公司2021年度法_企建設(shè)工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)教育，法治水平不斷增強(qiáng)
一是做好法制宣傳教育組織實(shí)施
三是扎實(shí)開展“憲法宣傳周”活動(dòng)
二、強(qiáng)化依法監(jiān)督監(jiān)管，法治建設(shè)成效明顯
三是建立法律顧問制度
三、履行黨支部委員會(huì)主體責(zé)任，法治決策更加規(guī)范
一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求
二是充分發(fā)揮“一把手”主體責(zé)任
三是嚴(yán)格依法依規(guī)決策
四、存在的問題和不足
一是部分職工的法治意識(shí)和識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)的能力有待提升
二是專業(yè)法律人才匱乏，從事相關(guān)工作的人員專業(yè)能力有待進(jìn)一步提高
五、下一步工作打算
一是進(jìn)一步完善公司法人治理體系
二是進(jìn)一步健全法治建設(shè)組織體系和制度體系
三是進(jìn)一步加強(qiáng)法律與業(yè)務(wù)的深度融合
……
公司2021年度法_企建設(shè)工作報(bào)告

2021年，**公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平總書記全面依法_重要論述和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府和集團(tuán)法_企建設(shè)工作要求，以增強(qiáng)法治觀念、完善機(jī)制、創(chuàng)新_、加強(qiáng)監(jiān)督、促進(jìn)發(fā)展為著力點(diǎn)，全面推動(dòng)公司法治化建設(shè)，維護(hù)公司合法權(quán)益，法治工作取得新成效�，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)教育，法治水平不斷增強(qiáng)
一是做好法制宣傳教育組織實(shí)施。2021年，公司將法治企業(yè)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓，同項(xiàng)目建設(shè)工作同部署、同推進(jìn)、同督促，把普法教育作為提高干部職工綜合素養(yǎng)的有效途徑，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、開展法律培訓(xùn)、拓展普法渠道，通過線上線下等方式開展宣傳
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略488字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
營造一個(gè)學(xué)法、依法、懂法的良好氛圍。
二、強(qiáng)化依法監(jiān)督監(jiān)管，法治建設(shè)成效明顯
一是修訂公司章程，將黨建工作納入公司章程，并在工商系統(tǒng)備案，進(jìn)一步發(fā)揮國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。章程對(duì)黨建工作涉及的黨組織機(jī)構(gòu)的組成、日常工作、經(jīng)費(fèi)來源、黨組織的基本任務(wù)和工作職責(zé)、權(quán)限等方面進(jìn)行了約定，黨組織對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)已通過公司章程進(jìn)一步確立。
二是為貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例行（試行）》，進(jìn)一步厘清黨支部和董事會(huì)、經(jīng)理層等企業(yè)治理主體的權(quán)責(zé)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)更好嵌入公司治理全過程，融入項(xiàng)目建設(shè)管理各環(huán)節(jié)，切實(shí)發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，特制定**公司黨支部前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單。
三是建立法律顧問制度。公司聘請(qǐng)法律顧問，參與解決企業(yè)日常管理中遇到的各類重大問題，充分尊重法律顧問的法律意見和建議，為企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營保駕護(hù)航。2021年法律顧問審核各類合同、協(xié)議、辦法共計(jì)43項(xiàng)。目前，公司組織體系完備，各部門分工明確，責(zé)任明晰，能夠全面有效地開展各項(xiàng)法制工作與法律事務(wù)。
三、履行黨支部委員會(huì)主體責(zé)任，法治決策更加規(guī)范
一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求。加強(qiáng)制度建設(shè)，提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力；堅(jiān)持依法治理、依法經(jīng)營、依法管理共同推進(jìn)，把法治建設(shè)納入全局工作統(tǒng)籌謀劃，法治體系、法治能力、法治文化建設(shè)不斷完善；嚴(yán)格“決策先問法，違法不決策”的議事程序，做到謀劃工作運(yùn)用法治思維，處理問題運(yùn)用法治方式，確保了公司各類經(jīng)營管理活動(dòng)都在政策法規(guī)和制度程序下運(yùn)行。
二是充分發(fā)揮“一把手”主體責(zé)任。黨支部書記、董事長、總經(jīng)理切實(shí)履行作為依法治企組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者的重要職責(zé)，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于法_企建設(shè)的各項(xiàng)要求及《**交通投資集團(tuán)有限公司主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，在推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的過程中，對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，把各項(xiàng)工作納入法治化軌道。
三是嚴(yán)格依法依規(guī)決策。嚴(yán)格落實(shí)黨支部會(huì)議議事規(guī)則、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則、會(huì)民主集中制實(shí)施細(xì)則等決策機(jī)制，對(duì)“三重一大”等重大問題嚴(yán)格履行法定程序，確保在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)規(guī)范運(yùn)行。
四、存在的問題和不足
一是部分職工的法治意識(shí)和識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)的能力有待提升。二是專業(yè)法律人才匱乏，從事相關(guān)工作的人員專業(yè)能力有待進(jìn)一步提高。
五、下一步工作打算
一是進(jìn)一步完善公司法人治理體系。充分發(fā)揮黨支部在公司治 ……（未完，全文共2158字，當(dāng)前僅顯示1372字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2021年度法_企建設(shè)工作報(bào)告》）