鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
一、履職盡責(zé)情況
（一）強化學(xué)習(xí)教育和問題整改
一是抓好理論學(xué)習(xí)
二是抓好警示教育
三是抓實問題整改
（二）切實履行管黨治黨責(zé)任
一是落實從嚴治黨主體責(zé)任
二是鞏固深化“b_c、l_使命”主題教育成果
三是全力支持鎮(zhèn)紀委對違紀案件查處力度
（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任
二是抓好談心談話，堅持黨內(nèi)談話制度
三是強化監(jiān)督促作風(fēng)轉(zhuǎn)變
四是落實黨內(nèi)政治監(jiān)督整改情況
（四）以上率下，當(dāng)好廉潔從政的表率
二、存在問題
一是部分黨員干部學(xué)習(xí)未做到入腦入心、警鐘長鳴
二是壓力傳導(dǎo)不到位
三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”有待加強
三、原因分析
一是被動的去學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，為完成學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中不注重學(xué)用結(jié)合
三是干部責(zé)任意識不強，工作浮在面上，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不經(jīng)常
四、下步工作打算及整改措施
四是堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉報告

按照要求，現(xiàn)將2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下：
一、履職盡責(zé)情況
（一）強化學(xué)習(xí)教育和問題整改。一是抓好理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，開展w_會議宣講，常態(tài)化集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平扶貧論述摘編》《習(xí)近平談_理政第三卷》等，堅持讀原著、學(xué)原文，做到學(xué)思踐悟，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是抓好警示教育。深入開展“三個以案”警示教育活動，利用黨委擴大會、工作例會傳達學(xué)習(xí)各級紀委全會精神，通報違紀違法典型案例 次，組織觀看廉政警示教育
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對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；落實好領(lǐng)導(dǎo)班子信訪接待和值班值守工作；全年召開 次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中遇到的難題。二是抓好談心談話，堅持黨內(nèi)談話制度。鎮(zhèn)黨委對鎮(zhèn)干部開展談心談話 人次，對 個村支部書記開展集體談心談話 次。指導(dǎo)鎮(zhèn)紀委運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題和輕微性違紀問題，采取約談、批評教育和誠勉談話等相結(jié)合方式，全年鎮(zhèn)紀委開展警示談話 人次。三是強化監(jiān)督促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加大日常監(jiān)督檢查力度，繼續(xù)查處違反中央八項規(guī)定精神、縣委“四個嚴禁”行為，開展作風(fēng)建設(shè)專項檢查 次，開展“四個嚴禁”專項督查 次，對鎮(zhèn)村干部工作日中午飲酒給予處理 人次，對干部工作作風(fēng)檢查 次，給予通報 人次，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。四是落實黨內(nèi)政治監(jiān)督整改情況。通過政治監(jiān)督談話共查找出 個方面 個問題，制定整改措施 條，已完成整改 條并做到舉一反三。
（四）以上率下，當(dāng)好廉潔從政的表率
牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，忠實履行第一責(zé)任人職責(zé)；嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定精神，自覺接受群眾及社會的監(jiān)督；堅持遵守《黨委會議事規(guī)則》，嚴格執(zhí)行民主集中制和分工負責(zé)制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，自覺遵守“四個不直接分管”等制度，切實以制度管權(quán)、管人、管事，不搞“一言堂”；嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，規(guī)范干部選拔任用工作流程，嚴明組織人事紀律；嚴格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)情況的規(guī)定》，每年定期向紀委和組織報告。
二、存在問題
一是部分黨員干部學(xué)習(xí)未做到入腦入心、警鐘長鳴。二是壓力傳導(dǎo)不到位。對干部作風(fēng)監(jiān)督檢查方式單一，部分干部仍存在作風(fēng)不實、工作不深入的問題。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”有待加強。
三、原因分析
一是被動的去學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，為完成學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中不注重學(xué)用結(jié)合。二是整治形式主義官僚主義不夠深入，警示教育學(xué)習(xí)不能做到由彼推己，對干部警醒觸動不夠。三是干部責(zé)任意識不強，工作浮在面上，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不經(jīng)常。
四、下步工作打算及整改措施
一是深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實習(xí)近平總書記考察**重要講話指示精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是加強廉潔自律和反腐倡廉工作，持續(xù)深化“三個 ……（未完，全文共2089字，當(dāng)前僅顯示1328字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉報告》）