大學(xué)共青團改革實施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想
（二）基本原則
（三）改革目標
二、改革舉措
（一）改革優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)_和運行機制
（二）改革健全基層組織制度
（三）改革創(chuàng)新工作方式方法
（四）改革完善團干部選拔、使用、管理
三、進一步強化保障機制，確保學(xué)校共青團改革保障有力
（一）優(yōu)化加強黨建帶團建機制
（二）優(yōu)化資源條件保障機制
四、進一步強化組織實施，確保學(xué)校共青團改革落地生根
……
****大學(xué)共青團改革實施方案

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想和團十八大精神，全面落實中央和省委黨的群團工作會議精神、全國全省高校思想政治工作會議精神、全國教育大會精神和我校第一次黨代會精神，認真落實共青團中央、教育部《高校共青團改革實施方案》及《共青團**省委改革方案》《**省高校共青團改革實施方案》，推進我校共青團改革，切實加強和改進共青團各項工作和建設(shè)，結(jié)合我校實際，特制定本方案。
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和團十八大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于青年和共青團工作的重要思想為指導(dǎo)，認真落實全國全省高校思想政治工作會議精神、全國教育大會精神和我校第一次黨代會精神，主動適應(yīng)新形勢新環(huán)境新常態(tài)，牢牢遵循共青團和青年工作規(guī)律，立足保持和增強政治性、先進性、群眾性，著力解決脫離青年學(xué)生的突出問題，積極適應(yīng)共青團深化改革新形勢、高等教育綜合改革新發(fā)展和青年學(xué)生新特點，始終把握思想政治引領(lǐng)這一核心任務(wù)，堅持立德樹人，堅持服務(wù)學(xué)生成長成才，堅持以_機制改革激發(fā)活力，著力推進組織創(chuàng)新和工
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工作實際合理設(shè)置和調(diào)整工作機構(gòu)，探索實行“職能部室+專業(yè)中心+分類組織”的工作機構(gòu)設(shè)置模式，充分發(fā)揮專業(yè)化協(xié)同工作平臺的作用，在大學(xué)生思想引領(lǐng)、第二課堂素質(zhì)認證、新媒體運營等方面整合資源，推進“專業(yè)中心”模式建設(shè)。
2.推行直接聯(lián)系青年制度。落實全團“團干部直接聯(lián)系青年（‘1+100’）”等工作制度。校團委專職干部每人每年直接聯(lián)系1個以上基層團支部，每人聯(lián)系100名基層團員青年，開展指導(dǎo)工作。建立健全學(xué)校共青團工作活動開展“眾創(chuàng)眾籌眾評”制度，通過項目化的征集招標、申辦領(lǐng)辦等方式，組織活動請青年一起設(shè)計、部署任務(wù)請青年一起參與、表彰先進請青年一起評議，吸引更多青年師生參與到共青團工作，定期開展面向?qū)W校青年師生的懇談會、通報會。
3.構(gòu)建項目化、扁平化、制度化的工作機制。著力構(gòu)建重點工作的項目化管理運行機制，規(guī)范“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”“三下鄉(xiāng)”“四進四信”“與信仰對話”“筑夢英才”等團學(xué)工作的項目化運行，促進項目內(nèi)涵提升。多部門聯(lián)動，健全激勵機制，共同打造若干面向青年學(xué)生的有影響力的工作品牌。努力實現(xiàn)各級團組織間工作審批、指令發(fā)布、信息交流的科學(xué)層級化和有效扁平化，大幅精簡會議、文件、簡報，注重運用新媒體手段指導(dǎo)和推動工作。加強學(xué)校共青團的制度和規(guī)范建設(shè)，綜合運用多種評價方式，建立健全考核制度。注重對基層的直接支持指導(dǎo)，努力為基層團組織配置和爭取資源，強化工作標準化和知識化管理，建立團學(xué)工作資料庫和“慕課”資源庫。
