市作風建設工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、二季度工作開展情況
（一）高度重視，強化整改
二是黨組主要領導親自抓，加強領導
三是加強機關黨建
（二）再抓學習，提升素養(yǎng)
（三）扎實開展“一聚焦三對標”
一要務來抓，集中精力人力財力抓脫貧包村扶貧再深入
二是對標落實作戰(zhàn)圖、承諾書和軍令狀，確保追趕超越目標任務順利實現(xiàn)“雙過半”
（四）創(chuàng)新機制，激發(fā)活力
（五）加強宣傳，樹立形象
二、工作特點和經(jīng)驗
一是作風建設措施硬
二是服務脫貧攻堅有創(chuàng)新
三是黨建工作有創(chuàng)新
三、存在問題及原因分析
（一）在抓作風建設活動方面存在的問題：一是學風不扎實，學習效果不明顯
（二）在激情干事方面存在的問題：一是思想上有些因循守舊、工作上按部就班，影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高
二是創(chuàng)新意識還不強
三是主動作為意識差，工作積極性、主動性不高
五是黨員干部隊伍的能力素質(zhì)還有待于進一步提高
六是抓機關內(nèi)部管理力度還不夠大
（三）在干凈干事方面存在的問題：部分干部職工廉潔自律、從嚴要求意識不強
四是開拓創(chuàng)新的精神不強，效率不高，還存在作風拖沓問題
四、下半年工作思路
一是突出抓好行業(yè)脫貧攻堅和幫扶村脫貧工作
二是繼續(xù)抓好整改提升
三是繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化，開展好“主題黨日+”活動
四是持續(xù)推進作風建設
……
市***作風建設工作情況匯報

市委作風辦：
現(xiàn)就市***作風建設工作情況匯報如下：
一、二季度工作開展情況
（一）高度重視，強化整改。一是針對一季度“五合一”督查點評會反饋問題，立即召開黨組會、班子民主生活會、機關全體人員會，找差距、補短板、定策略，提出一攬子整改方案和具體措施，層層傳導壓力，激發(fā)全員奮起直追的動力，提出了大干苦干五十天，確保脫貧攻堅、追趕超越、黨建和三項機制、作風建設等重點工作6月底順利實現(xiàn)“時間過半任務超額過半”目標。二是黨組主要領導親自抓，加強領導。調(diào)整和加強了市局作風建設辦公室，成立了追趕超越等重點工作督查組，實行跟蹤督辦，強化問責問效。領導班子和班子成員率先帶頭，再次完善、明確細化整改臺賬，實行銷號管理。黨員表態(tài)曬措施、亮承諾，同心合力抓整改。三是加強機關黨建。強化黨員在黨意識、責任意識、規(guī)矩意識教育，結(jié)合業(yè)務工作改進黨員學風、思想作風、政治作風、工作作風、領導作風，抓黨建工作創(chuàng)新。結(jié)合作風建設整改，整改銷號一批查找的問題。開展黨史專題學習5次。開展豐富多彩的慶祝建黨100周年系
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共建促脫貧”工作，強化業(yè)務工作、脫貧工作、基層黨建工作的三位一體推進。持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)扶貧。推動市政府與省***產(chǎn)業(yè)精準扶貧整市推進戰(zhàn)略協(xié)議落實，加強與省供銷集團的溝通銜接，掌握省供銷集團在我市產(chǎn)業(yè)精準扶貧試點企業(yè)規(guī)范和整改工作情況，督促相關單位落實幫扶任務措施。加快電商扶貧。抓好中國供銷集團**縣、**縣、**縣域電子商務運營中心項目啟動，推動**縣、**電子商務進農(nóng)村加快步伐，建成**縣電子商務運營中心，建設鎮(zhèn)村級電子商務服務站點22個。二是對標落實作戰(zhàn)圖、承諾書和軍令狀，確保追趕超越目標任務順利實現(xiàn)“雙過半”。