聚焦習(xí)近平總書記對東北地區(qū)和黑龍江重要講話重要指示批示精神“回頭看”研討發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、差距不足
三是在做好“三篇大文章”方面，存在主動爭先進、立標桿不夠的問題
四是在“五個要發(fā)展”實現(xiàn)路徑方面，存在學(xué)習(xí)不透，與實際結(jié)合不緊密的問題
二、根源剖析
一是理論學(xué)習(xí)的勁頭不足
二是創(chuàng)新求變的動力不足
三是追求卓越的精神不足
四是自我審視的勇氣不足
三、下步打算
一要加強學(xué)習(xí)，提高站位
二要積極探索，勇于創(chuàng)新
三要拉高標桿，爭先晉位
四要提振精神，緊抓快干
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聚焦習(xí)近平總書記對東北地區(qū)和黑龍江重要講話重要指示批示精神“回頭看”研討發(fā)言材料

按照“解放思想、振興發(fā)展”研討“回頭看”工作要求，我認真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對東北地區(qū)和黑龍江重要講話重要指示批示精神，認真查擺問題，深入剖析原因，并制定了相應(yīng)整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、差距不足
一是在履行維護國家“五大安全”的重大政治責(zé)任方面，存在綜合考慮問題、統(tǒng)籌推進工作站位不高、視野不寬的問題。平時更多關(guān)注分管工作，對市委的中心工作思考還不深、參與還不夠，局限于條條框框、跳不出自己的“一畝三分地”。比如，在招商引資上，對負責(zé)的產(chǎn)業(yè)鏈研究得
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對蘊含其中的精神實質(zhì)、核心要義領(lǐng)會不夠深刻，用其指導(dǎo)分管領(lǐng)域工作結(jié)合不夠緊密，自身在研究新情況、破解新矛盾上還有差距。比如，在處理信訪矛盾工作中，對新形勢、新要求研究不深，特別是針對網(wǎng)上信訪、反復(fù)投訴等問題，破解招法還不夠多，工作效果還需加強。
五是在調(diào)動干部積極性、提振工作精氣神方面，存在著加壓不夠，不能完全緊跟全市工作節(jié)奏的問題。雖然能夠認真落實能力作風(fēng)建設(shè)年活動要求，圍繞“四個體系”緊抓工作，但面對當(dāng)前繁重的工作任務(wù)、迫切的發(fā)展需要，多是用常規(guī)方式開展工作。有的工作滿足于完成了，標準還不夠高；有的工作沒有做到當(dāng)日清、當(dāng)日結(jié)；有的工作被督辦就拖時間，沒被督辦就按部就班，在快上加快、精益求精、賽跑拼搏的勁頭上還需加強。
二、根源剖析
一是理論學(xué)習(xí)的勁頭不足。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對東北地區(qū)和我省重要講話重要指示批示精神上，理解還不夠透徹、運用還不夠熟練，在以學(xué)促行、學(xué)以致用上還有差距，在學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化上還有欠缺。
二是創(chuàng)新求變的動力不足。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念沒有充分融入工作實踐，習(xí)慣于穩(wěn)步推進，缺乏大膽嘗試精神和創(chuàng)造性落實的勇氣，從更高標準、更大成效上謀劃推動發(fā)展、應(yīng)對破解難題的新思路不寬、新方法不多。
三是追求卓越的精神不足。爭先創(chuàng)優(yōu)的精神還不夠強，缺乏“干就干最好、爭就爭一流”的信心和動力，滿足于一般化，特別是對一些常規(guī)工作，往往只求“過得去”，不求“過得硬”，缺少精品意識和銳意進取的勁頭。
四是自我審視的勇氣不足。平時往往埋頭干事，習(xí)慣于從正向激勵的角度肯定成績，較少靜下心來復(fù)盤、反思。面對面聽取他人意見的時候較少，缺乏與同志們的深入溝通，在對自身盤點上存在欠缺。
三、下步打算
一要加強學(xué)習(xí)，提高站位。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，做到真學(xué)真懂、學(xué)深悟透，進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，抓住學(xué)習(xí)重點。特別是要以習(xí)近平總書記對東北地區(qū)和黑龍江重要講話重要指示批示精神武裝頭腦，切實把思想統(tǒng)一到市委的決策部署要求上來，把行動調(diào)整到哈牡次中心城市建設(shè)上來。
二要積極探索，勇于創(chuàng)新。主動走出經(jīng)驗主義“舒適圈”，堅決破除因循守舊、故步自封、小成則滿的“盆地意識”，從經(jīng)驗主義和自我感覺良好中解放出來，從慣性思維和常規(guī)方式中“破冰突圍”，深度謀 ……（未完，全文共1920字，當(dāng)前僅顯示1220字，請閱讀下面提示信息。收藏《聚焦習(xí)近平總書記對東北地區(qū)和黑龍江重要講話重要指示批示精神“回頭看”研討發(fā)言材料》）