全區(qū)工會(huì)2022年工作重點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、全面提升黨建工作水平
二、深入實(shí)施“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革深化年”行動(dòng)
三、廣泛開(kāi)展“弘揚(yáng)三種精神·共圓百年夢(mèng)想”主題教育活動(dòng)
四、開(kāi)展“聚焦新動(dòng)能，競(jìng)賽促發(fā)展”系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
五、積極參加市總組織的“**職工全員創(chuàng)新競(jìng)賽”
六、擴(kuò)大提升服務(wù)職工陣地規(guī)模和質(zhì)量
七、全面完成脫貧攻堅(jiān)和促進(jìn)就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興任務(wù)
八、打造“工會(huì)法律援助服務(wù)在您身邊”品牌
九、實(shí)施“基層工會(huì)建設(shè)攻堅(jiān)突破年”行動(dòng)
十、積極打造全區(qū)“智慧工會(huì)”升級(jí)版
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全區(qū)工會(huì)2022年工作重點(diǎn)

2022年，全區(qū)工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展部署，在打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)中充分彰顯工會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞全區(qū)“****”戰(zhàn)略目標(biāo)和“****”工作體系，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為主線，按照市總工作要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，高質(zhì)量完成以下十項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一、全面提升黨建工作水平。堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，開(kāi)展以“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、激活力、提質(zhì)量”為主要內(nèi)容的黨建工作提升行動(dòng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，促進(jìn)黨建工作與工會(huì)業(yè)務(wù)工作的深度融合，為全面完成重點(diǎn)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。組織開(kāi)展2期工會(huì)大講堂，積極開(kāi)展工會(huì)干部黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升過(guò)硬的政治素質(zhì)；繼續(xù)深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，鍛造優(yōu)良的工作作風(fēng)；開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育2次，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴，建設(shè)干凈的干部隊(duì)伍；全體黨員開(kāi)展“雙報(bào)到”，下沉防控一線，撲下身子做好服務(wù)；完善黨內(nèi)政治生活，形成良好的政治生態(tài)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略744字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”選樹(shù)推薦，舉辦時(shí)代新人說(shuō)--爭(zhēng)做新時(shí)代奮斗者”職工網(wǎng)絡(luò)演講比賽，開(kāi)展2020年“勞動(dòng)我最美”短視頻互動(dòng)活動(dòng)，組織勞模工匠宣講，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大職工積極投身全面建成小康社會(huì)火熱實(shí)踐，努力營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。開(kāi)展全區(qū)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)，評(píng)選表彰20名勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者。組織好全區(qū)職工文體活動(dòng)，引導(dǎo)全區(qū)職工群眾為北部新區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量（責(zé)任單位：區(qū)總辦公室、各基層工會(huì)）
四、開(kāi)展“聚焦新動(dòng)能，競(jìng)賽促發(fā)展”系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞全區(qū)“1138”工作體系，開(kāi)展重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作勞動(dòng)競(jìng)賽，搭建“各類(lèi)競(jìng)賽平臺(tái)”。服務(wù)“雙招雙引”和全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，遴選一批作用大、基礎(chǔ)好、意愿強(qiáng)、措施實(shí)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目納入勞動(dòng)競(jìng)賽區(qū)級(jí)示范項(xiàng)目，給予每個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目1萬(wàn)元資金支持。爭(zhēng)取一批項(xiàng)目列入市級(jí)“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目。全年開(kāi)展各級(jí)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽項(xiàng)目不少于50項(xiàng)，參與職工不少于3萬(wàn)人次。深化群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)健康競(jìng)賽，以“安康杯”競(jìng)賽、“查保促”活動(dòng)為抓手，促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。（責(zé)任部室：區(qū)總辦公室）
