遠離拜金主義、享樂主義和奢靡之風 ……（未完，全文共2193字，當前僅顯示1394字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導述職述廉報告》）