2021年度全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）明確責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員干部把牢政治方向
（二）鞏固_機(jī)制，帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨組織政治責(zé)任
（三）抓住重點(diǎn)，加強(qiáng)思想建設(shè)
1、強(qiáng)化理論武裝，做好理論學(xué)習(xí)
2、嚴(yán)守宣傳陣地，提升宣傳工作水平
3、全面_，把牢**形態(tài)工作主動權(quán)
（四）突出引領(lǐng)示范，加強(qiáng)組織建設(shè)
一是突出支部示范，提升黨組織建設(shè)
二是突出責(zé)任意識，做好干部與人才工作
（五）注重務(wù)實(shí)高效，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
（六）全面_，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)
（七）巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況
二、存在問題和原因分析
二是集體、系統(tǒng)學(xué)習(xí)主動性不夠
三是在政治領(lǐng)導(dǎo)力、政治判斷力、決策力和行動力方面需要持續(xù)提升
三是在提升**干部職工攻堅(jiān)克難的精氣神方面需要持續(xù)提升
四是**制度建設(shè)需要持續(xù)提升
六是**治理的困難還較多，歷史遺留問題紛雜，成為**快速高質(zhì)量發(fā)展的羈絆
三、下步工作打算
（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
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2021年度全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉報告

一、履職情況
（一）明確責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員干部把牢政治方向
帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，明確班子成員一崗雙責(zé)的職責(zé)，明確支部書記是支部從嚴(yán)治黨第一責(zé)任。始終堅(jiān)持把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部敦品勵學(xué)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)做到政治方向不偏、政治立場不移。
（二）鞏固_機(jī)制，帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨組織政治責(zé)任
貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)后勤黨政依據(jù)職責(zé)共同決定。全年召開黨政聯(lián)席會*次、黨委會*次，制定了《***“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，主導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、**等5項(xiàng)責(zé)任書。帶頭落實(shí)請示報告制度、經(jīng)常性談心談話制度等。
（三）抓住重點(diǎn)，加強(qiáng)思想建設(shè)
1.強(qiáng)化理論武裝，做好理論學(xué)習(xí)。帶頭
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黨員干部職工工作作風(fēng)，加大督查督辦力度。深挖服務(wù)潛能，突出師生為本，積極落實(shí)“我為師生辦實(shí)事”工作*項(xiàng)。突出匯聚合力，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作互相融合，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方、引領(lǐng)表率作用。通過邀請服務(wù)外包企業(yè)黨員代表和職工代表參加黨建活動，溫暖人心、凝聚共識，匯聚后勤發(fā)展合力。
（六）全面_，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，主導(dǎo)重新確立了****廉政風(fēng)險點(diǎn)，加強(qiáng)日常防控和內(nèi)部檢查力度，全年完成廉政談話**人次。制定修訂**等制度文件，提升工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；突出標(biāo)本兼治，堅(jiān)決貫徹不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”理念，收看廉政教育片《標(biāo)本兼治》，注意營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（七）巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況
高度重視巡視巡察工作，密切配合相關(guān)工作。對審計中發(fā)現(xiàn)和反饋的問題，要求第一時間落實(shí)、回復(fù)，以審計整改為工作契機(jī)，提出整改長效機(jī)制，探索加強(qiáng)相關(guān)制度，切實(shí)提高工作規(guī)范性。
二、存在問題和原因分析
一是面對新時期**工作對我們提出的新要求，師生對我們提出的新需求，主導(dǎo)開展高質(zhì)量工作做得不夠，工作中創(chuàng)新方法不多。距離學(xué)校黨委提出的讓學(xué)生能“*進(jìn)來”“*下來”“*下來”“**得起來”的**服務(wù)總量還不足。在**干部隊(duì)伍中，仍然存在觀念更新慢，接受新事物慢的情況，需要不斷糾正�！爸鲃幼叱鋈ァ薄ⅰ爸鲃诱堖M(jìn)來”意識還顯薄弱，與師生溝通機(jī)制還需進(jìn)一步提升。
二是集體、系統(tǒng)學(xué)習(xí)主動性不夠。學(xué)習(xí)的時間安排稍顯不夠。在激發(fā)黨員學(xué)習(xí)主動性的方法方面、在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的學(xué)習(xí)利用率方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要堅(jiān)持每日必學(xué)夠時長、習(xí)以為常、學(xué)以致用。
三是在政治領(lǐng)導(dǎo)力、政治判斷力、決策力和行動力方面需要持續(xù)提升。在實(shí)際工作中，有時會放松了對自我的要求，缺少定力，工作中有時滿足于一般性的標(biāo)準(zhǔn)，缺少了苦干實(shí)干的高目標(biāo)追求和實(shí)際行動。
三是在提升**干部職工攻堅(jiān)克難的精氣神方面需要持續(xù)提升。在考核機(jī)制的探索方面檢查和監(jiān)督程序方面需要加強(qiáng)。
四是**制度建設(shè)需要持續(xù)提升。一年來，持續(xù)推進(jìn)**制度建設(shè)，但職能部門在制度執(zhí)行上稍顯欠缺，還存在執(zhí)行不到位、打折扣情況，對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督稍顯欠缺。
五是在***黨風(fēng)廉政建設(shè)方面仍存薄弱點(diǎn)，對于制度執(zhí)行情況缺乏細(xì)化督查，對于各單位廉政風(fēng)險點(diǎn)舉措執(zhí)行情況了解還不夠深入。
六是**治理的困難還較多，歷史遺留問題紛雜，成為**快速高質(zhì)量發(fā)展的羈絆。**的合并整合、社會化趨勢的定向、多源分流的人員承載、歷經(jīng)波折無果事務(wù)的遺留等等在后勤經(jīng)過“擱置問題向前看”的合并初期之后持續(xù)凸顯，占用了***的管理精力。雖然，**的治理規(guī)范性日趨完善，但是突破和解決疑難雜癥的效果還不明顯。
三、下步工作打算
（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)各項(xiàng) ……（未完，全文共2379字，當(dāng)前僅顯示1512字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年度全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉報告》）