鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年抓黨的建設(shè)工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2020年度履職情況
（一）、狠抓黨的政治建設(shè)，筑牢基層組織
一是抓好黨員教育管理，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
二是選優(yōu)配齊村干部，增強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力
三是黨員志愿參與，做好疫情防控
（二）嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促進(jìn)全面發(fā)展
一是嚴(yán)肅組織生活，組織運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范
二是抓星級創(chuàng)建，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)
三是分類指導(dǎo)“一抓雙促”，為鄉(xiāng)村振興打下基礎(chǔ)
（三）、認(rèn)真履行主體責(zé)任，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是明確任務(wù)清單
二是督促清單落實(shí)
三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
二、存在問題及原因
一是黨的工作制度落實(shí)仍待提高
二是村級黨組織主體責(zé)任意識不強(qiáng)
三是組織生活質(zhì)量不高
一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠
二是創(chuàng)新招法不多
三是嚴(yán)抓嚴(yán)管不到位
三、下一步工作計(jì)劃
一是在強(qiáng)化理論武裝上下功夫
二是在黨的組織建設(shè)上下功夫
三是在拓寬村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道上下功夫
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年抓黨的建設(shè)工作述職報(bào)告

按照區(qū)委要求，現(xiàn)將本人2020年抓黨的建設(shè)工作情況報(bào)告如下。
一、2020年度履職情況
（一）、狠抓黨的政治建設(shè)，筑牢基層組織。
一是抓好黨員教育管理，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神和黨的十九屆四、中五中全會精神貫徹學(xué)習(xí)。開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查，摸排黨員215名，排查出問題19個(gè)，處理相關(guān)責(zé)任人9人。培養(yǎng)入黨積極分子48名，發(fā)展預(yù)備黨員20名，按期轉(zhuǎn)正23名。
二是選優(yōu)配齊村干部，增強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。調(diào)整村黨組織書記2人，補(bǔ)配其他村兩委干部4人，新聘用村干部11人。積極開展村干部培訓(xùn)，利用日常學(xué)習(xí)會、專題培訓(xùn)
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村爭創(chuàng)基層黨組織、遠(yuǎn)教站點(diǎn)登高計(jì)劃。
三是分類指導(dǎo)“一抓雙促”，為鄉(xiāng)村振興打下基礎(chǔ)。帶領(lǐng)村黨組織書記實(shí)地學(xué)習(xí)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展典型，“黨支部+合作社”、水廠養(yǎng)殖、資產(chǎn)租賃等形式多樣的發(fā)展模式落地生根。積極為“三領(lǐng)兩帶”示范基地李腰村毛絨玩具加工廠提供幫助，減少疫情影響，該村集體經(jīng)濟(jì)收入已達(dá)70余萬元。積極落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策，我鎮(zhèn)**戶**人建檔立卡貧困人口全部實(shí)現(xiàn)脫貧。
（三）、認(rèn)真履行主體責(zé)任，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是明確任務(wù)清單。制定《**鎮(zhèn)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》、2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實(shí)方案，將責(zé)任細(xì)化分解到每位班子成員和相關(guān)部門，并建立定期匯總、督查制度，推動責(zé)任落實(shí)到位。全年黨委擴(kuò)大會15余次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在鎮(zhèn)黨代會年會上聽取*名村書記述責(zé)述廉。
二是督促清單落實(shí)。結(jié)合農(nóng)村基層“小微權(quán)力”監(jiān)督清單，每月開展不少于一次黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)。對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的廉政檔案補(bǔ)充更新，對村政治生態(tài)畫像補(bǔ)充完善。堅(jiān)持會前學(xué)紀(jì)講法，組織黨員干部系統(tǒng)研學(xué)習(xí)近平總書記系列講話精神。全年組織鎮(zhèn)干部觀看警示教育片11次，扎實(shí)開展提醒談話、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制談話、誡勉談話，堅(jiān)決貫徹“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，全年開展疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、“兩違”建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、征地拆遷、廉潔自律等談話15次。
三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。全鎮(zhèn)受理信訪舉報(bào)12件，黨政紀(jì)處分9人，嚴(yán)重警告3人，警告3人，誡勉3人，對12名受處分黨員干部開展暖心回訪，做好受處分黨員干部后半篇文章。緊盯重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)，開展了違規(guī)操辦“升學(xué)宴”、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、公車私用開展專項(xiàng)檢查13次，有效遏制“四風(fēng)”反彈。
二、存在問題及原因
一是黨的工作制度落實(shí)仍待提高。黨建工作活動開展統(tǒng)籌不夠及時(shí),有時(shí)用集中學(xué)習(xí)代替專題學(xué)習(xí)。村“三重一大”制度、“四議兩公開”制度執(zhí)行不力，主動接受監(jiān)督的意識不強(qiáng)。二是村級黨組織主體責(zé)任意識不強(qiáng)。少數(shù)村書記對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識不深，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性不高。三是組織生活質(zhì)量不高。缺少創(chuàng)新意識和手段,降低了吸引力,削弱了黨組織的凝聚力。
產(chǎn)生以上問題的原因，主要有以下三個(gè)方面：
一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠。黨的建設(shè)工作推進(jìn)不平衡、合力不強(qiáng)。滿足于出思路、定方向,交任務(wù),持之以恒抓落實(shí)的韌勁不足是能力素質(zhì)欠缺。二是創(chuàng)新招法不多。眼界思路不夠開闊,主動創(chuàng)新意識不強(qiáng),采取的對策措施的針對性有效性不強(qiáng),特點(diǎn)鮮明、實(shí)在管用的特色亮點(diǎn)不多。三是嚴(yán)抓嚴(yán)管不到位。在抓工作落實(shí)上,仍存在跟蹤問效不及時(shí)的問題,更多的是聽匯報(bào)、看登記、查資料,真正沉下去進(jìn)行督導(dǎo)檢查、“解 ……（未完，全文共2255字，當(dāng)前僅顯示1434字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年抓黨的建設(shè)工作述職報(bào)告》）