五、積極參加市總組織的“**職工全員創(chuàng)新競(jìng)賽”。搭建職工全員創(chuàng)新平臺(tái)，建立職工創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)職工創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力，加大職工創(chuàng)新保障力度。高度重視職工創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用工作，把職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化納入以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系中，鼓勵(lì)建立職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)職工創(chuàng)新成果在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)化和借助市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。鼓勵(lì)企業(yè)與勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、職工發(fā)明人事先約定創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的方式、數(shù)額和時(shí)限，按年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值給予一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)。開(kāi)展職工全員創(chuàng)新企業(yè)培育選樹(shù)活動(dòng)，全年向市總推薦1個(gè)市級(jí)全員創(chuàng)新企業(yè)、1個(gè)市級(jí)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、2名**工匠、2個(gè)創(chuàng)新型班組、5名創(chuàng)新能手、5項(xiàng)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果。（責(zé)任部室：區(qū)總辦公室）
六、擴(kuò)大提升服務(wù)職工陣地規(guī)模和質(zhì)量。建設(shè)一類(lèi)工人文化宮。充分利用現(xiàn)有文體中心資源，完善好綜合服務(wù)大廳、職工培訓(xùn)室、心理咨詢(xún)室、書(shū)畫(huà)室等內(nèi)部服務(wù)設(shè)施的配套，利用好文體中心報(bào)告廳、排練廳、劇場(chǎng)等附屬設(shè)施，提高為職工服務(wù)的能力和水平。利用好現(xiàn)有工人文化宮拆遷改造契機(jī)，按一類(lèi)工人文化宮的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)改造，推動(dòng)工人文化宮建設(shè)納入地方公共文化服務(wù)體系，按3+*的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的工人文化宮。（責(zé)任部室、單位：區(qū)總辦公室）
推進(jìn)職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)職工服務(wù)中心提檔升級(jí)，并實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)要求。推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）和大型企業(yè)職工服務(wù)中心（站點(diǎn)）建設(shè)。探索打造“職工服務(wù)中心+服務(wù)職工社會(huì)基地+基層工會(huì)”一體化的工作模式，在部分鎮(zhèn)街、企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。實(shí)施職工心理健康行動(dòng)，設(shè)立心理健康服務(wù)站，規(guī)模以上企業(yè)成立心理健康服務(wù)工作室，進(jìn)一步健全完善網(wǎng)上職工心理健康服務(wù)平臺(tái)。充實(shí)各級(jí)工會(huì)職工心理健康專(zhuān)家服務(wù)隊(duì)伍，深入企事業(yè)單位組織開(kāi)展職工心理健康公益巡講3場(chǎng)次以上。（責(zé)任部室：區(qū)總辦公室、職工服務(wù)中心）
持續(xù)打造工會(huì)戶(hù)外勞動(dòng)者驛站，年內(nèi)新建工會(huì)戶(hù)外勞動(dòng)者驛站13家，累計(jì)投入使用的驛站達(dá)到17家。 對(duì)工會(huì)戶(hù)外勞動(dòng)者驛站實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保發(fā)揮作用。（責(zé)任部室：區(qū)總辦公室）
七、全面完成脫貧攻堅(jiān)和促進(jìn)就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興任務(wù)。全面落實(shí)城市困難職工解困脫困責(zé)任制，對(duì)區(qū)級(jí)以上在檔困難職工實(shí)行全覆蓋救助，確保年內(nèi)在檔困難職工全部實(shí)現(xiàn)解困。深化提升四季服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)傳統(tǒng)品牌項(xiàng)目的示范效應(yīng)、影響力、帶動(dòng)作用。擴(kuò)大職工互助保障活動(dòng)覆蓋面，全年組織2萬(wàn)職工參加職工大病互助保障項(xiàng)目。（責(zé)任部室：區(qū)總辦公室、職工服務(wù)中心）
繼續(xù)深入實(shí)施“工字號(hào)”創(chuàng)業(yè)工程，大力推進(jìn)助力鄉(xiāng)村振興“工友創(chuàng)業(yè)園培育提升”計(jì)劃，建設(shè)工會(huì)服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和助力鄉(xiāng)村振興載體平臺(tái)，培養(yǎng)選樹(shù)“工友創(chuàng)業(yè)園”、“農(nóng)民工培訓(xùn)基 ……（未完，全文共4138字，當(dāng)前僅顯示2090字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《全區(qū)工會(huì)2022年工作重點(diǎn)》）