全區(qū)經(jīng)濟運行分析調(diào)度會議主持詞
同志們:
今天,我們召開全區(qū)經(jīng)濟運行分析調(diào)度會,主要任務是貫徹落實全市經(jīng)濟運行分析調(diào)度會議精神,對全區(qū)一季度經(jīng)濟運行情況進行分析,認真查找存在的差距和問題,安排部署下一階段經(jīng)濟工作,
動員全區(qū)上下進一步堅定信心、鼓足干勁,全力推動各項工作任務落實,奮力沖刺一季度,為完成年度目標任務奠定堅實基礎(chǔ)。
參加今天會議的有:區(qū)四大班子縣級領(lǐng)導,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記,區(qū)委有關(guān)部委、區(qū)級國家機關(guān)及有關(guān)部門主要負責人,共80多人。
今天的會議共有兩項議程:
首先,請統(tǒng)計局通報一季度全區(qū)經(jīng)濟運行情況;
……
第二項,請**區(qū)長
講話,大家歡迎。
……
同志們,剛才,統(tǒng)計局對今年一季度經(jīng)濟運行情況作了通報和預判分析;**區(qū)長就做好下一步經(jīng)濟工作進行了具體的安排部署,任務明確,重點突出,措施實在,講得很到位,目的只有一個,就是要促進全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健
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工作的基礎(chǔ)。全區(qū)上下特別是在座各位,要及時把握經(jīng)濟運行走勢,找準發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新情況,善于從形勢變化中捕捉發(fā)展機遇,從逆境中發(fā)掘有利因素,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,增強經(jīng)濟工作的針對性有效性。區(qū)上分管領(lǐng)導要多深入基層、深入企業(yè)、深入發(fā)展一線開展調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的苗頭性、趨勢性問題,針對不同區(qū)域、不同行業(yè)和反映比較集中的問題,研究對策措施和應急預案,防止可能出現(xiàn)的任何下行風險。發(fā)改、統(tǒng)計等部門要宏觀把握好全區(qū)各項指標的運行監(jiān)測,細致認真地進行預測分析,每個星期分析研判一次,對經(jīng)濟運行走勢做到心中有數(shù)、未雨綢繆,及時準確提供參考決策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和工信、商務等部門要密切關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟運行動態(tài),加強對企業(yè)生產(chǎn)運行狀況的跟蹤監(jiān)測,分析制約企業(yè)生產(chǎn)的主要瓶頸,及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種矛盾和問題。
三是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)。關(guān)于下一階段工作,剛才,**區(qū)長已經(jīng)做了全面安排部署,任務已經(jīng)明確,關(guān)鍵就是抓落實,就是要突破攻堅。全區(qū)各級各部門要堅持“三重”“三一”工作制度,把重點項目、重大產(chǎn)業(yè)、重要政策牢牢抓在手上,把一業(yè)一策、一企一策、一事一議真正落實落細,始終把項目建設(shè)擺在重要位置,一切圍繞項目,一切圍繞投資,全力促開工、保進度,確保早竣工、早投產(chǎn)、早見效。一產(chǎn)方面,要針對牛存欄量減少,蔬菜、造林面積下降等問題,認真分析研究,強化調(diào)度,盡快啟動春季植樹造林,增加生態(tài)面積,及時補充牛存欄,提高出欄量,進一步加大蔬菜種植面積和生產(chǎn)供給,確保一季度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保持較好態(tài)勢。二產(chǎn)方面,對重點企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,行業(yè)主管部門的負責同志,一定要親自銜接、直接調(diào)度。對至今沒有復工的企業(yè),要采取一企一策的辦法,把責任靠實到人,盯住不放解決問題;對脫規(guī)的企業(yè),千方百計幫助企業(yè)解決問題,爭取恢復規(guī)上水平。三產(chǎn)方面,目前,全區(qū)交通運輸、批發(fā)零售、住宿餐飲和非營利性服務業(yè)增速均低于預期,支撐三產(chǎn)較快增長的動力不足。這些方面的問題,是哪個部門的責任,哪個部門就要擔起來,把問題研究透、調(diào)度好,把措施定扎實、定牢靠。統(tǒng)計部門要認真分析研究,做到應統(tǒng)盡統(tǒng);交通、商務、住建部門要找準癥結(jié),區(qū)分清楚是哪個環(huán)節(jié)的問題,有針對性的采取措施;金融部門要強化調(diào)度,解決融資難、融資貴等問題。招商引資方面,今年,全區(qū)各級領(lǐng)導干部都承擔著招商引資任務,大家一定要強化目標意識,用“倒排”的方法把目標細化成季度任務、月度任務,用“倒逼”的機制促進工作落實。
四是堅持問題導向。領(lǐng)導就是擔當,有多大的擔當才能干多大的事業(yè)。各級領(lǐng)導干部要有真抓的熱情、敢抓的決心、善抓的本領(lǐng)、搶抓的效率、常抓的作風,面對職責范圍內(nèi)的工作,要挺直腰桿地抓,理直氣壯地管,在大局中找準定位、貢獻力量。要緊緊圍繞年初確定的各項目標任務,始終把各項重點指標、重點項目、重點工作抓在手中,一項一項找差距,一項一項定措施,一項一項抓落實,一項一項趕進度。一把手不能當甩手掌柜和“二傳手”,要深入項目一線,逐問題進行研究,能夠解決的要全力解決,需要區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決的,按程序逐級向上反映,由區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決;需要分管領(lǐng)導解決的,就向分管領(lǐng)導
匯報共同解決;需要向市直部門銜接的,分管領(lǐng)導和部門主要負責同志主動到市上銜接,協(xié)調(diào)不通、有難度的就給我和 ……(未完,全文共3474字,當前僅顯示1754字,請閱讀下面提示信息。
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