縣紀(jì)委書記在換屆風(fēng)氣督導(dǎo)座談會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、前段工作開展情況
一是警示預(yù)防“提前”
二是責(zé)任鏈條“壓實”
三是問題線索“清零”
四是廉政審查“從嚴(yán)”
五是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“同步”
二、需要重點防范的風(fēng)險和問題
一是防止責(zé)任落而不實的問題
二是防止劣幣驅(qū)逐良幣的問題
三是干部統(tǒng)籌安排的問題
四是建議擴(kuò)大紀(jì)委委員的代表性，采取措施讓他們履職
三、下步工作打算
一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實
二是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)整治
三是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)
四是進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)
……
縣紀(jì)委書記在換屆風(fēng)氣督導(dǎo)座談會上的發(fā)言

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將縣紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報。
一、前段工作開展情況
換屆工作啟動以來，**縣按照市紀(jì)委和**書記英明決策、周密部署，堅決把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面、把監(jiān)督責(zé)任扛在肩上、把正風(fēng)肅紀(jì)抓在手上，以“零容忍”的態(tài)度確保換屆風(fēng)清氣正。特別是**書記聯(lián)點**，今年來**指導(dǎo)**次，截至目前，全縣村（社區(qū)）“兩委”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)圓滿完成，縣級換屆工作進(jìn)展平穩(wěn)順利，縣鄉(xiāng)人大換屆緊張籌備中。我們主要抓了五個方面工作：
一是警示預(yù)防“提前”�？h委對加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作高度重視，從換屆之初就把換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作擺在首位抓好抓實，在縣鄉(xiāng)換屆啟動之前就多次對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律打招呼、做預(yù)防，在今年1月15日
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集中處置，在換屆之前全部辦結(jié)。在日常監(jiān)督中，對涉及村（社區(qū)）干部特別是支部書記的問題線索優(yōu)先處置，2020年共處分違紀(jì)村（社區(qū)）干部17人，及早將紀(jì)律意識淡薄、工作作風(fēng)漂浮、廉潔上有問題的黨員干部排除在新一屆班子之外。
四是廉政審查“從嚴(yán)”。嚴(yán)把換屆人選關(guān)，截至目前，共對全縣*批*個村（社區(qū)）兩委人選進(jìn)行廉政審查，共否決*人；對全縣*批*人次縣鄉(xiāng)黨委候選人或提名人選進(jìn)行廉政審查，建議不予提名或暫緩提拔使用*人。尤其是在縣黨代表審查方面，嚴(yán)格落實市紀(jì)委《關(guān)于縣鄉(xiāng)換屆干部廉政審查的工作指引》文件要求，對*名縣黨代表候選人從嚴(yán)審查把關(guān)，取消*名候選人資格，堅決防止“帶病”參選。
五是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“同步”。成立*個換屆風(fēng)氣監(jiān)督組，“面對面”聽取意見，“背靠背”進(jìn)行暗訪，實行一周一報告制度。對檢舉控告、網(wǎng)絡(luò)yq、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，快查快結(jié)。截至目前，全縣共受理辦理換屆相關(guān)信訪舉報和問題線索*件，立案查處*人，組織處理*人，并取消候選人資格*人。
二、需要重點防范的風(fēng)險和問題
縣鄉(xiāng)換屆工作還只是走了一段，后面還有很長的路要走。
一是防止責(zé)任落而不實的問題。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對換屆工作還沒有真正引起足夠重視，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對“第一責(zé)任人”職責(zé)認(rèn)識模糊，片面認(rèn)為換屆工作是組織委員的事，業(yè)務(wù)依賴組織委員，紀(jì)律依賴紀(jì)委書記，把掛帥當(dāng)成了掛名，以部門把關(guān)代替黨委把關(guān)，對換屆過程中的一些苗頭性、傾向性、潛在性問題預(yù)判不足，導(dǎo)致工作抓而不緊、落而不實。
二是防止劣幣驅(qū)逐良幣的問題。一些別有用心的人，平時不顯山不露水，一到換屆的時候，就伺機(jī)而動，出于一己私利，在擬任人選公開征求意見階段，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報，以實現(xiàn)影響組織上對該干部任用的目的。如果應(yīng)對不當(dāng)，將導(dǎo)致一些本無問題的候選人得不到正常的提拔使用，一些敢于擔(dān)當(dāng)、不怕得罪人的干部遭受打擊報復(fù)。這個時候就需要我們認(rèn)真研判，正確處置。
三是干部統(tǒng)籌安排的問題。縣鄉(xiāng)集中換屆，干部需要統(tǒng)籌安排。如果人事安排考慮不系統(tǒng)、不全面，容易出現(xiàn)換屆后又換人的情況。就紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)來說，縣紀(jì)委班子換屆即將完成，而監(jiān)委委員的配備未同步進(jìn)行，建議將監(jiān)委委員與紀(jì)委常委的配備一起醞釀、統(tǒng)籌安排。
四是建議擴(kuò)大紀(jì)委委員的代表性，采取措施讓他們履職。
三、下步工作打算
加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，**沒有退路，不容閃失，必須全力以赴、背水而戰(zhàn)。下階段，我們將從以下四個“強(qiáng)化”入手，確保換屆工作風(fēng)清氣正。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨委（黨組）扛牢加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作主體責(zé)任、黨委（黨組）書記第一責(zé)任人責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格按照相關(guān)責(zé)任清單把工作抓實抓細(xì)抓到位。對出現(xiàn)違反換屆紀(jì)律問題的單位，抓住典型嚴(yán)肅追責(zé)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)整治。以“干部作風(fēng)建設(shè)年” ……（未完，全文共2381字，當(dāng)前僅顯示1514字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委書記在換屆風(fēng)氣督導(dǎo)座談會上的發(fā)言》）