2022年上半年個人落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）提高政治站位，扛起第一責(zé)任
1、抓好學(xué)習(xí)貫徹
2、落實“四個親自”
3、完善責(zé)任體系
（二）加強督查指導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實
1、深入落實“四個堅持”
2、帶頭落實巡視整改任務(wù)
3、開展檢查考核
（三）從嚴管理隊伍，敢于問責(zé)追責(zé)
1、抓住管好“關(guān)鍵少數(shù)”
2、建立健全相關(guān)制度
3、領(lǐng)導(dǎo)支持監(jiān)督執(zhí)紀
（四）嚴格執(zhí)行制度，發(fā)揮示范帶頭作用
（五）嚴守紀律規(guī)矩，保持清正廉潔
二、存在問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位
三、下一步工作思路
1、堅決踐行“兩個維護”
2、堅決扛起主體責(zé)任
……
2022年上半年個人落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告

2022年上半年，我在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆二中三中全會精神和市第十一次黨代會、市委全會精神，認真貫徹落實市委和市國資委黨委部署要求，切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅決扛起第一責(zé)任人的責(zé)任，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員和全系統(tǒng)黨員干部職工擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新競進，扎實推進集團改革發(fā)展穩(wěn)定�，F(xiàn)將2022年上半年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報如下:
一、主要工作
（一）提高政治站位，扛起第一責(zé)任
我以習(xí)近平總書記全面從嚴治黨思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委和市國資委黨委關(guān)于全面從嚴治黨的重大部署，推動**系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
1.抓好學(xué)習(xí)貫徹。習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示作出后，我自覺做到主動學(xué)、帶頭學(xué)，同時抓好班子學(xué)習(xí)，主持召開集團公司黨委常委會、黨委中心組學(xué)習(xí)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記全面從嚴治黨思想，結(jié)合市委巡視**反饋意見整改，進一步深刻認識全面從嚴治黨的極端重要性和緊迫性，從講政治講忠誠的高度，堅決扛起
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導(dǎo)一切”重大原則，修改完善了集團公司和24家國有企事業(yè)單位黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會（院校所長辦公會）議事規(guī)則，堅持黨組織“把方向、管大局、保落實”，切實做到黨委會前置，規(guī)范黨組織和董事會、經(jīng)理層權(quán)力運行，加強了“三重一大”決策工作。充實基層黨務(wù)部門力量，配齊組織機構(gòu)和人員，全面提升基層黨組織建設(shè)水平。
2.帶頭落實巡視整改任務(wù)。組織成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，切實加強對巡視整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞落實巡視整改“三大問題”、立行立改問題及其項下的66個具體問題，充分發(fā)揮第一責(zé)任人的作用，對班子成員扛起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、“一崗雙責(zé)”進行約談，加強對巡視整改的研究推動、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)和支持紀委書記承擔(dān)好整改工作的監(jiān)督責(zé)任。突出“人事因制”，采取整改措施，狠抓當(dāng)下改、長久立、見真章，做到條條要整改、件件有著落、事事有回音。堅持巡視巡察聯(lián)動，巡察任務(wù)的安排由先易后難轉(zhuǎn)變?yōu)橄入y后易，精準發(fā)力查糾基層存在的突出問題，對2017年巡察的第4批4個單位和2022年上半年巡察的第5批至第7批9個單位，進行了直指問題、點人點事的巡察反饋，發(fā)揮了有力的震懾作用。2022年上半年完成第一屆黨委任期內(nèi)全部二級單位巡察全覆蓋,發(fā)揮了巡察“利劍”作用。
3.開展檢查考核。開展主體責(zé)任落實情況檢查考核、述責(zé)述廉測評和黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，組織完成了對各部門、各單位2017年度履職考核和績效薪酬考核，以嚴格獎懲推動了硬約束落實。深入二三級單位開展督查和檢查考核，對主體責(zé)任落實進行持續(xù)推動、全程問效。完成了2次基層黨建工作集中巡查，推動各單位層層開展巡查，構(gòu)建了層層抓落實的工作格局。
（三）從嚴管理隊伍，敢于問責(zé)追責(zé)
堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管、常抓常管，不回避矛盾和問題，管好班子帶好隊伍。
1.抓住管好“關(guān)鍵少數(shù)”。與班子其他成員、分管部門負責(zé)人、二級單位黨組織主要負責(zé)人進行履職談話和廉政談話，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級單位黨委主要負責(zé)人存在的苗頭性、傾向性問題。堅決整治從嚴意識不強、嚴管不到位、嚴做不到位等問題，對集團班子成員提出要求，對各單位落實“兩個責(zé)任”情況進行跟蹤問效和經(jīng)常性檢查，切實做到嚴抓嚴管嚴做。按照市委、市政府和市國資兩委的部署，深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動，著力整治16個方面問題，集中整治形式主義官僚主義，著力整治30個問題，提高領(lǐng)導(dǎo)班子善于決斷、快速決斷和依法依規(guī)決策能力，增強領(lǐng)導(dǎo)推動發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面和服務(wù)基層單位的能力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和合力。
2.建立健全相關(guān)制度。建立《**集團直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和直接管理領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價暫行辦法》,切實做到考準考實，通過考核激發(fā)干部主動擔(dān)當(dāng)作為。建立健全選人用人和干部監(jiān)督工作制度體系,制定了《**集團領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避規(guī)定》等制度，堅決杜絕違反任職回避規(guī)定的問題發(fā)生。加強“四資一項目”制度建設(shè)，從源頭上防范化解經(jīng)營風(fēng)險和廉潔風(fēng)險。
3.領(lǐng)導(dǎo)支持監(jiān)督執(zhí)紀。注重加強基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，推動二三級單位設(shè)立紀委，在不設(shè)紀委的單位全部設(shè)紀檢委員。專題研究全面從嚴治黨工作，聽取紀委書記專題匯報，領(lǐng)導(dǎo)和支持紀委加大紀律審查和信訪案件查處力度，對巡視組交辦的信訪舉報加速推進辦結(jié)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對落實全面從嚴治黨責(zé)任不力的嚴肅問責(zé)，推動“兩個責(zé)任”落實。深化廉潔風(fēng)險防控和聯(lián)手把關(guān)監(jiān)督機制建設(shè)，切實做到黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀委協(xié)調(diào)推動、集團上下聯(lián)動、各職能部門協(xié)同配合進行聯(lián)手把關(guān)大監(jiān)督。強化對各級黨政“一把手”的監(jiān)督，嚴格做到“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主用權(quán)”。
（四）嚴格執(zhí)行制度，發(fā)揮示范帶頭作用
全面落實市委市政府和市國資兩委以及集團黨委決策部署，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，“四資一項目”規(guī)范要求，“一把手”末位表態(tài)和回避等制度，用制度管人、按制度做事。認真學(xué)習(xí)貫徹黨章，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，主持召開2017年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評，堅持與班子成員談心、交流思想，坦誠相見，堅持講黨性、講原則、顧大局，增強黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性。認真 ……（未完，全文共4447字，當(dāng)前僅顯示2246字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年上半年個人落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告》）