加強(qiáng)合規(guī)管理 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)依法合規(guī)意識(shí)
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)法律法規(guī)
三、強(qiáng)化落實(shí)，著力提高依法治企能力
四、制定準(zhǔn)則，明確員工合規(guī)職責(zé)及行為合規(guī)要求
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加強(qiáng)合規(guī)管理 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法則，是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線，立行之基、經(jīng)營(yíng)之本、發(fā)展之道，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分�！耙粠б宦贰背h引領(lǐng)國(guó)際合作向前發(fā)展，企業(yè)的海外之路應(yīng)遵循市場(chǎng)導(dǎo)向、商業(yè)原則、國(guó)際慣例，積極開(kāi)展對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作，既促進(jìn)企業(yè)自身國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，也促進(jìn)我國(guó)和有關(guān)國(guó)家互利共贏。做好企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，為全
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和地區(qū)的法律法規(guī)、國(guó)際組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等規(guī)定、要求，要在各個(gè)工作環(huán)節(jié)做好梳理規(guī)范，熟悉法律規(guī)定，強(qiáng)化合規(guī)理念，完善規(guī)章制度，讓每名參與者都自覺(jué)養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)操作的良好習(xí)慣，營(yíng)造規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、嚴(yán)格的良好氛圍，盡最大可能避免盲目經(jīng)營(yíng)、違規(guī)操作等問(wèn)題的發(fā)生，為推動(dòng)公司海外業(yè)務(wù)的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用和有力的保證，真正讓公司海外市場(chǎng)走上安全、穩(wěn)健、快速和高質(zhì)量的發(fā)展軌道。
三、強(qiáng)化落實(shí)，著力提高依法治企能力。
要詳細(xì)梳理潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，詳細(xì)分析具體項(xiàng)目具體國(guó)別的實(shí)際情況，加強(qiáng)預(yù)警防范；要進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目全生命周期、全業(yè)務(wù)領(lǐng)域法律風(fēng)險(xiǎn)_服務(wù)，積極探索公司法律、合規(guī)、全面風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控一體化建設(shè)，確保公司持續(xù)健康發(fā)展。嚴(yán)格做好風(fēng)險(xiǎn)_，牢牢堅(jiān)守“風(fēng)險(xiǎn)_永遠(yuǎn)是第一位的”管理理念，堅(jiān)持底線思維，守外法、明內(nèi)規(guī)，持續(xù)強(qiáng)化全生命周期風(fēng)險(xiǎn)_，尊重項(xiàng)目所在國(guó)規(guī)律，將法律工作和風(fēng)險(xiǎn)防控融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全業(yè)務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)建設(shè)法律風(fēng)控專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，為公司發(fā)展提供有力的法律支持和服務(wù)，為公司海外業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展保駕護(hù)航。
四、制定準(zhǔn)則，明確員工合規(guī)職責(zé)及行為合規(guī)要求。
將員工行為合規(guī)作為公司的一項(xiàng)基本政策，細(xì)化行為準(zhǔn)則，簽訂合規(guī)聲明，給員工定期組織合規(guī)培訓(xùn)，并根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷、崗位和職責(zé)等不同特點(diǎn)，組織不同類型的合規(guī)培訓(xùn)，讓員工了解并掌握公司的合規(guī)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)防控要求。建立員工合規(guī)操守考核制度，將 ……（未完，全文共1207字，當(dāng)前僅顯示768字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)合規(guī)管理 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》）