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學(xué)校深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神忠實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線的實(shí)施意見

發(fā)表時(shí)間:2021/4/23 16:35:57
目錄/提綱:……
一、對(duì)標(biāo)“抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義”的基本要求,始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力和正確前進(jìn)方向
1、自覺擔(dān)負(fù)起“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治責(zé)任
2、推動(dòng)黨對(duì)學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)落細(xì)落實(shí)
二、對(duì)標(biāo)“抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨”的基本要求,推動(dòng)黨員干部學(xué)出信仰學(xué)出立場(chǎng)學(xué)出方法學(xué)出能力
3、堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦
三、對(duì)標(biāo)“抓好黨的組織體系建設(shè)”的基本要求,一體推進(jìn)黨的各級(jí)組織更加健全、更加過硬
6、打造實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)基層黨組織
7、打造充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍
四、對(duì)標(biāo)“抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)”的基本要求,著力增強(qiáng)干部人才隊(duì)伍的動(dòng)力、能力和活力
8、建好建強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍
9、嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和素質(zhì)能力關(guān)
10、大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部
五、對(duì)標(biāo)“抓好黨的組織制度建設(shè)”的基本要求,不斷提高黨的組織建設(shè)制度化規(guī)范化科學(xué)化水平
……
學(xué)校深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神忠實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線的實(shí)施意見

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,忠實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線,認(rèn)真落實(shí) “五個(gè)抓好” 的基本要求,持續(xù)營(yíng)造學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍,把學(xué)校黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來(lái),把全校師生凝聚起來(lái),為學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)特色骨干大學(xué)提供組織保證。
一、對(duì)標(biāo)“抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義”的基本要求,始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力和正確前進(jìn)方向
1.自覺擔(dān)負(fù)起“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治責(zé)任。把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,學(xué)校各項(xiàng)工作部署以貫徹中央精神為前提。強(qiáng)化對(duì)黨忠誠(chéng)教育,強(qiáng)化政治監(jiān)督和政治督查,推動(dòng)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署落地落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,全面如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告工作。
2.推動(dòng)黨對(duì)學(xué)校工作的全
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轉(zhuǎn)化為具體決策、具體任務(wù)、具體措施。加大述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)力度,探索推行科級(jí)以上干部政治理論測(cè)試,建立黨員向黨組織報(bào)告學(xué)習(xí)情況制度,推動(dòng)學(xué)校各級(jí)黨組織和廣大黨員干部做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)。
三、對(duì)標(biāo)“抓好黨的組織體系建設(shè)”的基本要求,一體推進(jìn)黨的各級(jí)組織更加健全、更加過硬
5.打造堅(jiān)決聽從黨中央指揮、管理嚴(yán)格、監(jiān)督有力、班子團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣純正的黨組織。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教學(xué)院部黨政聯(lián)席會(huì)議制度、附屬醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮校黨委和基層黨委(黨總支)在對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先中分別做到“四個(gè)過硬”和“五個(gè)到位”。突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè),大力實(shí)施“一把手”政治能力提升計(jì)劃。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,持續(xù)開展作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng),推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)更加純正。
6.打造實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)基層黨組織。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,深入實(shí)施強(qiáng)基固本三年行動(dòng)計(jì)劃,打通貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué);鶎咏M織工作條例》,持續(xù)抓好高校黨建工作重點(diǎn)任務(wù),落實(shí)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法,推動(dòng)各級(jí)黨組織書記聚精會(huì)神抓黨建。
7.打造充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)控,嚴(yán)格執(zhí)行“雙推雙評(píng)三全程”,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。探索黨員分類管理,進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理,穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置。建立上級(jí)黨組織定期提醒和派人參加支部組織生活制度,提升“三會(huì)一課”和主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員質(zhì)量。深化運(yùn)用黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員志愿服務(wù)等載體,引導(dǎo)廣大黨員在推動(dòng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展中踐行初心使命。
四、對(duì)標(biāo)“抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)”的基本要求,著力增強(qiáng)干部人才隊(duì)伍的動(dòng)力、能力和活力
8.建好建強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用原則、制度、程序,抓好中層班子日常配備工作,形成年齡梯次配備、專業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、來(lái)源渠道廣泛的合理結(jié)構(gòu)。做好中層干部換屆工作,注重選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職。堅(jiān)持配置性交流和培養(yǎng)式交流并重,扎實(shí)做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任、遴選等工作,暢通機(jī)關(guān)與基層干部交流渠道,統(tǒng)籌做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選拔工作。
9.嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和素質(zhì)能力關(guān)。把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、干部制度執(zhí)行力和治理能力考核考察,建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”要求和“雙簽字”制度,堅(jiān)決防止政治上、廉潔上有問題的人蒙混過關(guān)、投機(jī)得逞。完善年度綜合考核評(píng)價(jià)體系,注重在師生口碑中了解干部,及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、任用起來(lái)。
10.大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。以集中專題調(diào)研為主要抓手,完善優(yōu)秀年輕干部日常發(fā)現(xiàn)機(jī)制。建立理論武裝、專業(yè)培訓(xùn)、崗位鍛煉、選拔使用的年輕干部培養(yǎng)鏈,建立數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)良的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。實(shí)施優(yōu)秀年輕干部動(dòng)態(tài)管理,實(shí)行優(yōu)進(jìn)絀退,保持一池活水。完善適時(shí)使用機(jī)制,建立優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化配備預(yù)審預(yù)警制度,大力推進(jìn)關(guān)鍵崗位干部年輕化。加強(qiáng)干部隊(duì)伍源頭建設(shè),嚴(yán)把年輕干部選拔任用質(zhì)量。注重統(tǒng)籌用好各年齡段干部。
11.完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,探索統(tǒng)籌做好行為管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理、八小時(shí)之內(nèi)管理和八小時(shí)之外管理的有效舉措。加快構(gòu)建政治監(jiān)督、擔(dān)當(dāng)作為監(jiān)督、日常監(jiān)督、選人用人工作監(jiān)督、巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系,嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公室會(huì)議事規(guī)則 ……(未完,全文共3811字,當(dāng)前僅顯示1925字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)校深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神忠實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線的實(shí)施意見》