目錄/提綱:……
一、實踐探索
(一)聚焦資源整合,“區(qū)域化黨建+共駐”建強(qiáng)組織體系“固本”
(二)聚焦隊伍建設(shè),“多元化黨建+共建”發(fā)展基本隊伍“育苗”
(三)聚焦和諧穩(wěn)定,“網(wǎng)格化黨建+共治”改善治理環(huán)境“凈土”
(四)聚焦協(xié)同服務(wù),“親民化黨建+共享”做實群眾工作“夯基”
二、困難問題
(一)社區(qū)治理_機(jī)制不夠健全
(二)社區(qū)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜
(三)“三無小區(qū)”治理困難
(四)城鄉(xiāng)結(jié)合部界限劃分不清、隸屬不明確
(五)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施不夠完善
(六)治理成效有待提升
三、對策建議
(一)成立機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌力量“開新局”
(二)優(yōu)選優(yōu)培,隊伍建設(shè)“激活力”
(三)“三無”管理,破解難題“添成色”
(四)整合資源,協(xié)同配合“抽真空”
(五)政策支持,建強(qiáng)陣地“有保障”
(六)以人為本,提升服務(wù)“強(qiáng)成效”
……
城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)治理探索的因應(yīng)之策
城鄉(xiāng)結(jié)合部是城市與鄉(xiāng)村的過渡地帶,是城市發(fā)展過程中最難治理的區(qū)域之一。近年來,四川省阿壩州馬爾康市立足社區(qū)治理和城鄉(xiāng)結(jié)合部治理,堅持以問題為導(dǎo)向,破解城鄉(xiāng)結(jié)合部黨組織覆蓋不夠、社區(qū)發(fā)展層次不均、基層治理力量不足等難題,著力解決群眾急難愁盼,切實增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。
一、實踐探索
馬爾康市城鄉(xiāng)結(jié)合部由馬爾康鎮(zhèn)3個社區(qū)(美谷社區(qū)、達(dá)薩社區(qū)、馬江社區(qū))和周邊交接的4個行政村(阿底村、莫拉村、查北村、俄爾雅村)犬齒交錯構(gòu)成,城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)針對馬爾康來說,就是現(xiàn)有的3個社區(qū)。該區(qū)域納入城市建設(shè)規(guī)劃,轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)人口混居,聚集了大量流動人口和特殊人群,是兼具城鄉(xiāng)兩方面特征的治理單元,也是城鄉(xiāng)基層治理的薄弱環(huán)節(jié)。3個社區(qū)常駐人口9348戶、19044人,駐州級、市級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位151個,共有“三無”小區(qū)37個。3個社區(qū)分別設(shè)黨總支,共有“兩委”干部24名,下屬共7個黨支部,黨員304名。社區(qū)黨總支書記和居民委員會主任均為“一肩挑”,黨組織書記平均年齡40歲,大專及以上文化程度3名。近年來,始終堅持黨建核心引領(lǐng),通過筑
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8名,構(gòu)建“2+1”幫扶機(jī)制,選派鎮(zhèn)黨委班子成員、社區(qū)“兩委”主要負(fù)責(zé)人作為后備干部聯(lián)系培養(yǎng)人。深入開展學(xué)歷提升行動,8名社區(qū)干部計劃參與學(xué)歷提升行動。三是扎實抓好黨員發(fā)展工作,緊緊圍繞“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”工作方針,把好統(tǒng)籌、程序、評估“三道關(guān)口”,認(rèn)真落實發(fā)展黨員5階段25個步驟,今年三個社區(qū)共發(fā)展黨員5名。
(三)聚焦和諧穩(wěn)定,“網(wǎng)格化黨建+共治”改善治理環(huán)境“凈土”。一是在城鄉(xiāng)結(jié)合部重點地段和區(qū)塊,推行“2+1+N”網(wǎng)格化高效警務(wù)管理模式,組建老何調(diào)解室、卓瑪警務(wù)室,調(diào)解鄰里關(guān)系、征地拆遷等糾紛52起,提供語言翻譯、向?qū)Ъ偫У确⻊?wù)3500余次。研發(fā)“出租房屋旅店式管理系統(tǒng)”,“線上線下”管理模式,全面掌握房屋和租客信息。二是將小區(qū)、院落、樓棟、駐區(qū)單位精劃細(xì)分為18個網(wǎng)格單元進(jìn)行管理,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,整合網(wǎng)格員力量,強(qiáng)化宣傳和風(fēng)險隱患排查,完善社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制,確保馬爾康鎮(zhèn)矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心運轉(zhuǎn)通暢。三是建立以消防大隊等專業(yè)隊伍為主、鎮(zhèn)政府和村社應(yīng)急隊伍為輔的“一主兩輔”應(yīng)急隊伍,延伸小區(qū)應(yīng)急分隊建設(shè),完善巡查檢查、應(yīng)急值守、預(yù)警預(yù)報等7項制度。
