公司宿舍管理制度

公司宿舍管理制度

一、目的
為了加強本公司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本管理制度。
二、范圍
本制度適用于公司全體住宿員工。
三、職責
綜合管理部：宿舍管理的職能部門，負責監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生清潔、員工住宿的申請審批、宿舍財產(chǎn)安全的管理。其中綜合管理部綜合文員具體負責員工入住安排、退住辦理、宿舍衛(wèi)生檢查、宿舍財產(chǎn)安全的維護、宿舍電器設備的維護及報修管理工作。
宿舍長：宿舍長由宿舍成員輪流擔任，宿舍
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略392字，正式會員可完整閱讀）……　
員不允許留宿宿舍，員工親朋需在集體宿舍借宿的，必須通過宿舍長向宿舍管理員申請，借宿時間不得超過三天。
2.3宿舍內嚴禁賭博、酗酒、打架、鬧事；嚴禁在宿舍內觀看不健康書籍、影像制品；嚴禁嫖宿和進行淫穢色情行為。違規(guī)者，每次處行政責任賠償500元；累計三次違反上述任何嚴禁事項，開除出公司，情節(jié)嚴重者送交公安機關處理。
3.退宿辦理規(guī)定
3.1 住宿員工需搬出宿舍必須事先向綜合管理部報告，交出宿舍及柜子鑰匙并在約定的時間辦理宿舍。寢室長協(xié)助監(jiān)督。
4.宿舍財產(chǎn)安全規(guī)定
4.1 住宿人員必須自覺地維護好宿舍內外公共用品、生活衛(wèi)生用具及電器裝置，不準私自拆毀和改裝，更不允許破壞。損壞宿舍公共物品照價賠償；損壞者不自首或知情者不報，其損壞物由所在房間或所在樓層或所在整棟宿舍的住宿員工按雙倍價分攤賠償；若發(fā)現(xiàn)惡意損壞，則處行政責任賠償100元。
4.2 住宿人員個人貴重物品必須自己妥善保存，放假期間員工要把自己的東西交托他人看管或帶走，以免丟失；宿舍所配鎖匙只準本人使用，不得私配或轉借他人。在集體宿舍發(fā)生遺失的一律自理；私配宿舍鑰匙或將宿舍鑰匙轉借他人每次處行政責任賠償100元。
4.3 住宿人員應節(jié)約用水用電，嚴禁私自使用2000W以上的用電器具，同一房間嚴禁同時使用累計3500W及以上的用電器具，嚴禁亂接亂拉電源線。經(jīng)檢查：房間有超過2000W的單件用電器具，一律收繳；同一房間同時使用累計超過3500W的多件用電器具，每次處行政責任賠償100元（多人房間分攤該賠償）；亂接亂拉電線處行政責任賠償100元。
4.4 由員工個人違反用電用水操作造成的事故與損失，由人員自己承擔全部責任。
5. 宿舍衛(wèi)生規(guī)定
5.1 住宿人員必須自覺地維護好宿舍的衛(wèi)生環(huán)境；多人居住房間安排輪流值日，認真搞好個人衛(wèi)生及宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，并負責清走全部垃圾放置大門外垃圾指定堆放處；嚴禁向樓下拋物、倒水。綜合管理部將組織相關負責人對宿舍安全衛(wèi)生進行不定期抽查，經(jīng)檢查：衛(wèi)生不合格宿舍，其房間所住員 ……（未完，全文共1729字，當前僅顯示1099字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司宿舍管理制度》）