街道整合"四支隊伍"工作匯報材料：整合資源 創(chuàng)新治理 創(chuàng)建平安

目錄/提綱：……
一、黨建引領
二、人員整合
三、運行模式
四、長效管理
（一）建立和完善教育培訓機制，努力打造“學習型”隊伍
（二）建立和完善目標考核機制，努力打造“活力型”隊伍
五、工作成效
一是成為社會綜合治理的重要力量，彌補了專業(yè)部門在社會綜合治理上的不足
三是彌補了社會面“見警率”不足的問題，增加了群眾的安全感
四是成為服務群眾的貼心人，為百姓所稱贊
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**街道整合"四支隊伍"工作匯報材料：整合資源 創(chuàng)新治理 創(chuàng)建平安

近年來**街道整合資源，創(chuàng)新和完善社會治理，建設平安和諧**的一些做法，與同志們進行分享交流。
**年1月在區(qū)委區(qū)政府的關心下，**街道成立了專職巡防、專職消防、市政協管、社區(qū)網格員四支隊伍，共計82名隊員。**街道結合轄區(qū)工作實際，從治安防控、城市管理、社會服務等方面入手，充分整合四支隊伍力量，于**年11月成立了**街道社會治理綜合執(zhí)勤大隊，推進社會治理工作成效明顯。
一、黨建引領
**街道成立了社會治理工作領導小組，由街道黨工委書記任組長，街道
……（新文秘網http://120pk.cn省略425字，正式會員可完整閱讀）……　
專職消防隊員為主體共同開展搶險救災和應急處理；遇有_性事件、治安事故等突發(fā)性事件，由巡防隊員為主體，共同開展維穩(wěn)處突；遇到亂擺攤設點、亂搭亂建、占道經營、亂停亂放等市政問題，綜合執(zhí)勤隊員均可以現場處置；實現了從“單兵”作戰(zhàn)向“合成”作戰(zhàn)的轉變，做到工作領域全覆蓋，工作資源大綜合，解決了“看得見的無權管”的問題。
四、長效管理
（一）建立和完善教育培訓機制，努力打造“學習型”隊伍
1.努力抓好科學理論武裝，高頻率傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨組織帶動隊伍整體素質不斷提高。
2.扎實開展崗前、崗中培訓和專項培訓，并與區(qū)公安局、區(qū)城管局建立教育培訓機制，加大法律法規(guī)知識、職業(yè)道德、業(yè)務技巧的培訓力度。
（二）建立和完善目標考核機制，努力打造“活力型”隊伍
我街道通過制定《考核辦法》，實施目標考核機制，推行獎勵懲戒制度，切實做到“干和不干不一樣”、“干好和干壞不一樣”，通過嚴格逗硬的獎懲辦法，將工作情況與績效工資掛鉤，真正讓工作充滿活力。
五、工作成效
通過兩年多的整合打造，“1+1+1+1>4”的效果凸顯，綜合執(zhí)勤大隊在維護_、平安創(chuàng)建、服務民生中發(fā)揮了重要作用。
一是成為社會綜合治理的重要力量，彌補了專業(yè)部門在社會綜合治理上的不足。綜合執(zhí)勤大隊年均開展防火、防盜、防詐騙宣傳3600余次；收集社情民意630余條，配合公安機關制止打架斗毆20余人次；調處群眾糾紛、化解各類矛盾200余起；_兩參_、_、肇事肇禍精神障礙患者15余人次；排查消防安全隱患300余起，查處占道經營事件137余起，超門面經營事件18起，并規(guī)范亂拉橫幅行為123起，整治未經審批私自占道宣傳15起。
二是彌補了基層公安機關警li短缺問題，通過網格式的全方位巡查，加強了街面和復雜部位的治安控制，擠壓了犯罪空間，降低了發(fā)案率。**年至2020年，**轄區(qū)刑事發(fā)案較**年至**年下降約**%（2020年可防性案件較**年下降約**%）、治安案件下降約**%，無一起有政治影響案件和民轉刑案件發(fā)生。
三是彌補了社會面“見警率”不足的問題，增加了群眾的安全感。**年，共投入執(zhí)勤力量10800人次，車輛3600余 ……（未完，全文共1878字，當前僅顯示1194字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道整合"四支隊伍"工作匯報材料：整合資源 創(chuàng)新治理 創(chuàng)建平安》）