目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)突出高點站位,良好氛圍全面形成
一是思想高度統(tǒng)一
二是工作高位謀劃
三是宣傳高效開展
(二)突出優(yōu)質高效,服務水平不斷提升
一是服務力度再強化
三是服務流程再簡化
(三)突出保駕護航,社會環(huán)境安全穩(wěn)定
一是涉企違法犯罪行為打防嚴厲
二是企業(yè)內部安全嚴管到位
三是涉企案件快審快結
四是涉企矛盾快調快處
(四)突出公平正義,法治環(huán)境更加優(yōu)化
一是執(zhí)法更加規(guī)范
二是普法更加全面
三是管理更加嚴格
二、存在主要問題
(一)思想認識有待進一步提高
(二)審批改革有待進一步深化
(三)執(zhí)法理念有待進一步強化
三、專班相關建議
(一)堅持解放思想,強化責任擔當
(二)深化放改服改革,切實提高服務水平
(三)加強執(zhí)法監(jiān)管,營造良好法治環(huán)境
……
縣人大第三視察小組視察報告
按照縣人大常委會《關于開展優(yōu)化法治營商環(huán)境視察的實施方案》文件要求及相關工作安排,4月22日,常委會黨組副書記、副主任**同志帶領第三視察組一行5人,通過開座談會、實地走訪、問卷調查等多種形式,對**鎮(zhèn)轄區(qū)內8家執(zhí)法單位和****等3家企業(yè)以及**3局進行了視察
調研,現(xiàn)將本小組此次視察具體情況簡要作如下
匯報:
一、工作開展情況
近幾年來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真貫徹落實縣委縣政府推進營商環(huán)境建設各項決策,進一步落實優(yōu)化營商環(huán)境各項舉措,基礎設施全面優(yōu)化改善,法治環(huán)境也不斷提升。
(一)突出高點站位,良好氛圍全面形成。一是思想高度統(tǒng)一。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門站位全局,充分認識優(yōu)化法治化營商環(huán)境的重要意義,積極貫徹落實中、省、市、縣關于優(yōu)化法治化營商環(huán)境的工作部署和安排,都把優(yōu)化營商環(huán)境作為一項政治任務來推進。二是工作高位謀劃。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,始終堅持把本職工作融入
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抓手,對盜搶、敲詐勒索、破壞生產(chǎn)設施、擾亂生產(chǎn)經(jīng)營的的行為依法堅決打擊,同時加強企業(yè)周邊治安環(huán)境秩序整治,項目建設、企業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷向好。二是企業(yè)內部安全嚴管到位。**鎮(zhèn)政府組織應急、公安、市場監(jiān)督等多部門定期不定期對重點項目及企業(yè)內部進行安全檢查,最大限度杜絕或壓降了企業(yè)安全事故及風險。應急管理站對企業(yè)實施精準化安全服務,主動對接“事前”服務,靈活開展“事中”服務,積極支招“事后”服務。三是涉企案件快審快結。在**近1年多來審理的**件案件過程中,優(yōu)化暢通了涉企通道,快審快結,定紛止爭,有效減輕了企業(yè)訴累。同時通過判決也幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、
誠信經(jīng)營,降低企業(yè)經(jīng)營風險。四是涉企矛盾快調快處。通過“百名干部進百企”“千警進萬家”“平安**行動”等活動,扎實開展涉企矛盾排查化解,特別是對因征地補償、工程施工等問題引發(fā)的糾紛快速妥善調處。**鎮(zhèn)從2020年1月至今已排查化解各類涉企矛盾糾紛**起,有效促進企業(yè)正常發(fā)展。
(四)突出公平正義,法治環(huán)境更加優(yōu)化。一是執(zhí)法更加規(guī)范。不斷深化執(zhí)法規(guī)范化建設,**等在辦理涉企案件中,都做到了依法慎用拘留、逮捕等強制措施和查封、扣押、凍結等偵查措施,嚴格規(guī)范涉案財物處置程序,盡可能減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和職工生產(chǎn)生活的影響。二是普法更加全面。大力開展“送法進企業(yè)”活動,公安局等政法部門組織干部深入企業(yè)內部,開展多層次、多內容、全覆蓋的宣傳教育,提高企業(yè)和員工法律和安全意識,引導企業(yè)守法合規(guī)經(jīng)營。三是管理更加嚴格。政法系統(tǒng)大力開展政法隊伍教育整頓,加強常態(tài)化法律法規(guī)理論學習,進一步增強法治理念。**局組織開展“開門整頓、公開納諫”,針對優(yōu)化營商環(huán)境工作開展_,嚴厲整治不擔當、不作為等破壞營商環(huán)境的行為。
二、存在主要問題
在優(yōu)化法治營商環(huán)境中,**局、**鎮(zhèn)及所轄的二級單位都做了大量工作,也取得了一定成效,但還存在不少問題和短板。
(一)思想認識有待進一步提高。目前縣域發(fā)展與競爭已經(jīng)逐步轉向到“比服務、拼環(huán)境、重創(chuàng)新”的新形勢,但少數(shù)單位和個人思想解放不夠,工作中瞻前顧后怕?lián)熑,認為本單位職能與優(yōu)化營商環(huán)境關聯(lián)不大,支持配合力度不夠,遇到問題考慮自身利益、部門利益的相對多一些,以致于在安排部署、系統(tǒng)推進上還有差距。“企業(yè)家老大”“店小二精神”的觀念樹的還不夠深,仍有個別執(zhí)法單位以管理者自居,沒有把為人民服務當成首責,幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中真正關心的難點、痛點和焦點問題力度還不夠。調查中反映“工程建設結算難、行業(yè)監(jiān)督規(guī)矩多、項目報建耗時長”等情況還在一定范圍內存在。
(二)審批改革有待進一步深化。各部門各行業(yè)建立的管理信息系統(tǒng)互不聯(lián)通,導致各部門各層級數(shù)據(jù)共享不夠充分,一些審批事項還不能實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。比如,**系統(tǒng)“**政務服務平臺”與“**公安政務服務平臺”尚未對接,數(shù)據(jù)無法交換,導致企業(yè)和群眾無法在“**政務服務平臺”“**辦”APP實際辦理業(yè)務,企業(yè)和群眾在“放管服”改革中的獲得感仍不夠高。個別領域仍存在審批事項審批時間過長等問題。有些審批權下放后,基層設備、人員、技術欠缺,承接能力不足,致使下放的審批事項時間拖得更長,效率低下。比如**對新建儲氣設備申報事項,兩次申報未果,多次到**局反映,但至今未落實。
(三)執(zhí)法理念有待進一步強化。各部門在執(zhí)法過程中都能做到文明、理性、規(guī)范,但存在有的時候考 ……(未完,全文共3581字,當前僅顯示1809字,請閱讀下面提示信息。
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