礦井黨委書記2021年度述德述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、2021年履職情況
（一）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅持從嚴(yán)治黨
一是把穩(wěn)政治方向，提振發(fā)展信心
二是緊扣黨性修養(yǎng)，學(xué)深學(xué)實黨章
三是堅持立德樹人，提高政治素養(yǎng)
（二）提高政治素養(yǎng)，強(qiáng)化思想建設(shè)
一是深化理論學(xué)習(xí)，提高能力水平
二是突出政治引領(lǐng)，涵養(yǎng)政治生態(tài)
三是嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強(qiáng)_態(tài)教育
（三）優(yōu)化人才體系，強(qiáng)化隊伍建設(shè)
一是聚焦工作實踐，錘煉過硬本領(lǐng)
二是加強(qiáng)隊伍專業(yè)化能力培養(yǎng)鍛煉
三是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為
（四）狠抓作風(fēng)建設(shè)，夯實責(zé)任落實
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好監(jiān)督管理
二是樹牢底線思維，抓好廉政教育
三是嚴(yán)守廉政規(guī)矩，從嚴(yán)樹好形象
二、存在的問題及原因分析
二是面對新形勢，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新力度還不夠
三是知信行結(jié)合得不夠緊密，政策理論水平還不高
四是安全形勢日益嚴(yán)峻，安全管理的難度較大
三、提出的努力方向和整改措施
一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位
二是持續(xù)強(qiáng)化安全監(jiān)管，筑牢安全屏障
三是強(qiáng)化宗旨意識，解決群眾訴求
四是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，恪守廉政底線
……
礦井黨委書記2021年度述德述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧2021年，在集團(tuán)公司、公司黨委、礦黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢記發(fā)展使命，恪盡安全監(jiān)管職守，緊緊圍繞年初確定的工作思路和工作目標(biāo)，緊盯生產(chǎn)一線、狠抓基礎(chǔ)、強(qiáng)化執(zhí)行、開拓進(jìn)取、真抓實干，有力推動了各項工作取得了新進(jìn)展、新成效。現(xiàn)將本人2021年度履職踐廉情況報告如下。
一、2021年履職情況
在剛剛過去的2021年，是礦井改革鼎新、砥礪奮進(jìn)的一年。面對疫情防控、安全管理、區(qū)域整合維穩(wěn)等多重壓力，我嚴(yán)格貫徹能源集團(tuán)和集團(tuán)公司的各項工作部署，堅持以上率下，保安全促生產(chǎn)，積極開展各項工作，在推動礦井高質(zhì)量發(fā)展道路上走深走實。
（一）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅持從嚴(yán)治黨
一是把穩(wěn)政治方向，提振發(fā)展信心。認(rèn)真組織分管部門黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領(lǐng)，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級決策部署上來。深入貫徹落實國家煤礦安全監(jiān)察局、**能源集團(tuán)等上級部門的指示精
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自我批評，主動接受監(jiān)督。堅持和加強(qiáng)黨對_態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，將_態(tài)工作納入個人年度工作計劃，與黨的規(guī)范化建設(shè)同部署、同檢查、同落實，督促分管部門全體黨員學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保分管部門領(lǐng)域政治生態(tài)嚴(yán)明常青。
（三）優(yōu)化人才體系，強(qiáng)化隊伍建設(shè)
一是聚焦工作實踐，錘煉過硬本領(lǐng)。注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，圍繞安全管理、深化改革等分管領(lǐng)域重點工作，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，不斷加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，提升服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的能力。每周一、周四礦班子帶頭、專業(yè)副總講解，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)新版《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評分方法》。全年共組織8次集中學(xué)習(xí)，講解15個專業(yè)，組織2次考試，1840人次參加考試。
二是加強(qiáng)隊伍專業(yè)化能力培養(yǎng)鍛煉。著眼提升干部隊伍的專業(yè)能力和專業(yè)精神，持續(xù)強(qiáng)化專業(yè)化培訓(xùn)和實戰(zhàn)培養(yǎng)鍛煉。強(qiáng)化安全警示教育，工區(qū)利用班前會及安全活動開展全員案例說法，并鼓勵全員制作警示教育片，對優(yōu)秀作品進(jìn)行宣傳播放，上年度共組織巡回演講7次，參加評選的共計72人，組織頒獎儀式2次，評選出全員案例說法獎24名，活動組織獎6名，警示教育片制作獎4名，共計獎勵124100元。
三是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。修訂完善綜合考評辦法，持續(xù)深化一線跟蹤、督考合一模式，實現(xiàn)了“重點工作推進(jìn)到哪里，考評工作就跟進(jìn)到哪里”，“指揮棒”作用得到充分發(fā)揮。不斷完善區(qū)隊班組建設(shè)，對所有班隊長定編定員，把班隊長納入干部提升序列，下發(fā)專項紅頭文件，并對年度評選“金牌班隊長、金牌安監(jiān)員”分別獎勵6000—10000元。針對集團(tuán)公司下發(fā)的安全簡報及兄弟單位檢查問題，制作自查自改清單，做到對標(biāo)對表，促提促升，全年共計制作自查自改清單38份。
（四）狠抓作風(fēng)建設(shè)，夯實責(zé)任落實
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好監(jiān)督管理。認(rèn)真履行第一責(zé)任人“一崗雙責(zé)”職責(zé)，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，對分管部門主要負(fù)責(zé)同志常�！耙Ф洹薄俺缎渥印�，對違法違紀(jì)行為堅決“零容恐”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。堅持問題導(dǎo)向，定期研究分析分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)章制度執(zhí)行等情況，制定具體可操作的管理監(jiān)督措施，明確督查考核方案，努力規(guī)范和加強(qiáng)對分管部門的監(jiān)督。加強(qiáng)廉政風(fēng)險點防控，落實防控措施，化解風(fēng)險隱患。今年以來，我分管部門沒有發(fā)生違紀(jì)違法的案件。
二是樹牢底線思維，抓好廉政教育。正人者必先正已，律人者必先律己。我始終堅持挺紀(jì)在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀(jì)國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白做人。運用支部上黨課、集中聽報告等方式，組織分管部門同志學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，以典型案件剖析、以案促改工作為抓手，結(jié)合礦井實際，選取違紀(jì)違法典型案件，教育黨員干部努力做到自重、自省、自警、自勵，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)明紀(jì)律要求，黨員干部的廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是嚴(yán)守廉政規(guī)矩，從嚴(yán)樹好形象。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，以“求真務(wù)實，狠抓落實”為工作準(zhǔn)則，深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)條件，隨時掌握基層動態(tài)、員工思想狀況，做到具體問題具體分析，積累礦井安全管理的真實資料，為做好管理決策提供依據(jù)，提高了駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜工作局面的能力以及勝任現(xiàn)職的能力。
2021年，本人扎實推進(jìn)礦井本安體系，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，開展好堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“安全第一、生命至上”的思想教育，圍繞“培養(yǎng)本質(zhì)安全人、創(chuàng)造本質(zhì)安全環(huán)境、打造本質(zhì)安全礦井”的安全工作思路，先后開展了、“六月安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升季活動”、“四個薄弱、五個易發(fā)”、“大排查、大整治、大反思”、“安全生產(chǎn)年”的等系列活動，營造全員抓安全的良好氛圍。
針對上年度反饋的各項問題，本人進(jìn)行嚴(yán)格自我剖析，建 ……（未完，全文共4234字，當(dāng)前僅顯示2138字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦井黨委書記2021年度述德述職述廉報告》）