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村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2022/1/27 15:21:07
目錄/提綱:……
一、**村基本情況
二、**村黨建工作現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
2、支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮較好
3、村黨組織作用發(fā)揮好
4、黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好
1、黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,新黨員發(fā)展緩慢
4、村干部服務(wù)群眾的能力不足
三、加強(qiáng)**村基層組織建設(shè)的建議
一是把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重
二是全面加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
……
村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署安排,本人聯(lián)系分管的工作實(shí)際,圍繞解決所聯(lián)系村的黨的建設(shè)面臨的緊迫問(wèn)題,主要就在新的形勢(shì)下,如何加強(qiáng)我村黨的基層組織建設(shè),如何發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心作用作為調(diào)研重點(diǎn)。通過(guò)參加村黨支部活動(dòng)、入戶走訪、聊天座談等方式,對(duì)**村基層黨建工作進(jìn)行了調(diào)研。通過(guò)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)全村黨建工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),為確保鄉(xiāng)黨委政府布置的工作順利開(kāi)展,提出了一些方法和建議,現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果做如下匯報(bào)
一、**村基本情況
**村由**、**、**、**、**、**六個(gè)自然村組成,總戶數(shù)1288戶,總?cè)丝?428人。全村現(xiàn)
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略448字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
揮較好,這些黨員中部分是能人、致富帶頭人,在村里起到了較好的帶動(dòng)作用。
在調(diào)研過(guò)程中**村基層黨建工作存在的問(wèn)題,存在以下幾個(gè)方面:
1、黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,新黨員發(fā)展緩慢,F(xiàn)有133名黨員,60歲以上黨員78名,占59%。初中及以下學(xué)歷43人,占32%。近年來(lái),雖然每年村里都發(fā)展1名黨員,但從整體上看,仍然存在著黨員隊(duì)伍年齡偏太,文化程度偏低,接受能力差等問(wèn)題。文化較高的青年在外務(wù)工,又沒(méi)有固定的地點(diǎn),給我村的黨組織如何做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作增加了很大的難度。
2、在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),有些黨員雖然有帶領(lǐng)群眾致富的想法,但缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神,不能真正起到示范帶動(dòng)的作用。還有部分黨員缺乏理想信念追求,缺乏對(duì)組織的歸屬感和認(rèn)同感。個(gè)別致富能人黨員不愿意傳經(jīng)送寶,只存在著“打工掙錢”。
3、黨員管理教育還不夠,雖然每月25號(hào)都組織黨員活動(dòng)日開(kāi)展活動(dòng),但黨員參與率較低。組織生活形式單一,均為會(huì)議、學(xué)習(xí)文件的形式;走訪的黨員及群眾中,多數(shù)人認(rèn)為村黨組織管理較為松散,外出務(wù)工的黨員管理缺乏有效手段。
4、村干部服務(wù)群眾的能力不足。個(gè)別村干部平時(shí)忙于其他事務(wù),對(duì)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠,特別是對(duì)低保、危改等群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題政策把握不準(zhǔn)、解釋不透。
三、加強(qiáng)**村基層組織建設(shè)的建議
一是把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重。黨支部是黨在農(nóng)村聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要從支部抓起,從支委抓起。一個(gè)方面要加強(qiáng)培訓(xùn)村干部,通過(guò)培訓(xùn),提升村干部的文化素質(zhì)、服務(wù)群眾的能力,提升他們解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題的能力。另一方面要建立村干部進(jìn)入、退出的有效機(jī)制,對(duì)村干部做到有保障、有激勵(lì)、有競(jìng)爭(zhēng),使農(nóng)村最基層的黨組織充滿生機(jī)與活力。
二是全面加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。拓寬視野,多渠道物色優(yōu)秀年青的人才。要加強(qiáng)后備干部的教育培養(yǎng),把后備干部隊(duì)伍建設(shè)與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌考慮,積極培養(yǎng)優(yōu)秀人才入黨,強(qiáng)化教育和管理,建立起一定數(shù)量的后備干部隊(duì)伍,在原有的2名后備干部基礎(chǔ)上,進(jìn)一步豐富后備干部人才庫(kù),正常保持在5至8名左右。
三是根據(jù)村情實(shí)際,認(rèn)真謀劃村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,逐步壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,在生產(chǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上增加農(nóng)民的收入。
結(jié)合我村實(shí)際情況、地理優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)農(nóng)民群眾不斷加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展胡蘿卜特色 ……(未完,全文共1980字,當(dāng)前僅顯示1259字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告》
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