(四)聚焦協(xié)同服務(wù),“親民化黨建+共享”做實群眾工作“夯基”。一是整合行業(yè)部門單位信息資源,促進(jìn)黨建信息平臺與政務(wù)信息平臺、社區(qū)管理平臺多網(wǎng)聯(lián)動、疊加融合。二是采用“黨員積分”管理制度,規(guī)范黨員申報、集體評議、支部登記等流程,激發(fā)黨員多做好事。創(chuàng)新推行“3812”服務(wù)平臺,制定“服務(wù)需求、服務(wù)資源、服務(wù)項目”三張清單,完善州、市部門“結(jié)對共建”考評制度。整合組建黨員志愿服務(wù)隊、先鋒突擊隊,引導(dǎo)黨員多形式、多渠道為群眾服務(wù)。三是遵循“親民、便民、高效、優(yōu)質(zhì)”理念,實施社區(qū)黨群服務(wù)中心親民化改造,推行預(yù)約、延時、代辦等新型服務(wù)方式。在“五點半”課堂、戶外工作者溫馨小屋等服務(wù)平臺基礎(chǔ)上,新增老年大學(xué)、問需服務(wù)站等功能。設(shè)置綜合辦事窗口,建立“全崗?fù)ā敝贫龋訌?qiáng)值守人員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn),全口徑辦理公共事務(wù)。
二、困難問題
綜合
調(diào)研掌握情況,雖然城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)治理工作取得了一些成績,但與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾現(xiàn)實需求還有一定差距,還存在社區(qū)治理體系不夠健全、治理能力和水平不高、社區(qū)基本功能和作用發(fā)揮不夠充分等突出問題。
(一)社區(qū)治理_機(jī)制不夠健全。目前,全市社區(qū)治理工作缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),僅僅依靠市委組織部出謀劃策。社區(qū)工作人員對社區(qū)治理辦法不多、謀劃較少、整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,馬爾康鎮(zhèn)對社區(qū)治理力量配備不強(qiáng)、推進(jìn)工作緩慢,市級相關(guān)牽頭部門單位對社區(qū)治理思考不深、力度較小、工作落實不到位、牽頭作用發(fā)揮不夠好,駐社區(qū)部門單位參與社區(qū)治理積極性不高、參與度低,難以形成整體工作合力,力量相對薄弱。流動黨員管理制度機(jī)制不健全,社區(qū)黨總支和黨支部對流出黨員排除不及時、信息掌握不精準(zhǔn),存在流動黨員去向難掌握、活動難開展、教育難落實、黨費難收繳等情況。
(二)社區(qū)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。近年來,隨著城市化進(jìn)程的加快,許多不同地域、不同背景的人來到馬爾康鎮(zhèn),使得社區(qū)人口變得復(fù)雜,增加社區(qū)管理難度,除原本的人口外主要增加了四類居民:一是因雙江口電站工程等重大項目建設(shè)搬遷進(jìn)城的失地農(nóng)民;二是外來務(wù)工的流動人員;三是子女在城區(qū)就讀的陪護(hù)人員,隨著子女年齡增長、學(xué)校作息時間調(diào)整等因素,時常改變居住地點;四是州縣兩級的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員。公眾參與社區(qū)治理的手段和方法單一,社區(qū)居民的認(rèn)同感不足、缺少途徑參與社區(qū)治理;社區(qū)居民議事會參與人員覆蓋面窄,有相當(dāng)一部分居民,對社區(qū)事務(wù)參與較少,社區(qū)總體參與率較低、參與渠道有限、參與水平不高;社區(qū)建設(shè)的經(jīng)費來源目前仍以政府
財政投入為主,社會資金投入還比較少;社區(qū)各類社會組織發(fā)展不足,專業(yè)人員數(shù)量較少,作用沒有得到充分發(fā)揮。
(三)“三無小區(qū)”治理困難。“三無小區(qū)”是城市建設(shè)和管理的薄弱環(huán)節(jié),要改善人居環(huán)境、提升城市整體形象,必須對“三無小區(qū)”進(jìn)行標(biāo)本兼治、徹底治理。現(xiàn)存在的37個 ……(未完,全文共6242字,當(dāng)前僅顯示2192字,請閱讀下面提示信息。
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