關(guān)于暢通優(yōu)秀社區(qū)工作者晉升通道的意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、打破招錄聘用人員身份限制
1、招錄街道公務(wù)員
2、招聘街道事業(yè)編制工作人員
3、考察選聘縣直單位事業(yè)編制工作人員
4、選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部擔(dān)任社區(qū)第一書(shū)記
二、暢通提拔選任上升渠道
5、擇優(yōu)選拔擔(dān)任街道副科級(jí)職務(wù)
6、擇優(yōu)選拔擔(dān)任縣直事業(yè)單位副科級(jí)職務(wù)
7、擇優(yōu)選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子
三、強(qiáng)化政策待遇激勵(lì)
8、給予相應(yīng)崗位待遇
9、提升相關(guān)政治待遇
……
關(guān)于暢通優(yōu)秀社區(qū)工作者晉升通道的意見(jiàn)

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察**重要講話重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》等文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，調(diào)動(dòng)激發(fā)全省城市社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)熱情，現(xiàn)就暢通優(yōu)秀社區(qū)工作者晉升通道提出如下意見(jiàn)。
一、打破招錄聘用人員身份限制
1.招錄街道公務(wù)員。以市（州）為單位，每?jī)赡昴贸鏊犐鐓^(qū)總數(shù)2%左右的職位，面向域內(nèi)經(jīng)街道（含社區(qū)上級(jí)管理單位，下同）黨組織推薦，縣（市、區(qū)）黨委組織部審查確認(rèn)為優(yōu)秀的現(xiàn)職
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任，以及具有中級(jí)及以上社工師職稱(chēng)的人員，允許通過(guò)直接考察等方式招聘。招聘的事業(yè)編制工作人員，應(yīng)繼續(xù)在社區(qū)工作3年以上。
3.考察選聘縣直單位事業(yè)編制工作人員。對(duì)在社區(qū)工作期間，獲得國(guó)家和省級(jí)黨委、政府表彰的現(xiàn)職社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居民委員會(huì)主任，經(jīng)縣（市、區(qū)）黨委研究同意，可先行試點(diǎn)、采取公開(kāi)考察選聘的方式，聘為與社區(qū)工作密切相關(guān)單位的事業(yè)編制工作人員，職位數(shù)量由各地結(jié)合實(shí)際確定。考察選聘人員應(yīng)在社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居民委員會(huì)主任崗位任職滿兩屆或10年，年齡50周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷�？疾爝x聘人員，應(yīng)繼續(xù)在社區(qū)工作3年以上。
4.選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部擔(dān)任社區(qū)第一書(shū)記。各市（州）、縣（市、區(qū)）要按要求推進(jìn)資源力量下沉社區(qū)，常態(tài)化選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到社區(qū)擔(dān)任專(zhuān)兼職第一書(shū)記，加強(qiáng)社區(qū)工作力量，支持社區(qū)建設(shè)。對(duì)社區(qū)第一書(shū)記任職滿2年、業(yè)績(jī)突出、考核優(yōu)秀、群眾口碑好的，可優(yōu)先提拔使用。
二、暢通提拔選任上升渠道
5.擇優(yōu)選拔擔(dān)任街道副科級(jí)職務(wù)。各縣（市、區(qū)）根據(jù)街道領(lǐng)導(dǎo)班子選任標(biāo)準(zhǔn)要求和職數(shù)空缺需要，可擇優(yōu)選拔具有公務(wù)員身份、擔(dān)任一級(jí)科員3年以上、工作業(yè)績(jī)突出、能力素質(zhì)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書(shū)記和第一書(shū)記，進(jìn)入街道領(lǐng)導(dǎo)班子或擔(dān)任街道副科級(jí)職務(wù)。以?xún)?yōu)秀社區(qū)工作者身份選拔進(jìn)入街道的，應(yīng)兼任轄區(qū)內(nèi)社區(qū)黨組織第一書(shū)記。
6.擇優(yōu)選拔擔(dān)任縣直事業(yè)單位副科級(jí)職務(wù)。各縣（市、區(qū)）根據(jù)縣級(jí)直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子選任標(biāo)準(zhǔn)要求和職數(shù)空缺需要，可擇優(yōu)選拔具有事業(yè)單位工作人員身份、擔(dān)任九級(jí)職員3年以上、工作業(yè)績(jī)突出、能力素質(zhì)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書(shū)記和第一書(shū)記，進(jìn)入縣級(jí)直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，或擔(dān)任街道事業(yè)單位副科級(jí)職務(wù)。
7.擇優(yōu)選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。各縣（市、區(qū)）在有行政編制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺情況下，對(duì)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、年齡不超過(guò)50周歲、連續(xù)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)下轄社區(qū)（不含農(nóng)村社區(qū)）黨組織書(shū)記5年以上的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書(shū)記，可擇優(yōu)選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。具體選拔標(biāo)準(zhǔn)、任用程序、服務(wù)年限和管理制度參照《關(guān)于常態(tài)化選拔優(yōu)秀“四方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)》執(zhí)行。
三、強(qiáng)化政策待遇激勵(lì)
8. 給予相應(yīng)崗位待遇。對(duì)任職滿兩屆或10年、獲得國(guó)家和省級(jí)黨委、政府表彰的現(xiàn)職社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居民委員會(huì)主 ……（未完，全文共1922字，當(dāng)前僅顯示1222字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于暢通優(yōu)秀社區(qū)工作者晉升通道的意見(jiàn)》）