關于開展2021年上半年黨建等綜合工作調研的報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、存在問題
（一）思想認識程度不一，缺乏積極性
（二）專題工作研究過少，缺乏實效性
（三）基礎檔案臺賬不全，缺乏體系性
（四）職工教育方法單一，缺乏靈活性
三、下一步工作目標
……
關于開展2021年上半年黨建等綜合工作調研的報告

市交通運輸局黨委：
按照《中國共產黨**市交通運輸局委員會關于開展2021年度上半年黨建等綜合工作調研的通知》要求，現(xiàn)將第四調研小組調研工作相關情況報告如下：　
一、基本情況
2021年6月22日，以市交通運輸局黨委委員**同志為組長，**\**同志為組員的綜合調研工作第四小組，組織**黨支部，局***科、**科、
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體狀況較好，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題：
（一）思想認識程度不一，缺乏積極性。各部門對開展黨建、黨風廉政建設等工作的重要性和緊迫性認識不足，重視程度不夠，還不同程度地存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，思想教育的效果還不夠明顯。從調研的情況來看，有的單位重視了安全生產等業(yè)務工作，但忽視了黨風廉政建設和意識形態(tài)等工作的日常開展；有的部門主要依托上級黨委和局機關黨支部開展黨的活動，自身黨建和黨風廉政建設工作積極性不高，黨內活動被動參與的多，主動建言獻策的少。
（二）專題工作研究過少，缺乏實效性。有的單位對黨風廉政建設工作狀況了解不夠，領導班子專題研究黨風廉政、意識形態(tài)、b_m等工作過少，對機關政治生態(tài)現(xiàn)狀、存在的問題研究不夠，定期談心談話制度落實不到位等；對黨史學習教育中“我為群眾辦實事”和“七個一”警示學習教育等活動不深入，沒有結合實際制定規(guī)劃和措施，推動工作效果不明顯；風險防控機制不夠完善，普遍存在廉政風險排查不及時、不嚴格、不到位等情況。
（三）基礎檔案臺賬不全，缺乏體系性。普遍存在基礎工作薄弱、不扎實、臺賬不全、未及時更新、資料整理不規(guī)范等細節(jié)問題。
（四）職工教育方法單一，缺乏靈活性。主要是黨建與業(yè)務工作深度融合還不夠，怎樣以黨建強業(yè)務，以業(yè)務促黨建，發(fā)揮好黨建的最大效應，引導干部職工鍛造優(yōu)良作風、激發(fā)個人動能，自覺在上級的統(tǒng)一領導下形成共識、凝心聚力、迎難而上，確保各項任務目標的順利實現(xiàn)等方面還需要繼續(xù)探索和推進。
三、下一步工作目標
各科室、各單位在集體廉政談話 ……（未完，全文共1322字，當前僅顯示841字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展2021年上半年黨建等綜合工作調研的報告》）