公司鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果中問題整改情況匯報

目錄/提綱：……
一、堅持問題導(dǎo)向深入調(diào)查研究
二、注重從實際出發(fā)調(diào)查研究
三、治理“散亂污”提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量
四、民以食為天告別**沒有食堂的歷史
五、與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，為職工群眾辦實事
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公司鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果中問題整改情況匯報

2020年以來，公司在鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果中，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，聚焦基層重點難點問題，把群眾滿意不滿意、高興不高興作為鞏固主題教育成效的標(biāo)準(zhǔn)，著力解決群眾關(guān)切的突出問題，深入檢視剖析、開展專項整治。經(jīng)過整改，一批干部群眾的操心事、煩心事、揪心事得以解決，“為民服務(wù)解難題”取得扎實成效，群眾的獲得感、幸福感、安全感得到了切實提高。
一、堅持問題導(dǎo)向深入調(diào)查研究。
自2020年以來，公司黨委結(jié)合鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教
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；自來水供水管線改造5項，投入資金27.97萬元；水毀道路維修投入資金58.88萬元。在改造民生基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)上，開展了居民住宅樓道環(huán)境、水渠整治清潔活動，對局址更換路燈70盞，標(biāo)志建筑設(shè)施一處，為特困職工解決無住房問題，解決上訪2起。
三、治理“散亂污”提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
2020年，公司把人居環(huán)境整治工作作為提升林區(qū)職工群眾幸福感指數(shù)的重要舉措，投資52萬元，對公共場所、衛(wèi)生死角、非正規(guī)垃圾點、公路兩側(cè)、房前屋后及庭院的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了集中清理、對193個生活垃圾傾倒點進(jìn)行了規(guī)范;投資147.9萬元，集中治理“八亂”現(xiàn)象180處;拆除危舊建筑5300平方米，出動人力、物力，對166.6延長米公路及河流沿線進(jìn)行清理;投資1.4萬元，安裝了河堤護(hù)欄，通過對基礎(chǔ)設(shè)施的改造提升，**林業(yè)有限公司的環(huán)境面貌得到了大幅改善。
四、民以食為天 告別**沒有食堂的歷史。
2020年，為解決部分干部職工因異地通勤、獨身居住、工作忙碌等原因，導(dǎo)致早、午餐食用困難的實際問題，公司從干部職工的實際需要出發(fā)，開設(shè)了機(jī)關(guān)職工食堂，每天更換菜品，僅此一項，公司每月增加支出4萬元;在此基礎(chǔ)上，公司還為每個林場增加費用2500元，用以林場食堂伙食補(bǔ)貼，解決職工群眾的用餐問題，讓職工無后顧之憂。
五、與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，為職工群眾辦實事
今年以來，以公司黨委書記、董事長_**領(lǐng)導(dǎo)班子以紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立100周年為契機(jī)，牢記初心和使命，扎實開展“為林區(qū)群眾辦實事”實踐活動，全年為林區(qū)群眾辦實事、好事108件；定期召開信訪穩(wěn)定工作會議，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，時刻把群眾意見聽在耳中、記在心中、落實到行動中；在確保有效支撐和可持續(xù)運營的基礎(chǔ)上，按照集團(tuán)下達(dá)的增資額度上限，落實職工工資支付保障和增長機(jī)制，為每位職工增資300元；關(guān)心職工的身心健康，鼓勵職工到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核銷；投資近300萬元，為離退休職工和在崗職工每人發(fā)放了米、面、油等福利品；對符合條件的481戶困難家庭進(jìn)行了走訪慰問，發(fā)放慰問金29.48萬元；七一期間，開展了“光榮在黨50年”走訪慰問活動，發(fā)放 ……（未完，全文共1823字，當(dāng)前僅顯示1159字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果中問題整改情況匯報》）