目錄/提綱:……
一、黨建引領
二、人員整合
三、運行模式
四、長效管理
(一)建立和完善教育培訓機制,努力打造“學習型”隊伍
(二)建立和完善目標考核機制,努力打造“活力型”隊伍
五、工作成效
一是成為社會綜合治理的重要力量,彌補了專業(yè)部門在社會綜合治理上的不足
三是彌補了社會面“見警率”不足的問題,增加了群眾的安全感
四是成為服務群眾的貼心人,為百姓所稱贊
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**街道整合"四支隊伍"工作匯報材料:整合資源 創(chuàng)新治理 創(chuàng)建平安
近年來**街道整合資源,創(chuàng)新和完善社會治理,建設平安和諧**的一些做法,與同志們進行分享交流。
**年1月在區(qū)委區(qū)政府的關心下,**街道成立了專職巡防、專職消防、市政協(xié)管、社區(qū)網(wǎng)格員四支隊伍,共計82名隊員。**街道結合轄區(qū)工作實際,從治安防控、城市管理、社會服務等方面入手,充分整合四支隊伍力量,于**年11月成立了**街道社會治理綜合執(zhí)勤大隊,推進社會治理工作成效明顯。
一、黨建引領
**街道成立了社會治理工作領導小組,由街道黨工委書記任組長,街道
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略425字,正式會員可完整閱讀)……
專職消防隊員為主體共同開展搶險救災和應急處理;遇有_性事件、治安事故等突發(fā)性事件,由巡防隊員為主體,共同開展維穩(wěn)處突;遇到亂擺攤設點、亂搭亂建、占道經(jīng)營、亂停亂放等市政問題,綜合執(zhí)勤隊員均可以現(xiàn)場處置;實現(xiàn)了從“單兵”作戰(zhàn)向“合成”作戰(zhàn)的轉(zhuǎn)變,做到工作領域全覆蓋,工作資源大綜合,解決了“看得見的無權管”的問題。
四、長效管理
(一)建立和完善教育培訓機制,努力打造“學習型”隊伍
1.努力抓好科學理論武裝,高頻率傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想,以黨組織帶動隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
2.扎實開展崗前、崗中培訓和專項培訓,并與區(qū)公安局、區(qū)城管局建立教育培訓機制,加大法律法規(guī)知識、
職業(yè)道德、業(yè)務技巧的培訓力度。
(二)建立和完善目標考核機制,努力打造“活力型”隊伍
我街道通過制定《考核辦法》,實施目標考核機制,推行獎勵懲戒制度,切實做到“干和不干不一樣”、“干好和干壞不一樣”,通過嚴格逗硬的獎懲辦法,將工作情況與績效工資掛鉤,真正讓工作充滿活力。
五、工作成效
通過兩年多的整合打造,“1+1+1+1>4”的效果凸顯,綜合執(zhí)勤大隊在維護_、平安創(chuàng)建、服務民生中發(fā)揮了重要作用。
一是成為社會綜合治理的重要力量,彌補了專業(yè)部門在社會綜合治理上的不足。綜合執(zhí)勤大隊年均開展防火、防盜、防詐騙宣傳3600余次;收集社情民意630余條,配合公安機關制止打架斗毆20余人次;調(diào)處群眾糾紛、化解各類矛盾200余起;_兩參_、_、肇事肇禍精神障礙患者15余人次;排查消防安全隱患300余起,查處占道經(jīng)營事件137余起,超門面經(jīng)營事件18起,并規(guī)范亂拉橫幅行為123起,整治未經(jīng)審批私自占道宣傳15起。
二是彌補了基層公安機關警li短缺問題,通過網(wǎng)格式的全方位巡查,加強了街面和復雜部位的治安控制,擠壓了犯罪空間,降低了發(fā)案率。**年至2020年,**轄區(qū)刑事發(fā)案較**年至**年下降約**%(2020年可防性案件較**年下降約**%)、治安案件下降約**%,無一起有政治影響案件和民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
三是彌補了社會面“見警率”不足的問題,增加了群眾的安全感。**年,共投入執(zhí)勤力量10800人次,車輛3600余 ……(未完,全文共1878字,當前僅顯示1194字,請閱讀下面提示信息。
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