區(qū)組織工作要點

目錄/提綱：……
一、堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作
二、鞏固拓展主題教育成果
三、著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍
四、全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力
五、廣泛匯集聚力高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀人才
六、從嚴(yán)從實加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
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區(qū)組織工作要點

今年組織工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實區(qū)委一屆八次全委會精神，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，按照自治區(qū)“三年打基礎(chǔ)、五年爭優(yōu)先”工作目標(biāo)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力，廣泛匯集聚力高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀人才，推動全區(qū)組織工作夯基壘臺、積厚成勢，為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)、決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、推動***區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和打造“幸福城市”提供堅強(qiáng)組織保證。
一、堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作
1.在讀原著學(xué)原文悟原理上下功夫。各基層黨組織科學(xué)制定、嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)計劃，采取黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、組織生活、在線學(xué)習(xí)等方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《習(xí)近平_理政》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、習(xí)近平總書記系列重要論述摘編，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神。
2.在教育培訓(xùn)上下功夫。充分發(fā)揮黨員政治生活館優(yōu)勢，
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定期領(lǐng)題調(diào)研、接訪走訪等制度，探索建立走基層、摸實情、聽民聲、解難題長效機(jī)制；圍繞落實不忘初心、牢記使命的制度，健全完善嚴(yán)格落實責(zé)任、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、加強(qiáng)考核評價和監(jiān)督檢查的制度。針對上級出臺的不忘初心、牢記使命系列制度文件，細(xì)化舉措，狠抓落實，堅決杜絕“長效”變“無效”。
三、著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍
6.選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于2019—2023年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要、配套措施以及實施細(xì)則，對區(qū)屬各街道、部門、企事業(yè)單位、群團(tuán)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分析，將政治上強(qiáng)、群眾公認(rèn)、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律的優(yōu)秀干部配備到空缺的領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，對班子結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化的進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。制定干部配備計劃，按照滿足2021年黨委換屆需要和2023年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)，對每批次干部調(diào)整進(jìn)行審核自查，使年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部“四類干部”和專業(yè)型干部、綜合型干部等方面結(jié)構(gòu)更趨合理。
7.大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。實施年輕干部“63育苗”計劃，根據(jù)***發(fā)展和干部隊伍建設(shè)需要，組織開展年輕干部專題調(diào)研，建立6類干部庫，即黨政綜合、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會管理、科教文衛(wèi)、政法司法、國企管理6個領(lǐng)域干部庫；形成3個層次的干部儲備梯隊，即“一把手”、班子成員以及可進(jìn)一步培養(yǎng)干部的儲備梯隊，增強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的連續(xù)性和選人用人的科學(xué)性。加大年輕干部選拔力度，破除論資排輩、平衡照顧等觀念，在干部調(diào)整時注重結(jié)構(gòu)要求，將政治過硬、歷練扎實、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部使用起來。制定年輕干部培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)方向，制定有針對性的培養(yǎng)措施。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，舉辦“年輕干部輪訓(xùn)班”。加強(qiáng)實踐歷練，通過交流、掛職等方式，選派20名左右優(yōu)秀年輕干部到巡視巡察、重點工作領(lǐng)域、街道社區(qū)、信訪維穩(wěn)、國有企業(yè)等一線崗位歷練。強(qiáng)化年輕干部監(jiān)督管理，健全“用優(yōu)、育良、汰劣”的動態(tài)跟蹤管理機(jī)制，對于出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，及時進(jìn)行提醒；對不作為、亂作為，工作不投入、不深入，不會干、不能干的干部，及時問責(zé)、調(diào)整出庫。
8.強(qiáng)化政治素質(zhì)考察。明確具體標(biāo)準(zhǔn)，圍繞政治考察“六個是否”“六個防止”要求，研究制定干部政治素質(zhì)考察相關(guān)措施，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選任全過程。優(yōu)化方式方法，用好日常了解、專題調(diào)研、巡視巡察、年度考核、凡提四必、審計、民主生活會等成果，全方位、多角度考察識別干部的政治素質(zhì)，確�？紲�(zhǔn)考實。強(qiáng)化結(jié)果運用，建立干部政治素質(zhì)考察檔案，加強(qiáng)對干部政治考察結(jié)果的分析研判和綜合運用，對政治素質(zhì)過硬、實績突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)先提拔重用，對政治上不合格的一票否決，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的堅決調(diào)整。
9.激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。推進(jìn)能上能下，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)。大力選拔使用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，加大核實甄別力度，對不擔(dān)當(dāng)不作為的，采取免職、調(diào)整、降職等方式進(jìn)行組織處理。從嚴(yán)監(jiān)督管理，推動擔(dān)當(dāng)。突出政治監(jiān)督，在重要時期、重要關(guān)頭和重大活動、關(guān)鍵任務(wù)中監(jiān)督干部執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況，對政治上不合格的嚴(yán)肅處理。強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督，聚焦承擔(dān)疫情防控、決勝小康、脫貧攻堅、高質(zhì)量發(fā)展等方面加強(qiáng)監(jiān)督，確保工作任務(wù)落到實處。做好選任監(jiān)督，嚴(yán)格把好任前識別、任中審查、任后監(jiān)督關(guān)，嚴(yán)肅查處和糾正選人用人上的違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，激勵擔(dān)當(dāng)。結(jié)合公務(wù)員職務(wù)與職級并行、自治區(qū)關(guān)心關(guān)愛各項政策措施，認(rèn)真落實干部職級晉升、待遇保障、提高基層干部評優(yōu)比例、評比表彰、開展心理健康輔導(dǎo)、組織體檢、落實休假等制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核條例》，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在考核首位，加大干部政治素質(zhì)正反向、“德”和“擔(dān)當(dāng)”反向考核評價力度。探索實行“底線指標(biāo)+增量指標(biāo)”方式，根據(jù)部門職能和承擔(dān)的具體工作任務(wù)，設(shè)置共性綜合類、基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)類、特色亮點類、加減分項目的差異化考核指標(biāo)體系，將干部日常表現(xiàn)和重大事件、關(guān)鍵節(jié)點的表現(xiàn)作為年底考核評價的重要依據(jù)，切實解決“干多干少干好干壞一個樣”的問題。
10.抓好干部教育培養(yǎng)。加強(qiáng)思想淬煉，組織黨員干部到黨員政治生活館、城川民族干部學(xué)院等教育基地，開展黨性教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，解決好黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。加強(qiáng)政治歷練，組織黨員干部參加民主生活會、組織生活會、“三會一課”、主題黨日等活動，重溫黨章、入黨誓詞、革命烈士家書等載體，引導(dǎo)黨員干部踐初心、擔(dān)使命。加強(qiáng)實踐鍛煉，選派一批干部到“三大攻堅戰(zhàn)”、招商引資、信訪維穩(wěn)、街道社區(qū)等一線崗位掛職鍛煉，推動干部壯筋骨、長才干。加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練，聚焦***區(qū)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能力短板、知識弱項、經(jīng)驗盲區(qū)，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展旅游教育事業(yè)、應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、打造“幸福城市”等中心工作，采取“請進(jìn)來、送出去、拼班委培”等方式開展專題培訓(xùn)，提升干部的制度執(zhí)行力和治理能力。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)項目儲備等方面的培訓(xùn)，針對建立資金項目庫、爭取項目爭取資金、儲備項目、使用債券資金 ……（未完，全文共7596字，當(dāng)前僅顯示2667字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)組織工作要點》）