青年干部座談會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、關于“十五個不準‘我做到’”
二、關于“我為政治機關獻一策”
一是擰緊“總開關”，強化思想理論武裝
二是定期“照鏡子”，對照檢查分析問題
三是培育“正能量”，加強政治文化建設
四是建立“案例庫”，推進機關效能建設
三、關于“我為本職工作獻一策”
一是進一步優(yōu)化工作流程
二是進一步規(guī)范文書范本
三是進一步加強跟班學習
四是進一步補充人員力量
……
青年干部座談會發(fā)言提綱

一、關于“十五個不準‘我做到’”
主要匯報三個方面的體會和想法，我把它歸結為三句話。
第一句話：嚴管就是厚愛。到紀檢組工作以來，接觸了解了一些身邊反面的案例，這些案例使我清醒地認識到，紀委監(jiān)委不是天然的“保險箱”，紀檢干部也并沒有天生的免疫力，監(jiān)督執(zhí)紀的人，更要守紀律。俗話說：“嚴是愛，松是害，不聞不問要變壞。”對紀檢干部嚴一些，不是不近人情，恰恰是對紀檢干部的保護，此之謂“厚愛”。省紀委監(jiān)委出臺的《紀檢監(jiān)察干部十五不準行為規(guī)范》體現(xiàn)了“打鐵必須自身硬”的基本要求，是深入貫徹落實習近平總書記系列指示和黨的十九大精神的具體舉措，是建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢干部隊伍的迫切需要，為我們紀檢干部加強自我管理、自我監(jiān)督提供了重要遵循和行動指南，出臺非常及時，意義十分重大。
第二句話：紅線牢記于心�！笆鍌�不準”圍繞紀檢監(jiān)察干部違紀違法易
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略613字，正式會員可完整閱讀）……　
，貫穿于每一言每一行，貫穿于工作的所有環(huán)節(jié)和全部過程，嚴格執(zhí)行工作規(guī)則,自覺豎起嚴格自律標桿，以真抓實干響應嚴管，以工作成效回報厚愛，在自我嚴格要求中干出新業(yè)績，實現(xiàn)新作為。
二、關于“我為政治機關獻一策”
紀委監(jiān)委機關是政治機關，講政治應該是擺在一切工作的首位，我們作為紀檢監(jiān)察干部，應該強化“講政治是監(jiān)督執(zhí)紀工作生命線”的意識，清醒認識贏得民心是最大政治。紀委監(jiān)委干部決不能兩耳不聞窗外事，只顧埋頭搞業(yè)務，必須站位更高，大局意識更強。尤其是紀委、監(jiān)委融合后，更需要我們自覺從講政治的高度把握監(jiān)督執(zhí)紀、調(diào)查處置方向，敢于、善于從政治上發(fā)現(xiàn)、審視和解決問題，時時事事處處踐行“四個意識”，堅決維護黨中央權威。為此我建議市紀委監(jiān)委機關把加強機關政治建設擺在更加突出的位置，豐富形式，注重實效，形成制度，把講政治貫穿于履職盡責的全過程和各方面。
一是擰緊“總開關”，強化思想理論武裝。充分利用周四學習日、學思踐悟群研堂等平臺，深入學習領會加強黨的政治建設的重大意義、精神內(nèi)涵、實踐要求，扎實開展以學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強全體紀檢干部的思想理論武裝，有效發(fā)揮機關黨組織政治引領作用。
二是定期“照鏡子”，對照檢查分析問題。定期分析研判機關黨的政治建設現(xiàn)狀，對機關黨組織建設情況、黨員思想政治情況、本單位系統(tǒng)內(nèi)作風情況、黨的紀律規(guī)矩貫徹落實情況等情況，結合實際檢查摸排，開出清單、對癥下藥，靶向治療、強化整改，切實解決不重視、不得法、不給力、不到位的問題，進行一次深入的機關黨的政治建設體檢和自我治療。
三是培育“正能量”，加強政治文化建設。開發(fā)黨內(nèi)政治文化教育基地，用好許白昊烈士紀念館等現(xiàn)有的文化教育基地平臺，堅持以紅色教育為引領，大力弘揚孝廉文化、家風文化，教育引導機關黨員干部規(guī)范日常行為。
四是建立“案例庫”，推進機關效能建設。在開展“抓班子、帶隊伍”活動，建立崗位責任清單的基礎上，聯(lián)合派駐（派出）紀檢監(jiān)察機構，推行“每月一案例”活動，機關各部室和派駐（派出）機構同志每月根據(jù)自身工作崗位實際，輪流以敘事、議論等方式講述自己在日常工作中遇到的困難、出現(xiàn)過的錯誤、積累的經(jīng)驗以及需要注意的問題等，形成經(jīng)驗案例，匯編成冊，內(nèi)部印發(fā)。一方面可將行之有效的好經(jīng)驗、好做法推廣開來，另一方面可對其他干部提醒警示，避免出現(xiàn)同樣類似的問題或錯誤，從而推進政治機關的效能建設。
三、關于“我為本職工作獻一策”
到派駐紀檢組工作已有*年多時間，在具體工作實踐中，積累了一些經(jīng)驗，同時也發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和待改進之處，如：紀檢組在一些問題線索的處置上、調(diào)查方式上以及定性量紀上存在研判不夠精準的問題，執(zhí)行市紀委市監(jiān)委出臺的“3+1”制度還存在不夠明確規(guī)范的問題，審查調(diào)查工作存在安全隱患問題等。針對這些問題，我也作了些思考，提出以下幾點建議：
一是進一步優(yōu)化工作流程。專門建立派駐機構與市紀委監(jiān)委機關對口聯(lián)系室的溝通、請示、匯報、審批制度，明確和優(yōu)化工作流程，盡可能的減少在線索處置上、調(diào)查方式上、程序上、證據(jù)上以及定性量紀上出現(xiàn)不科學、不規(guī)范、不充分、不公正的情 ……（未完，全文共2708字，當前僅顯示1721字，請閱讀下面提示信息。收藏《青年干部座談會發(fā)言提綱》）