無線優(yōu)化中心黨支部工作計(jì)劃
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略,全面貫徹落實(shí)公司黨委工作部署,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)深度融合,努力打造“感知領(lǐng)先,客戶滿意”的4G無線精品網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)無線優(yōu)化中心黨支部的工作指導(dǎo)思想和總體思路,重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面工作:
1、把思想教育作為首要任務(wù),構(gòu)建“三個(gè)落實(shí)”學(xué)習(xí)體系
(1)落實(shí)支部專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。做好“三會(huì)一課”的組織開展工作。黨支部組織黨員每季度參加一次黨員大會(huì),每月召開一次支部委員會(huì)會(huì)議,每季度上一次黨課,會(huì)議內(nèi)容要緊密結(jié)合公司黨委中心組的會(huì)議計(jì)劃、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列
講話精神等,落實(shí)好《中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)**有限公司關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》的要求,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,牢記思想教育為首要任務(wù),引領(lǐng)黨
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織召開“學(xué)黨章”專題組織生活會(huì),會(huì)前要充分的準(zhǔn)備,通過“三會(huì)一課”、座談會(huì)、面談等形式廣泛征求員工的意見,對(duì)員工反映的問題要向支部委員反饋,并做好
對(duì)照檢查工作,由支部委員親自撰寫對(duì)照材料,材料要全面真實(shí)、突出問題、對(duì)問題要剖析深刻;會(huì)中要鼓勵(lì)支部委員帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),批評(píng)問題要“紅紅臉,出出汗”,并做好記錄;會(huì)后支部委員要制定
整改措施,明確整改期限,落實(shí)整改責(zé)任。
開展黨員民主評(píng)議,按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序進(jìn)行,善用批評(píng)與自我批評(píng)這一有利武器解決問題,不斷提升。
(3)黨員管理好
多種形式開展黨員教育管理,除了開會(huì)、分享、上課等常規(guī)形式外,至少組織參觀一次革命紀(jì)念館,參觀一次廉政基地,激發(fā)黨員的愛國(guó)熱情,弘揚(yáng)優(yōu)良革命傳統(tǒng),提升黨員的廉潔意識(shí)。
加大儲(chǔ)備人才培養(yǎng)力度,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”的原則,**年黨支部計(jì)劃培養(yǎng)
入黨積極份子1名,把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出的骨干員工吸收到黨員隊(duì)伍中,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。
開展在線收繳黨費(fèi)工作,每月10日前由黨務(wù)接口人發(fā)起黨費(fèi)交納通知,每月20日前全體黨員完成在線黨費(fèi)繳納,25日前由黨務(wù)接口人完成確認(rèn)黨費(fèi)交納情況并提交上級(jí)黨委。
進(jìn)一步做好支部黨員及信息的管理,開展組織關(guān)系排查工作,及時(shí)在黨建云平臺(tái)更新支部黨員信息,形成資料齊備的黨員信息臺(tái)賬。
(4)制度落實(shí)好
落實(shí)“三會(huì)一課”制度。“三會(huì)一課”要與中心生產(chǎn)工作深度融合,堅(jiān)持學(xué)習(xí)簽到、發(fā)表心得、會(huì)后出紀(jì)要、學(xué)習(xí)留影、學(xué)習(xí)檔案電子化制度,定期開展學(xué)習(xí)記錄、存檔等情況檢查,確保學(xué)習(xí)有組織、有落實(shí)、有監(jiān)督、有檢查,推進(jìn)支部學(xué)習(xí)規(guī)范化、常態(tài)化。
落實(shí)談心談話制度,針對(duì)思想性、苗頭性問題,每年上下半年各開展一次談心談話。其中黨支部班子成員之間必談,班子成員和黨員之間要廣泛談,提倡黨員之間相互談。
落實(shí)“支部生活日”制度,內(nèi)容豐富、方式新穎、注重實(shí)效,每月“支部生活日”做好相關(guān)過程記錄。
(5)基礎(chǔ)工作好
積極開展文化宣傳,每季度至少向集團(tuán)公司《企業(yè)文化》雜志或“最美移動(dòng)人”微信公眾號(hào)或 “粵移先鋒”微信公眾號(hào)投稿1篇。
積極參加黨建主題活動(dòng),積極開展七一評(píng)先、最美移動(dòng)人、兩學(xué)一做知識(shí)競(jìng)賽、先進(jìn)工作者等全員爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)工作。
(6)作用發(fā)揮好
爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),持續(xù)開展“崗區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建。圍繞公司發(fā)展策略中的急難險(xiǎn)重任務(wù),通過亮黨員身份,攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)從理論學(xué)習(xí)到工作實(shí)踐的過渡,利用“崗區(qū)隊(duì)”這一有利抓手,把黨建成果轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢(shì),引領(lǐng)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升。**年計(jì)劃創(chuàng)建1個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、1個(gè)黨員突擊隊(duì)、1個(gè)黨員先鋒崗。
3、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
(1)層層落實(shí),履行
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
支委班子組織研究制定支部黨廉
工作計(jì)劃,支部書記切實(shí)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。紀(jì)檢委員認(rèn)真落實(shí)同級(jí)和下級(jí)監(jiān)督,積極組織參與各類監(jiān)督檢查,推動(dòng)黨支部、黨支部書記通過重點(diǎn)督辦、批評(píng)教育、責(zé)任制約談、提醒談話等多種方式,營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。
(2)持續(xù)開展風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè),構(gòu)建“不能腐”的機(jī)制
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