煤業(yè)公司2021年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、牢記初心使命，干凈忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)細(xì)作風(fēng)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
二、以問(wèn)題為導(dǎo)向，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，用實(shí)際行動(dòng)抓整改
三、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，引領(lǐng)保障**煤業(yè)高質(zhì)量建設(shè)
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，旗幟鮮明加強(qiáng)黨的建設(shè)
（二）以思想教育為基石，堅(jiān)決守好_態(tài)陣地
（三）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)“兩礦一廠”高質(zhì)量建設(shè)
（四）以組織建設(shè)為著力點(diǎn)，切實(shí)提升支部建設(shè)水平
（五）以制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)為抓手，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
（六）加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力
……
煤業(yè)公司2021年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作報(bào)告

同志們：
今天，我們召開**煤業(yè)2021年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作會(huì)議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)上級(jí)2021年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作會(huì)議精神，總結(jié)公司2020年全面從嚴(yán)治黨工作情況，安排部署2021年重點(diǎn)工作任務(wù)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
剛才，**傳達(dá)了**集團(tuán)、**能源全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作會(huì)議精神；**總通報(bào)了內(nèi)控檢查情況。。。。。。
下面，根據(jù)會(huì)議安排，由我作公司2021年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作報(bào)告，報(bào)告分為三個(gè)部分。
一、牢記初心使命，干凈忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)細(xì)作風(fēng)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
過(guò)去一年，是**煤業(yè)“兩礦一廠”全面復(fù)工開工建設(shè)的開局之年。一年來(lái)，公司黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，為統(tǒng)籌做好疫情防控、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、保障安全生產(chǎn)、促進(jìn)合規(guī)管理提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
一是政治建設(shè)全面加強(qiáng)。一年來(lái)，公司黨委認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央、北京市委、市國(guó)資委指示精神，全面貫徹落實(shí)**集團(tuán)、**能源黨委決策部署，制訂了《加強(qiáng)企業(yè)黨的政治建設(shè)若干措施》，堅(jiān)持黨委中心組和黨支部學(xué)習(xí)制度，管好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，推動(dòng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略769字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
良、執(zhí)行有力、綜合素質(zhì)高的干部隊(duì)伍。
一年來(lái)，我們立足建設(shè)期實(shí)際，邊招人、邊成立機(jī)構(gòu)、邊開展工作，員工由最初的110人發(fā)展到去年年底的458人，員工隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)逐步提升，為“兩礦一廠”項(xiàng)目建設(shè)提供了有力保障。同時(shí)，我們還與四所專業(yè)院校合作，簽訂了**冠名班訂單培養(yǎng)協(xié)議，保障建設(shè)期和投產(chǎn)后人員需求。
五是攻堅(jiān)克難持續(xù)發(fā)力。公司黨委堅(jiān)持把黨建工作融入公司發(fā)展的方方面面，在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、復(fù)工開工、安全生產(chǎn)、降本降造等重點(diǎn)工作中，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用和廣大黨員的“硬核”擔(dān)當(dāng)作用。
在“兩礦一廠”復(fù)工開工的關(guān)鍵時(shí)期，克服疫情影響、時(shí)間緊迫、情況復(fù)雜等重重困難，全力以赴跑手續(xù)，開展線上培訓(xùn)，在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)“兩礦一廠”復(fù)工開工，**煤礦比計(jì)劃時(shí)間提前3個(gè)多月取得了采礦許可證，**煤礦也于近期取得了采礦許可證。
安全方面，建立健全了一系列規(guī)章制度，狠抓五精管理和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全年杜絕了人身傷害事故和環(huán)境污染事故。
