區(qū)委書記在全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、**年工作四大特點(diǎn)
二、當(dāng)前**發(fā)展四大優(yōu)勢(shì)
三、著力破除制約**發(fā)展“四小問題”
（一）破除“小腳女人”的保守思想，要有站高謀遠(yuǎn)的戰(zhàn)略定力
一要樹立放水養(yǎng)魚理念，為企業(yè)讓利讓空間
二要強(qiáng)化要素保障，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
三要健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力
四要堅(jiān)持“兩個(gè)凡是”，全面深入創(chuàng)新改革
（二）破除“小富即安”的短視行為，培養(yǎng)追求卓越的工匠精神
一要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，辦百年企業(yè)
二要樹立“長板”思維，爭做行業(yè)領(lǐng)先
三要培育工匠精神，專注產(chǎn)品品質(zhì)
（三）破除“小兵作戰(zhàn)”的分散狀態(tài)，強(qiáng)化抱團(tuán)取暖的合作意識(shí)
一要積極為企業(yè)搭建合作交流平臺(tái)
二要企業(yè)之間要有合作的意識(shí)和境界
三要加強(qiáng)政企互動(dòng)
（四）破除“小鬼當(dāng)家”的歪風(fēng)邪氣，營造誠信公平的政務(wù)環(huán)境
一要?jiǎng)澢迓毮懿块T的權(quán)力邊界
二要再造審批環(huán)節(jié)和監(jiān)督流程
三要加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)巡察
……
區(qū)委書記在全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上的講話

本次會(huì)議主要是貫徹中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，落實(shí)區(qū)六屆二次黨代會(huì)要求，全面部署今年經(jīng)濟(jì)工作。**同志就今年經(jīng)濟(jì)工作作了安排部署，講的很好很全面，我都贊同。在此，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一、**年工作四大特點(diǎn)
**年是集聚全區(qū)智慧、繪就五年發(fā)展藍(lán)圖的一年。新一屆區(qū)委立足區(qū)情實(shí)際，科學(xué)分析研判，集聚眾智共識(shí)，鮮明提出堅(jiān)持“深度融入**、建設(shè)幸福新**”的總體取向不動(dòng)搖，大力實(shí)施四大興區(qū)戰(zhàn)略，共同建設(shè)五個(gè)**，全面勾勒出未來五年的發(fā)展藍(lán)圖。
**年是全線作戰(zhàn)、多點(diǎn)開花的一年。全區(qū)各條戰(zhàn)線上的黨員干部群眾，砥礪前行、奮勇爭先，各方面工作都取得了優(yōu)異成績，全年共獲得國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)21個(gè)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)48個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)80個(gè)。
**年是基礎(chǔ)不斷夯實(shí)、綜合實(shí)力持續(xù)攀升的一年。區(qū)屬地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)上工業(yè)增加值、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、地方一般公共預(yù)算收入四項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速排名全市第一，在全省縣域經(jīng)濟(jì)綜合評(píng)價(jià)中由52位晉升到49位。
**年是全區(qū)上下團(tuán)結(jié)奮斗、非常辛苦的一年。全區(qū)廣大黨員干部
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略730字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
辦法（試行）》《促進(jìn)“四上”企業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)辦法（暫行）》等扶持政策。稅收政策。享受《國務(wù)院關(guān)于推廣中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)稅收試點(diǎn)政策有關(guān)問題的通知》《國家稅務(wù)總局關(guān)于科技企業(yè)孵化器稅收政策的通知》及國家營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)區(qū)等系列稅收優(yōu)惠政策。人才招引政策。設(shè)立了每年400萬元的人才發(fā)展專項(xiàng)資金，區(qū)財(cái)政預(yù)算1千萬資金專項(xiàng)用于****產(chǎn)業(yè)人才引育。大力實(shí)施“柔性引才”計(jì)劃，在經(jīng)開區(qū)、****產(chǎn)業(yè)園建立人才工作站，有專門人員全程負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)助高層次人才解決落戶、就醫(yī)、社保接續(xù)和子女就學(xué)等問題。
人才科研優(yōu)勢(shì)：有3家國家級(jí)科研院所、5個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、4所高等院校，企業(yè)可免費(fèi)共享轄區(qū)院所、高校科學(xué)儀器資源。全區(qū)人才總量突破8萬人，吸引到各類領(lǐng)*人才80名，成功組建院士（專家）工作站、博士后科研工作站、企業(yè)技術(shù)中心21個(gè)，擁有國家級(jí)眾創(chuàng)空間、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、國家高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、省*轉(zhuǎn)民技術(shù)轉(zhuǎn)移基地、省級(jí)孵化器、省級(jí)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地各1個(gè)。
