在正風(fēng)肅紀(jì)大會上的講話

目錄/提綱：……
一、要正視問題，充分認(rèn)識正風(fēng)肅紀(jì)的必要性
二、要抓住關(guān)鍵，扎實推進正風(fēng)肅紀(jì)深入開展
一要抓好班子建設(shè)
二要抓好自查自糾
三要抓好問題整改
三、要加強領(lǐng)導(dǎo)，確保正風(fēng)肅紀(jì)取得實效
一要落實主體責(zé)任
二要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律
三要完善規(guī)章制度
四要強化監(jiān)督檢查
……
在****正風(fēng)肅紀(jì)大會上的講話

同志們：
**月**日，局黨組召開了***系統(tǒng)“錘煉過硬作風(fēng),奮力擔(dān)當(dāng)作為”主題活動動員大會。在這次會議上，***宣讀了作風(fēng)建設(shè)實施方案，***代表局黨組作了動員講話，嚴(yán)肅指出了系統(tǒng)內(nèi)部存在的一系列作風(fēng)問題，并提出了具體的、明確的整改要求。上一次作風(fēng)大會，依稀就在昨天。但是，局黨組整頓作風(fēng)的要求、我的動員講話，對于少數(shù)單位和少數(shù)干部來說，被視作耳邊風(fēng)！剛才播放的視頻，就是例證！
今天，局黨組召開正風(fēng)肅紀(jì)大會，就是對全系統(tǒng)加強作風(fēng)建設(shè)的再整頓、再鞏固、再深入，就是對全系統(tǒng)嚴(yán)守工作紀(jì)律的再動員、再教育、再提高。下面，我講三點意見：
一、要正視問題，充分認(rèn)識正風(fēng)肅紀(jì)的必要性
上次作風(fēng)建設(shè)動員大會，我們講過系統(tǒng)內(nèi)部存在七大問題，有些問題已經(jīng)得到解決，有些問題正在得到糾正，但仍有一些
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板打麻將，只能贏、不能輸。以上這些現(xiàn)象和表現(xiàn)，不能單純說是問題，有些甚至已涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重違法，希望各單位、各領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾，舉一反三，嚴(yán)肅整改。局監(jiān)察室要收集問題線索，廣泛聽取群眾意見，堅決查證落實。一經(jīng)查實，局黨組將嚴(yán)肅處理，決不手軟，決不姑息遷就！
第三，不作為、慢作為。遇事推諉、遇事繞道，不敢擔(dān)當(dāng)，更不作為；求穩(wěn)怕亂，怕?lián)?zé)任；局黨組和上級業(yè)務(wù)部門安排的工作任務(wù)，要求一周完成，半個月沒有回音，久拖不決、久拖不辦、不了了之；還有的干部工作處于應(yīng)付狀態(tài)、敷衍了事，成天混日子；還有個別干部平時工作不積極、不認(rèn)真，不干事、光戳事，道聽途說傳小話，但在爭職稱、爭待遇方面總是沖鋒在前。
第四，工作不負(fù)責(zé)任。履職須盡責(zé)，守土必有責(zé)。但仍有少數(shù)單位和少數(shù)干部整天忙于疏通關(guān)系、聯(lián)絡(luò)感情，不務(wù)正業(yè)、不盡職守，脫離實際、好大喜功，把單位出現(xiàn)的問題推諉給上級或他人；還有的單位和少數(shù)干部對群眾工作方法簡單粗暴，對職工疑難問題推諉不解決，造成職工矛盾不斷，群眾上訪不斷；還有的單位，平時不能量入為出大手大腳花錢。
第五，規(guī)章制度形同虛設(shè)，嚴(yán)格管理紙上談兵。少數(shù)單位不嚴(yán)格履行抓班子、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)的職責(zé)，以會議落實會議，以文件落實文件，規(guī)章制度掛在墻上、落實在口頭上；還有的單位對中央“八項規(guī)定”、省市縣要求和局黨組的多次強調(diào)，不理睬、不重視，搞“上有政策、下有對策、自我變通”；還有的單位對本單位內(nèi)部出現(xiàn)的苗頭性問題、傾向性問題，以及違紀(jì)違規(guī)問題，熟視無睹、輕描淡寫，不愿意得罪人、怕得罪人，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重后果。
以上這些問題和突出表現(xiàn)，必須要充分認(rèn)識危害性，必須通過正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)才能得到有效的解決。否則，全系統(tǒng)廣大干部職工數(shù)年、數(shù)十年，取得的成績、獲得的榮譽，將會毀于一旦、功敗垂成！所以，我們要像保護自己的眼睛一樣，保護好來之不易的榮譽，絕不能讓上述列舉的少數(shù)丑習(xí)陋習(xí)，污澮影響****形象，堅決以壯士斷腕的決心、抓鐵有痕的毅力，把作風(fēng)建設(shè)持續(xù)抓好、抓實、抓出成效，抓出團結(jié)，抓出新風(fēng)正氣。
二、要抓住關(guān)鍵，扎實推進正風(fēng)肅紀(jì)深入開展
正風(fēng)肅紀(jì)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于較真碰硬，關(guān)鍵在于抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，關(guān)鍵在于紀(jì)律和規(guī)矩的認(rèn)真執(zhí)行和全面落實。
一要抓好班子建設(shè)。班子是一支隊伍的靈魂所在。領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”就是“關(guān)鍵少數(shù)”。沒有一個紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)戰(zhàn)斗、堅強有力、作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，任何工作不可能抓好，再嚴(yán)的紀(jì)律也執(zhí)行不好，正風(fēng)肅紀(jì)就成了一句空話。希望各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，希望各單位的“一把手”從自身做起，從嚴(yán)格要求做起，以上率下，當(dāng)好表率。
二要抓好自查自糾。各單位要在找準(zhǔn)問題上下功夫。找準(zhǔn)問題才能解決問題。要開門查找問題，公開投訴舉報電話、設(shè)置監(jiān)督信箱，廣泛征求意見，自覺接受監(jiān)督；要開展自我檢查、深刻反思，找出自身存在的問題；要開展相互幫助，以民主生活會等方式，實事求是地查找問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決突出問題。
三要抓好問題整改。各單位要堅持問 ……（未完，全文共3204字，當(dāng)前僅顯示1618字，請閱讀下面提示信息。收藏《在正風(fēng)肅紀(jì)大會上的講話》）