查擺、梳理出脫貧攻堅領域作風建設存在問題12條，召開“主題黨日+‘兩個一’”季度點評會，對標作戰(zhàn)圖、承諾書和軍令狀查擺黨組存在問題7條，黨支部存在問題5條 ，黨員干部存在問題50條，分別列出了問題清單，建立了整改臺賬，明確了整改事項、提升措施、完成時限和責任主體，并按月總結(jié)點評通報進行銷號管理。截止6月底，全市***系統(tǒng)商品購銷分別增長**％和**％，農(nóng)副產(chǎn)品收購增長**％，在全省***系統(tǒng)總體排名明顯進位。新建改造經(jīng)營網(wǎng)點30個、組織會展2次、發(fā)展電子商務中心1個、電商服務站22個，認定省級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社2個，創(chuàng)建標桿社2個，發(fā)展村級綜合服務社和城鎮(zhèn)社區(qū)綜合服務中心18個，主要經(jīng)濟指標超額完成了計劃進度。黨建、依法治理、綜合改革、“美麗鄉(xiāng)村”包聯(lián)等重點工作進展順利。
（四）創(chuàng)新機制，激發(fā)活力。認真貫徹落實“三項機制”，讓三項機制在各項工作中真正發(fā)揮指揮棒作用，從嚴管理干部，加強班子隊伍建設。先后制定了《加強機關紀律作風建設規(guī)定》《機關科級干部追趕超越積分管理辦法》等規(guī)章制度，切實抓好請銷假制度和上下班指紋識別制度的執(zhí)行。加強對各縣區(qū)社、市直單位和機關各科室平時考核，每季度點評通報全系統(tǒng)重點工作。按月點評通報各科室工作，安排下一月任務。對機關科室和每個干部半年工作進行述職述效點評，細化系統(tǒng)目標考核辦法，落實獎勵懲戒措施。
（五）加強宣傳，樹立形象。在機關會議室、樓道等辦公場所懸掛追趕超越、脫貧攻堅、作風建設和三項機制等重點工作宣傳標語，舉辦學習園地2期。在市社門戶網(wǎng)站開辟作風建設專欄，編發(fā)作風建設工作動態(tài)22條。加大網(wǎng)站、微信的宣傳，加大向市委、市政府、組織部、扶貧辦、機關工委、省社的政務信息投稿。注重適度社會宣傳，營造氛圍，二季度發(fā)表信息2篇，**日報、**電視臺報道7次，市扶貧辦采用信息2篇，省***刊發(fā)信息27條。展示***形象，讓社會各界更多地了解和支持***的工作。
二、工作特點和經(jīng)驗
一是作風建設措施硬。指紋簽到，單位、科室、系統(tǒng)月度點評督查，培育學習等工作密度大、方式多、措施硬、效果明顯。
二是服務脫貧攻堅有創(chuàng)新。在扶貧村領辦3個農(nóng)民專業(yè)合作社，為小農(nóng)戶對接大市場找出路，送產(chǎn)業(yè)扶貧大禮包，在全系統(tǒng)推廣**、**縣扶貧合作社做法、在全系統(tǒng)開展“黨建帶社建、村社共建促脫貧”工作等。
三是黨建工作有創(chuàng)新�！爸黝}黨日+”活動創(chuàng)新開展，黨員思想、政治、作風及黨性錘煉效果好。
三、存在問題及原因分析
（一）在抓作風建設活動方面存在的問題：一是學風不扎實，學習效果不明顯。只強調(diào)了集中學習，對個人自學方面滿足于開會講一講，提提要求，檢查落實少；二是在思想認識方面，部分干部職工存在厭戰(zhàn)情緒，認為作風建設活動年年搞、時時講，作為業(yè)務部門，只要把業(yè)務工作抓好了，全年目標任務完成了就行，存在重業(yè)務、輕學習的現(xiàn)象。
（二）在激情干事方面存在的問題：一是思想上有些因循守舊、工作上按部就班，影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高。有的對組織安排的工作消極懈怠，拈輕怕重，懶懶散散，慢慢吞吞，敷衍了事;有的能力素質(zhì)不過硬，自我要求不嚴格。二是創(chuàng)新意識還不強。在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多 ……（未完，全文共4082字，當前僅顯示2062字，請閱讀下面提示信息。收藏《市作風建設工作情況匯報》）