（二）改革健全基層組織制度
4.構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)下的“一心雙環(huán)”團學(xué)組織格局。在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建“一心雙環(huán)”組織格局，以團委為核心和樞紐，以學(xué)生會組織（學(xué)生會、研究生會）為主體組織，以學(xué)生社團及相關(guān)學(xué)生組織為外圍延伸手臂。全校各級學(xué)生會、研究生會由校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，團委具體指導(dǎo)，明確學(xué)生會組織基本定位和職能、優(yōu)化學(xué)生會組織體系、改革完善學(xué)生代表大會制度、精簡優(yōu)化學(xué)生會組織機構(gòu)、規(guī)范學(xué)生干部的選拔、考核和培養(yǎng)、加強學(xué)生干部作風(fēng)建設(shè)。學(xué)生會組織配合團組織加強對學(xué)生社團的引導(dǎo)、服務(wù)和聯(lián)系，校級學(xué)生社團聯(lián)合會主要負責人須由校級學(xué)生會組織負責學(xué)生社團工作的主席團成員兼任；校團委設(shè)立社團管理部，明確專人具體指導(dǎo)和管理學(xué)生社團。學(xué)生社團指導(dǎo)教師按照要求進行選配、管理、考核，科學(xué)核算認定指導(dǎo)教師工作量，將指導(dǎo)學(xué)生社團情況納入教師思想政治工作和師德師風(fēng)表現(xiàn)中，對考核優(yōu)秀的指導(dǎo)教師在績效津貼、職稱評聘、評獎評優(yōu)中給予政策支持。二級學(xué)院團委明確專人負責指導(dǎo)和管理院級學(xué)生社團，引導(dǎo)學(xué)生社團規(guī)范發(fā)展。實行大學(xué)生社團登記和年審制度，規(guī)范日常活動，校團委要支持學(xué)生社團重點項目，建立科學(xué)的評價標準，特別是對主題鮮明、健康有益、符合社會主義核心價值觀的社團活動進行大力支持，引導(dǎo)學(xué)生社團向上向善有序發(fā)展。
5.落實和完善團的代表大會制度。嚴格按照《團章》落實學(xué)校和二級學(xué)院團的代表大會定期召開制度。增強代表性，實現(xiàn)基層團支部、非團學(xué)干部的團員學(xué)生和青年教職工的代表比例不低于70%。暢通代表參與渠道，推行代表常任制、提案制和大會發(fā)言制，建立校級和二級學(xué)院團組織定期向團的常任代表報告工作和聽取意見建議制度。堅持團內(nèi)民主，推行和落實基層團支部直接選舉，鼓勵有條件的二級學(xué)院團組織在經(jīng)黨組織同意的提名人選中差額選舉產(chǎn)生委員會成員和書記、副書記。
6.鞏固和創(chuàng)新基層團組織建設(shè)。認真落實“三會兩制一課”制度，健全團組織生活，嚴格團員教育管理，加強基層團組織建設(shè)。深入實施基層團支部“活力提升”工程，改進工作方式，創(chuàng)新工作載體，開展“活力團支部”創(chuàng)建工作。強化二級學(xué)院團組織建設(shè)，明確書記專設(shè)，健全內(nèi)設(shè)機構(gòu)；強化研究生團組織建設(shè)，加強組織覆蓋和工作覆蓋；鞏固班級團支部建設(shè)，推進社團團建，探索宿舍、實驗室建團、網(wǎng)絡(luò)建團等，構(gòu)建“多種模式、多重覆蓋”的團建創(chuàng)新機制；推行班級團支部與班委會一體化運行機制，探索實行班長兼任團支部副書記或團支部書記兼任班長制度。在青年教職工中成立“青年工作委員會”，搭建思想、學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)交流交往平臺，助推青年職工發(fā)展。注重促進青年教師密切聯(lián)系學(xué)生，教學(xué)相長、共同提高。
（三）改革創(chuàng)新工作方式方法
7.構(gòu)建分層分類一體化思想引領(lǐng)工作體系。把理想信念教育放在首位，遵循 ……（未完，全文共6470字，當前僅顯示2272字，請閱讀下面提示信息。收藏《大學(xué)共青團改革實施方案》）