2021年局第四季度整治欠薪總結(jié)發(fā)言

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作開展情況
（一）加強(qiáng)宣傳教育，全面提升農(nóng)民工_意識(shí)
（二）集中開展排查整治，督促落實(shí)問題整改
（三）建立“黑名單”制度，對(duì)欠薪企業(yè)實(shí)施聯(lián)合懲戒
一是完善企業(yè)守法誠(chéng)信管理制度
二是建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒制度
（四）健全勞動(dòng)保障監(jiān)管制度，加強(qiáng)執(zhí)法檢查力度
二是落實(shí)“雙隨機(jī)”抽查和重點(diǎn)監(jiān)督檢查相結(jié)合的日常巡視檢查機(jī)制
三是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，加大農(nóng)民工工資支付監(jiān)管執(zhí)法力度
四是建立掛牌督辦機(jī)制，認(rèn)真辦理上級(jí)督辦案件
（五）堅(jiān)持典型引路，開展樹標(biāo)桿活動(dòng)
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2021年局第四季度整治欠薪總結(jié)發(fā)言

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就我局開展農(nóng)名工工資支付工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
截至目前，全縣在建項(xiàng)目25項(xiàng)，建筑面積29.01萬平方米，造價(jià)7.32億元。其中，新建17項(xiàng)，建筑面積12.95萬平方米，造價(jià)4.04億元；續(xù)建項(xiàng)目8項(xiàng)，建筑面積16.06萬平方米，造價(jià)3.28億元。全縣涉及建筑工程建設(shè)的建設(shè)單位和開發(fā)企業(yè)7家，勘察單位4家，設(shè)計(jì)單位9家，施工單位7家，監(jiān)理單位8家。至目前，未發(fā)現(xiàn)建筑工程施工違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等違法行為的現(xiàn)象，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，全縣建筑施工安全生產(chǎn)處于穩(wěn)定發(fā)展趨勢(shì)。
二、工作開展情況
（一）加
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略466字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
理。至目前，14項(xiàng)項(xiàng)目均已錄入“**工”系統(tǒng)。新建項(xiàng)目農(nóng)民工權(quán)益告示牌設(shè)置率達(dá)100%，勞動(dòng)用工備案率達(dá)100%，2021年以創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”為標(biāo)準(zhǔn)，推廣到全縣各個(gè)項(xiàng)目部，農(nóng)民工實(shí)名制管理得到全面落實(shí)，在建項(xiàng)目勞動(dòng)用工實(shí)名制管理覆蓋率達(dá)到100%。嚴(yán)格落實(shí)《**省在建工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范管理指導(dǎo)手冊(cè)（試行）》有關(guān)工作要求，督促指導(dǎo)工程建設(shè)項(xiàng)目開展規(guī)范化管理。二是通過對(duì)全縣房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開展檢查，及時(shí)掌握了建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況，有針對(duì)性的督促建設(shè)施工單位籌資解決拖欠工資問題。至目前，對(duì)照農(nóng)名工工作具體內(nèi)容自查項(xiàng)目15項(xiàng)，排查存在問題23項(xiàng)，要求限期整改，已全部整改完成。
（三）建立“黑名單”制度，對(duì)欠薪企業(yè)實(shí)施聯(lián)合懲戒
一是完善企業(yè)守法誠(chéng)信管理制度。我局積極建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，定期向社會(huì)公開有關(guān)信息。對(duì)責(zé)令改正逾期不改正的欠薪企業(yè)及時(shí)進(jìn)行上報(bào)并公布，并列為勞動(dòng)保障執(zhí)法重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象。二是建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒制度。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)失信行為的部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，對(duì)拖欠工資的失信企業(yè)，在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、履約擔(dān)保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面依法依規(guī)予以限制，使失信企業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”，提高企業(yè)失信違法成本。
（四）健全勞動(dòng)保障監(jiān)管制度，加強(qiáng)執(zhí)法檢查力度
一是依托“**省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)平臺(tái)”和“**省建筑業(yè)從業(yè)人員實(shí)名制管理平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者、工程項(xiàng)目、用人單位基礎(chǔ)信息管理，勞務(wù)用工合同和管理，用工考勤管理，勞動(dòng)計(jì)酬、人員培訓(xùn)管理和工傷保險(xiǎn)管理等功能，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范建筑工程勞務(wù)分包、勞動(dòng)用工和工資支付行為，從源頭遇制拖欠農(nóng)民工工資問題，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。二是落實(shí)“雙隨機(jī)”抽查和重點(diǎn)監(jiān)督檢查相結(jié)合的日常巡視檢查機(jī)制。充分利用“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管平臺(tái)，組織實(shí)施隨機(jī)抽查工作。三是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，加大農(nóng)民工工資支付監(jiān)管執(zhí)法力度。一方面，積極開展多部門聯(lián)合專項(xiàng)執(zhí)法；另一方面，不斷健全行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制。四是建立掛牌督辦機(jī)制，認(rèn)真辦理上級(jí)督辦案件。對(duì)于集體欠薪案件和重大欠薪案件，積極建立掛牌督辦機(jī)制，落實(shí)欠薪案件有責(zé)任單位、有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人的包保責(zé)任制。同時(shí)認(rèn)真辦理上級(jí)部門督辦的欠薪案件。
（五）堅(jiān)持典型引路，開展樹標(biāo)桿活動(dòng)
一是 ……（未完，全文共2057字，當(dāng)前僅顯示1307字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2021年局第四季度整治欠薪總結(jié)發(fā)言》）