在降本降造工作中，通過(guò)反復(fù)優(yōu)化設(shè)計(jì)，壓減投資概算8億多，在“**能源百創(chuàng)”評(píng)選中，有22個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，創(chuàng)新創(chuàng)效效果明顯。
去年疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，開展了“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)，廣大黨員主動(dòng)捐款5.9萬(wàn)元；積極響應(yīng)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，采購(gòu)扶貧物資56萬(wàn)元，招聘建檔立卡戶員工4人，彰顯了**煤業(yè)鮮明的政治擔(dān)當(dāng)。
六是正風(fēng)肅紀(jì)全面從嚴(yán)。我們堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，對(duì)工程建設(shè)、工程煤銷售、物資采購(gòu)、招標(biāo)管理、干部選拔任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)日常監(jiān)督，開展了針對(duì)巡視央企發(fā)現(xiàn)問(wèn)題自查自糾活動(dòng)、“6+2”專項(xiàng)治理活動(dòng)和“四風(fēng)”清零行動(dòng)，制訂了《嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)招標(biāo)活動(dòng)的規(guī)定》等規(guī)范性制度文件，召開了“以案為鑒、以案促改”警示教育大會(huì)，廣泛進(jìn)行廉潔提醒、廉潔教育，不斷增強(qiáng)各級(jí)管理人員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，提升廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
七是企業(yè)凝聚力持續(xù)增強(qiáng)。抓牢_態(tài)工作，面對(duì)來(lái)自五湖四海的員工，定期分析研判員工思想動(dòng)態(tài)，全面倡樹“一家人、一盤棋”理念，深入開展形勢(shì)任務(wù)教育，加快文化融合，凝聚發(fā)展合力。開展了調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，收集員工意見建議293條，召開黨委會(huì)專題研究，為員工解決實(shí)際問(wèn)題。今年春節(jié)期間，節(jié)前統(tǒng)一組織返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)員工進(jìn)行核酸檢測(cè)，對(duì)留勤人員和家在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)無(wú)法回家過(guò)年的員工，加強(qiáng)關(guān)懷關(guān)愛，除夕組織包餃子、吃年夜飯，除夕夜給各崗點(diǎn)送餃子，初一、初二開展球類、跳繩、拔河等文體娛樂活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)節(jié)、安全復(fù)工。
總的來(lái)說(shuō)，2020年，面對(duì)新冠疫情、手續(xù)辦理、復(fù)工開工等諸多考驗(yàn)，我們始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，用實(shí)際行動(dòng)展示了**煤業(yè)干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神面貌，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。
二、以問(wèn)題為導(dǎo)向，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，用實(shí)際行動(dòng)抓整改
今后，公司黨委將繼續(xù)深入開展“四風(fēng)”清零、干部履職檢查、內(nèi)控合規(guī)檢查，如果發(fā)現(xiàn)還有監(jiān)管缺失、履職不到位、問(wèn)題重復(fù)發(fā)生的，將嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。
結(jié)合**能源年度黨建檢查和公司日常工作情況，目前，我們還存在一些突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在：
一是責(zé)任沒有完全落實(shí)到位。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位，黨建聯(lián)系點(diǎn)制度執(zhí)行的不好，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督檢查的不夠。有的黨支部主體責(zé)任落實(shí)不到位，組織生活不規(guī)范，開展的質(zhì)量不高，與中心工作結(jié)合的不緊密。
二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠。有些干部對(duì) “四風(fēng)”問(wèn)題，仍存在僥幸心理。
三是制度執(zhí)行還有差距。去年復(fù)工以來(lái)，制定了一系列管理制度，一些制度執(zhí)行，缺乏督查和考核，不按制度規(guī)矩辦事的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
四是群眾工作能力有待加強(qiáng)。有的單位聽取職工意見建議不夠經(jīng)常，化解矛盾不夠主動(dòng)，對(duì)職工的家庭生活、思想動(dòng)態(tài)關(guān)注的不夠，導(dǎo)致發(fā)生了一些不該發(fā)生的問(wèn)題。
上述問(wèn)題的存在，根本原因在于有些領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有從根本上樹牢“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，造成黨建工作在落實(shí)上有差距、行動(dòng)上打折扣。對(duì)此，各級(jí)管理人員要高度重視，深刻反思，要以本次會(huì)議為契機(jī) ……（未完，全文共6152字，當(dāng)前僅顯示2161字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤業(yè)公司2021年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作報(bào)告》）