黨員領(lǐng)導干部在2022年統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展專題民主生活會上的發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）思想認識方面
一是站位不高傾向比較明顯
二是思想認識有偏差
三是警惕性還有差距
（二）擔當盡責方面
一是主動作為不夠
二是整體擺布能力不強
三是工作干勁有所下降
（三）精神狀態(tài)方面
一是煩躁情緒增多
二是抵觸思想有所抬頭
三是正能量有所減弱
（四）工作作風方面
一是浮于表面
二是獨斷專行
三是工作作風拖沓
（五）能力素質(zhì)方面
二、存在問題的原因
（一）學習深入不夠
（二）宗旨意識不牢
（三）黨性修養(yǎng)不夠
（四）責任擔當不強
三、下步整改措施
（一）加強自身學習，提升政治站位
（二）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升管理水平
（三）加強黨性修養(yǎng)，提升自身素質(zhì)
……
黨員領(lǐng)導干部在2022年統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展專題民主生活會上的發(fā)言提綱

根據(jù)市委組織部關(guān)于召開專題民主生活會的通知和局黨委有關(guān)計劃安排，會前，我深入學習習近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要講話和批示指示精神，系統(tǒng)學習了黨中央決策部署和省委市委有關(guān)要求，認真學習研討，廣泛征求意見，與班子成員和分管部門全面做到“四必談”，聯(lián)系自身思想和工作實際，緊緊圍繞“統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展”主題，對照“思想認識、擔當盡責、精神狀態(tài)、工作作風、能力素質(zhì)”五個方面，深入查找問題、深刻剖析原因、認真制定整改措施。下面，將個人對照檢查材料匯報如下。

一、存在的主要問題
（一）思想認識方面。思想是行動的先導，自己能夠認真學習習近平總書記關(guān)于疫情防控重要講話精神，堅決落實局黨委有關(guān)部署。
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、家庭照顧等方面考慮不周，導致工作中硬度強但溫度不夠。三是工作干勁有所下降。前期，帶領(lǐng)專班連軸轉(zhuǎn)，隨著疫情好轉(zhuǎn)，自己的工作干勁有所下降。表現(xiàn)在布置工作有應(yīng)付，工作的閉合回路有漏洞有欠缺。
（三）精神狀態(tài)方面。工作的精氣神有所下降，特別是面對繁瑣的統(tǒng)計報表、繁重的疫情防控工作自己在精神狀態(tài)方面有所下降和不足。一是煩躁情緒增多。對下級的培養(yǎng)缺乏耐心，總是覺得下級不能很好的理解自己意圖、貫徹自己思想。二是抵觸思想有所抬頭。對超出自身能力的問題存在放一放、等一等、拖一拖的思想，這一點與畏難情緒一脈相承。三是正能量有所減弱。正向考慮問題的主觀能動性在下降�？磫栴}總是習慣負面去想，導致自己的整個精神狀態(tài)是“疲于應(yīng)付”，很多時候心累更勝于身累。
（四）工作作風方面。這方面的變化自己體會最深。一是浮于表面。對工作滿足于會開了、話講了，自認為下級就能做到位了，檢查也是蜻蜓點水、流于形式居多。二是獨斷專行。感覺自己聽不進下級意見建議，憑經(jīng)驗辦事的慣性思維還存在。比如，面對此次疫情防控，滿足于照搬去年經(jīng)驗，對問題估計不足、考慮不全。三是工作作風拖沓。存在推一推、動一動，主動開展工作、主動思考問題的能力有所下降。比如，推動社區(qū)采樣工作，沒有通盤考慮，導致個別采樣點人員聚集，容易引發(fā)負面yq。
（五）能力素質(zhì)方面。能力存在短板，特別是對陌生領(lǐng)域、陌生環(huán)節(jié)缺乏學習能力，總感覺自己駕馭不了。比如，這次疫情防控出現(xiàn)的問題，或多或少與我們的縣域社會治理的短板有關(guān)系。理論聯(lián)系實際、知行合一方面有差距，懂道理和做得到還是有差距的。特別是面對突發(fā)問題，自己不能立即拿主意、定方向，導致部分工作推進中比較被動。

二、存在問題的原因
在認真查找、深入談心聽取意見基礎(chǔ)上，自己深刻剖析存在問題的原因。
（一）學習深入不夠。主觀認為學習是一件很苦的事情，覺得自己辛辛苦苦干了半輩子，經(jīng)驗和閱歷是足夠的。憑借經(jīng)驗足夠干好工作。學習的主動性、前瞻性不強，不能做到學以致用、活學活用。這也是在疫情防控中社區(qū)存在“最后一公里斷檔”“最后一百米盲區(qū)”的主要原因。特別是對當前縣域治理面臨的新問題辦法不多，也從側(cè)面反映了自己的知識儲備有盲區(qū)。還有就是，在日常組織的黨委中心組集體學習中，自己總是滿足于筆記本上有記錄即可，對習近平總書記重要講話精神沒有聯(lián)系工作深入學習和思考。停留在記錄層面的學習較多，引發(fā)深入思考的學習不多，更談不上思考總結(jié)，納為己用。
（二）宗旨意識不牢。執(zhí)政為民，以人民為中心的宗旨意識不強。工作部署上注重上級滿意，忽視群眾感受的現(xiàn)象出現(xiàn)反映了自己的宗旨意識還不夠強。比如，之前分析的工作浮于表面、決策獨斷專行等問題歸根結(jié)底還是自己的宗旨意識不強。“當官”的思想重、“公仆”的意識薄，這一點與黨中央和各級黨委的要求還有一定差距。
（三）黨性修養(yǎng)不夠。工作中進取意識、奮斗精神、擔當作風有所消減，出現(xiàn)松懈苗頭。特別是 ……（未完，全文共3089字，當前僅顯示1560字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員領(lǐng)導干部在2022年統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展專題民主生活會上的發(fā)言提綱》）