三、著力破除制約**發(fā)展“四小問題”
（一）破除“小腳女人”的保守思想，要有站高謀遠(yuǎn)的戰(zhàn)略定力。當(dāng)前，從國際上看，美國制造業(yè)回歸，高端制造勞動(dòng)力由機(jī)器人代替，低端制造業(yè)勞動(dòng)力向成本更低的東南亞國家流動(dòng)；從國內(nèi)看，整個(gè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，但區(qū)域競爭卻十分激烈。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，我們的思想總體偏于保守、過于穩(wěn)重，有的同志直到今天都還不習(xí)慣中央八項(xiàng)規(guī)定的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能很好把握政策邊界、執(zhí)行尺度，瞻前顧后、畏首畏尾、求穩(wěn)怕亂；有的缺乏創(chuàng)新突破的勇氣和魄力，工作遵慣例、循規(guī)矩、找現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)；有的缺乏釘釘子精神，工作存在“等、靠、要”思想；有的缺乏可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，缺乏打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的意識(shí)，怕負(fù)債發(fā)展、怕讓利企業(yè)、怕親近企業(yè)。在新一輪發(fā)展中，**要發(fā)展、要進(jìn)步，需要更加解放的思想、更加開明的心態(tài)、更加大膽的步伐創(chuàng)造性開展工作。一要樹立放水養(yǎng)魚理念，為企業(yè)讓利讓空間。要充分利用國家出臺(tái)系列政策緩沖轉(zhuǎn)型壓力的政策空間，創(chuàng)造一切條件，加大力度招引企業(yè)集群式、鏈條式落戶**。在保證**經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)正常增長的同時(shí)，以實(shí)實(shí)在在舉措為企業(yè)減負(fù)，幫助企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)、汲取動(dòng)能、集聚后勁。二要強(qiáng)化要素保障，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要按照習(xí)近平總書記的要求，與企業(yè)保持“親”“清”關(guān)系，更好地為企業(yè)服務(wù)。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，多對(duì)上爭取、協(xié)調(diào)，切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。要有統(tǒng)籌意識(shí)，既開展好對(duì)外招商引資，也要大力支持幫助本土企業(yè)技改擴(kuò)能、轉(zhuǎn)型升級(jí)。三要健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。要注重獎(jiǎng)懲結(jié)合，大張旗鼓獎(jiǎng)勵(lì)招商引資、招才引智和支持企業(yè)發(fā)展的單位和個(gè)人，對(duì)換屆后班子缺乏戰(zhàn)斗力，人崗不相適、德才不配位的，要及時(shí)作出組織調(diào)整。要盡快研究制定容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制和干部激勵(lì)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰。四要堅(jiān)持“兩個(gè)凡是”，全面深入創(chuàng)新改革。要按照全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)的要求，凡是多數(shù)人認(rèn)為不合情、不合理的政策和制度都要改，凡是群眾和企業(yè)認(rèn)為不該有的要求和規(guī)矩都要破。各地各部門要主動(dòng)研究，大膽改革，敢破善立，努力多出經(jīng)驗(yàn)、多見成效。
（二）破除“小富即安”的短視行為，培養(yǎng)追求卓越的工匠精神。當(dāng)前，我們?nèi)杂胁糠诸I(lǐng)導(dǎo)干部和一些企業(yè)，習(xí)慣追求成本擴(kuò)張、規(guī)模擴(kuò)大、產(chǎn)能擴(kuò)產(chǎn)，追求短期效益，忽視產(chǎn)品品質(zhì)和科技創(chuàng)新，存在“小富即安”的短視行為，缺乏追求卓越的工匠精神。一要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，辦百年企業(yè)。黨委政府要積極引導(dǎo)企業(yè)樹立辦“百年企業(yè)”、開“百年老店”的精神，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。二要樹立“長板”思維，爭做行業(yè)領(lǐng)先。任何一個(gè)行業(yè)，不必把每塊板子都做得很長，追求大而全，應(yīng)專注細(xì)分領(lǐng)域，精雕細(xì)琢、精益求精，做到“高、精、尖”，吸引同類行業(yè)配套聯(lián)合發(fā)展。三要培育工匠精神，專注產(chǎn)品品質(zhì)。加快建設(shè)****，在全區(qū)大力營造講誠信、重質(zhì)量的濃厚氛圍，從黨 ……（未完，全文共4059字，當(dāng)前僅顯示2050字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委書記在全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上的講話》）