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工廠品牌戰(zhàn)略推廣實施計劃

發(fā)表時間:2022/3/30 14:43:24

**工廠品牌戰(zhàn)略推廣實施計劃

企業(yè)品牌是市場競爭的利器,品牌代表著市場,也代表著利潤。它是企業(yè)競爭力的核心,決定著企業(yè)的未來,是企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化的結(jié)合體。**年工廠正式啟動企業(yè)形象重塑與改造工作,這是為把我廠建設(shè)成為一流的軍隊裝備保障企業(yè),實現(xiàn)跨越式發(fā)展所邁出的重要一步!
企業(yè)形象的建立是細致繁瑣的過程,且重在執(zhí)行,因此在執(zhí)行過程中應有專門的部門或人員通過VI設(shè)計手冊對企業(yè)進行嚴格的監(jiān)督,并與下線執(zhí)行公司(平面設(shè)計公司、印刷廠、裝修設(shè)計公司、媒體發(fā)布、指示系統(tǒng)制作等)來一起協(xié)調(diào)完成,為下一步企業(yè)品牌的推廣打下堅實基礎(chǔ)。如何讓品牌長期占領(lǐng)重要市場并得
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估;
7)根據(jù)實際情況,靈活變通處理VI導入中出現(xiàn)的問題。
2、工商注冊
配合企業(yè)將CI系統(tǒng)中的標志在對外發(fā)表前進行注冊,這是對企業(yè)無形資產(chǎn)的保護,更是對其形象完整性的保護。
從今后的發(fā)展戰(zhàn)略考慮,對于將來有可能夠_的行業(yè),企業(yè)也應提前在該行業(yè)內(nèi)注冊名稱,以提高知名度與影響力,拓展品牌的市場占有率。
3、VI導入制度的制定
根據(jù)VI手冊的內(nèi)容,出臺與VI導入配套的文件制度,對VI導入中的各項工作都加以制度化,做到有章可循,有理可據(jù)。VI制度的制定,不僅有利于VI系統(tǒng)的全面導入,也便于對VI導入效果的監(jiān)督和評定,保證VI導入在各下屬企業(yè)順利推進。
4、VI制作
VI制作是VI導入取得實效的核心,本著統(tǒng)一規(guī)范的原則。盡快制作或改造VI手冊中涉及到的應用項目,尤其是和企業(yè)形象關(guān)系特別緊密的項目。并保留首次制作的的項目作為今后實施樣板。
5、對內(nèi)宣傳發(fā)表
配合VI手冊的對內(nèi)發(fā)放工作。并專門組織員工學習,對手冊內(nèi)容認真、詳細的研讀。并做好相應的b_m工作。
6、對外宣傳發(fā)表
新形象系統(tǒng)的對外發(fā)表,主要是為了表明企業(yè)的發(fā)展變化,宣傳企業(yè)全新的形象,避免因為出現(xiàn)新的識別要素引起歧義和誤解。
1)在當?shù)鼗虮拘袠I(yè)主要報紙雜志刊登廣告,宣傳企業(yè)新的視覺形象識別系統(tǒng),重點體現(xiàn)出企業(yè)標志、標準色、標準字等識別要素。并在企業(yè)網(wǎng)站上制作公司形象網(wǎng)頁、刊登網(wǎng)絡(luò)形象廣告等。
2)及時知會大客戶及關(guān)聯(lián)企業(yè),采用專函或問候卡等形式,使其了解企業(yè)的新形象。
7、網(wǎng)站形象改版
網(wǎng)站是外界了解企業(yè)面貌的重要窗口,對于企業(yè)宣傳直截、有效。隨著新形象的建立,網(wǎng)站的改版將作為企業(yè)形象改造的重要項目來執(zhí)行,通過問卷調(diào)查之形式,找出問題與不足,以VI手冊的設(shè)計規(guī)范為指引與下線網(wǎng)絡(luò)公司一道解決問題,并以新形象的建立為契機,進行適當?shù)木W(wǎng)絡(luò)推廣。
8、問題處理與完善
由于實際情況的復雜多樣,VI手冊內(nèi)容可能未能窮盡。對于VI手冊中未盡部分, VI導入工作小組應及時與設(shè)計公司取得聯(lián)系,商討解決方案,取得建議。
9、VI導入效果測定與評估
1)做好VI導入階段效果的測定和評估,根據(jù)外部和內(nèi)部信息調(diào)整導入策略。
2)定期巡視抽查VI效果,對重大形象工程進行方案審驗,對VI應用進行專案評估。
3)VI導入一年后,委托專業(yè)公司就VI整體運作狀況 ……(未完,全文共1989字,當前僅顯示1264字,請閱讀下面提示信息。收藏《工廠品牌戰(zhàn)略推廣實施計劃》