新任中層干部集體談話會(huì)講話提綱

目錄/提綱：……
一要提高自身素養(yǎng)1、提高理論水平
2、提升專業(yè)技能
3、培養(yǎng)寫說能力
4、注重品德修養(yǎng)
二要增強(qiáng)政治意識(shí)1、講政治
2、講大局
3、講服從
三要善謀本職工作1、統(tǒng)籌兼顧
2、突出重點(diǎn)
3、創(chuàng)新機(jī)制
4、規(guī)范流程
四要敢于擔(dān)當(dāng)作為1、始終當(dāng)好表率
2、增強(qiáng)爭先意識(shí)
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
5、提升攻堅(jiān)能力
五要增強(qiáng)駕馭能力1、目標(biāo)引領(lǐng)
2、制度管人
3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
六要嚴(yán)守廉政紀(jì)律1、強(qiáng)化敬畏規(guī)矩的意識(shí)
2、強(qiáng)化宗旨服務(wù)的意識(shí)
3、強(qiáng)化自律自控的意識(shí)
4、強(qiáng)化接受監(jiān)督的意識(shí)
……
新任中層干部集體談話會(huì)講話提綱

這次科級(jí)干部調(diào)整是我們中心的一件大事，也是一件喜事。通過干部民主推薦、中心黨委研究、市局黨組通過，在座21名同志脫穎而出，成為中心新的中堅(jiān)力量，成為中心的關(guān)鍵少數(shù)，在此，我首先代表中心黨委祝賀大家，歡迎大家成為中心科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中的一員，對(duì)大家來講：這既是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。一方面，這是對(duì)大家過去在各自崗位上所做的工作的一種肯定和激勵(lì)；另一方面更是對(duì)大家今后工作的一種信任和期望。
我們運(yùn)管處改革成為新的道路運(yùn)輸服務(wù)中心，從此邁向了新的征程，近期先后兩次干部調(diào)整，選拔任用了新的干部隊(duì)伍，年底前中心也會(huì)明確新的工作職責(zé)，機(jī)構(gòu)改革一切即將落地，所以在此，我希望大家把現(xiàn)在新任職作為新的起點(diǎn)，在新的征程中，不忘初心，牢記使命，共同努力，砥礪前行，為中心創(chuàng)造新的業(yè)績！
剛才，*書記結(jié)合黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)大家提出了幾條具體要求，講的
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略619字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
關(guān)鍵因素。
三要善謀本職工作
1.統(tǒng)籌兼顧。俗話講：吃不窮，穿不窮，排算不好一世窮。你們現(xiàn)在是一個(gè)所或者一個(gè)部的負(fù)責(zé)人，也是當(dāng)家人，要學(xué)會(huì)把握大方向，要學(xué)會(huì)兩只手彈剛琴，要辨別是非曲直，要在復(fù)雜事務(wù)中找到簡單的規(guī)律和辦法，統(tǒng)籌兼顧好各項(xiàng)工作。
2.突出重點(diǎn)。一年當(dāng)中有工作重點(diǎn)，你們所在的部所有不同的工作重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)就是抓住了關(guān)鍵，抓住了牛鼻子，這樣才能舉重若輕，才能游刃有余。什么是重點(diǎn)？上級(jí)交辦的重點(diǎn)工作，進(jìn)入考核的工作，涉及民生的工作，工作的短板弱項(xiàng)等等，所以要學(xué)會(huì)抓住主要矛盾。
3.創(chuàng)新機(jī)制。既要遵循傳統(tǒng)的工作套路，更要順應(yīng)改革創(chuàng)新，要始終堅(jiān)持用發(fā)展的思維丶創(chuàng)新的理念來應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)，要比始終堅(jiān)持用改革的辦法，頂用的舉措來解決工作中遇到的問題和矛盾。
4.規(guī)范流程。工作流程就是工作的步驟，工作的順序，工作的科學(xué)辦法。它能增加工作效率，減少無用功，防止工作差錯(cuò)，可以做到全程監(jiān)督、有跡可循、責(zé)任明確。
四要敢于擔(dān)當(dāng)作為
1.始終當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)好大家的表率，要求下屬做到的首先自己要做到，不管在工作中還是生活上，都要身體力行，事必躬親，率先重范。
2.增強(qiáng)爭先意識(shí)。工作要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，要善于宣傳引導(dǎo)，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。最遺憾的就是，你工作效果好，工作效率高，你沒評(píng)為先進(jìn)，人家成了先進(jìn)。何況有些工作先進(jìn)既得榮譽(yù)，更有干部職工福利，何樂而不為呢？
3.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。工作責(zé)任心決定工作態(tài)度。你能力水平再高，心無責(zé)任也是枉然。并且我覺得，一項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)的人越多到最后就你推我諉，誰都不負(fù)責(zé)，所以希望大家在今后工作中自己擔(dān)好責(zé)任的同時(shí)，要學(xué)會(huì)層層傳導(dǎo)責(zé)任，層層壓實(shí)責(zé)任。
4.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作作風(fēng)體現(xiàn)干部職工的整體工作狀態(tài)、精神面貌，作風(fēng)不好，工作就懶散，就拖拉，沒有凝聚力，沒有精氣神，沒有斗志。這是最可怕的，就象人沒了靈魂，所以我們應(yīng)該把工作紀(jì)律，工作作風(fēng)作為切入點(diǎn)，營造干事創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。
5.提升攻堅(jiān)能力。面對(duì)困難面對(duì)矛盾，處突應(yīng)變能力也是我們必備的素質(zhì)。有些同志按部就班沒問題，但一遇到棘手的事情，就慌了神，亂了陣腳，沒了主張。攻堅(jiān)克難更是領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的直接體現(xiàn)，沒有困難沒有矛盾還要我們這些干部干什么呢？
五要增強(qiáng)駕馭能力
1.目標(biāo)引領(lǐng)。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，是管理團(tuán)隊(duì)最好的方法，讓大家知曉目標(biāo)，看到希望，有助于調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家跳起來摘桃子的潛力，圍繞目標(biāo)，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2.制度管人。用制度管人管事，是最公平公正的辦法，制度建立大家來定，然后大家來共同遵守，這樣團(tuán)體的管理才能保證一把標(biāo)尺，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁，才能保證持久延續(xù)，干部職工氣順心齊。
3.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)方法。為什么有的領(lǐng)導(dǎo)口碑好，威信高，受擁護(hù)，就是領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，你要始終記住，每一個(gè)人都有他的長處，你要善于挖掘他的長處潛力，人盡其才，善于用好表揚(yáng)與評(píng)批的武器，再加上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬真誠的人文關(guān)懷，人都是講感情的，誰會(huì)不服你呢？
六要嚴(yán)守廉政紀(jì)律
1.強(qiáng)化敬畏規(guī)矩的意識(shí)。沒有規(guī)矩不成方圓，國有國法，家有家國，我們都向黨旗宣過誓，都是黨和組織培養(yǎng)的黨員干部，錘煉黨性，遵規(guī)守矩 ……（未完，全文共2733字，當(dāng)前僅顯示1737字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新任中層干部集體談話會(huì)講話提綱》）