在部機(jī)關(guān)全體黨員干部大會(huì)的講話

在部機(jī)關(guān)全體黨員干部大會(huì)的講話

我就傳承弘揚(yáng)優(yōu)良部風(fēng)，再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見，概括起來就是守恒心、秉公心、見真心、鑄匠心“四顆心”。
第一點(diǎn)意見，要守恒心、有韌性。思考不難，行動(dòng)最難；許諾不難，堅(jiān)持最難。目前部機(jī)關(guān)干部平均年齡36歲，總體比較年輕�？梢哉f，大家有理想、有激情、有干勁，上進(jìn)心和進(jìn)取心都比較強(qiáng)，這都是好事，但也要沉得住心氣、耐得住寂寞、扛得住挫折，防止產(chǎn)生盲目的急躁情緒、攀比心理。具體來講，“沉得住心氣”就是要有一脈相承的風(fēng)格。組工干部地位、身份特殊，外人“高看一眼”的同時(shí)，也往往“多看一眼”。這就倒逼一代又一代的組工干部，養(yǎng)成了虛懷若谷、謙虛低調(diào)、靜水流深的優(yōu)良作風(fēng)。大家必須傳承好、守護(hù)好、踐行好這種光榮傳統(tǒng)，始終堅(jiān)持低調(diào)做人、務(wù)實(shí)做事，決不能有嬌氣、傲氣，更不能口大氣
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理地看待和處理問題，為人處事出于公心，任何時(shí)候、任何情況下都要堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢講真話，這是保持公道正派的核心要義。所謂“對內(nèi)嚴(yán)格”，就是要堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，各位副部長、科室長要對分管范圍的干部，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格約束、嚴(yán)格管理，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把組織部門鍛造成為“鐵板一塊”，把組工干部鍛造成為“鐵軍一支”，這是保持公道正派的重要保證。所謂“對外平等”，就是要涵養(yǎng)組工干部的人格魅力，持續(xù)提升組織部門的親和力、向心力、凝聚力，真正把組織部門打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”，牢固地樹立起組織部門公道正派的形象和地位，這是保持公道正派的文化內(nèi)因。
第三點(diǎn)意見，要見真心、講團(tuán)結(jié)。習(xí)近平總書記在《之江新語》中指出，“懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部�！蔽覀冊诿恳淮蔚母刹靠疾煺勗捴卸紩�(huì)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)單位、一個(gè)班子、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有相互尊重、精誠團(tuán)結(jié)，才能形成工作合力，才能樹立良好形象，才能獲得別人尊重。相反，一個(gè)不團(tuán)結(jié)的班子，不僅出不了成績，也出不了干部。組織部門作為管黨治黨的重要政治機(jī)關(guān)，理所應(yīng)當(dāng)成為顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率和示范。具體來講，就是要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)。對部會(huì)和部領(lǐng)導(dǎo)作出的決定、指示、要求，要不折不扣、堅(jiān)決堅(jiān)定地抓好貫徹落實(shí)，做到一個(gè)_、一個(gè)態(tài)度、一個(gè)步調(diào)、一個(gè)方向，決不允許打折扣、做選擇、搞變通，更不允許各自為政、各行其是。要有團(tuán)結(jié)的胸懷。我們常說，相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)、共同垮臺(tái)。在同一個(gè)單位共事，既是一種緣分，更是一種責(zé)任。各條線、各科室之間，要坦誠相見、真誠以待，有事勤溝通、多交流，增進(jìn)理解、消除誤解，真正做到分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，對各項(xiàng)工作盡心竭力、不推不拖，自覺維護(hù)部門和科室的團(tuán)結(jié)和諧。要有團(tuán)結(jié)的品格。大事講原則，小事講風(fēng)格。團(tuán)結(jié)有時(shí)候還需要奉獻(xiàn)甚至犧牲自己的利益。所以，講團(tuán)結(jié)就是一個(gè)以真心換誠心的過程，就是一個(gè)舍小我顧大我的行為，決不能當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”，決不能搞個(gè)人英雄主義、跳“獨(dú)角舞”。
第四點(diǎn)意見，要鑄匠心、強(qiáng)本領(lǐng)。新老交替、薪火相傳，是干部隊(duì)伍建設(shè)的必然規(guī)律。新一輪干部人事調(diào)整后，在座許多同志走上了新的崗位、進(jìn)入了新的角色、賦予了新的責(zé)任，大家一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。具體講，就是要更加注重精細(xì)化。組織工作是一項(xiàng)政治性、政策性、原則性極強(qiáng)的工作，其中許多內(nèi)容涉及黨員、干部、人才的切身利益，一旦出錯(cuò)就可能無法挽回、無法彌補(bǔ)。所以，大家必須牢固樹立“組織工作無小事”的理念，發(fā)揚(yáng)極端負(fù)責(zé)的精神，以嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)的態(tài)度開展工作，真正做到“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請放心”。要更加注重?cái)?shù)字化。數(shù)字化改革是當(dāng)前全省上下的“一號(hào)工程”，是高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕的重要引擎。大家 ……（未完，全文共2415字，當(dāng)前僅顯示1535字，請閱讀下面提示信息。收藏《在部機(jī)關(guān)全體黨員干部大會(huì)的講話》）