目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)總書記在全國兩會期間重要講話精神的認(rèn)識體會
二、下一步深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和全國兩會精神的舉措
一是強(qiáng)化政治建設(shè),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想
二是強(qiáng)化基層組織建設(shè),持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量
三是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才
四是強(qiáng)化干部管理,促進(jìn)干部更好擔(dān)當(dāng)作為
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學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國兩會期間重要講話精神和全國兩會精神的心得體會
按照集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排,現(xiàn)就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國兩會期間重要
講話精神和全國兩會精神的認(rèn)識和感悟,與大家一同交流學(xué)習(xí)。
一、學(xué)習(xí)總書記在全國兩會期間重要講話精神的認(rèn)識體會
今年全國兩會期間,習(xí)近平總書記回顧新時(shí)代黨和人民奮進(jìn)歷程,高度概括了“五個必由之路”的重要認(rèn)識,同時(shí)從統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的高度,作出我國發(fā)展具有“五個戰(zhàn)略性有利條件”的重大論斷,深刻闡述了我國面臨的戰(zhàn)略機(jī)遇和顯著優(yōu)勢。
不謀萬世者,不足謀一時(shí);不謀全局者,不足謀一域!拔鍌必由之路”,以深沉的歷史自覺和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng),深刻揭示出新時(shí)代中國的“成功密碼”,是根植新時(shí)代中國特色社會主義實(shí)踐的規(guī)律性認(rèn)識,是黨在開啟新征程
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重要講話、重要論述中找定位、明方向、尋方法,忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。抓黨史學(xué)習(xí)教育成果鞏固,持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”,廣泛收集集團(tuán)2022年“我為群眾辦實(shí)事”事項(xiàng)清單,建立臺賬清單,用心用情用力解決群眾操心事、揪心事、煩心事,持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。抓好黨的
二十大精神宣貫,緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大,開展形式多樣宣講活動,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)
思想政治工作的若干措施》任務(wù)清單,清單化、項(xiàng)目化推進(jìn),形成齊抓共管思想政治工作的格局。用好集團(tuán)官網(wǎng)、官微等宣傳平臺,推出一批有思想、有溫度、有品質(zhì)的故事,守正創(chuàng)新,營造良好學(xué)習(xí)、輿論氛圍。抓
_態(tài)安全,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查研判,堅(jiān)決防范化解_態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患,開展熱點(diǎn)形勢、法治宣傳教育和反_等政治安全教育,守關(guān)把口,構(gòu)筑風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。緊盯重點(diǎn)組織重點(diǎn)_,包案化解,認(rèn)真貫徹《基層平安創(chuàng)建活動實(shí)施方案》,扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作。
二是強(qiáng)化基層組織建設(shè),持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量。突出國企黨建提質(zhì)行動,落實(shí)全面從嚴(yán)各項(xiàng)要求,發(fā)揮黨建引領(lǐng),筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,持續(xù)打造黨建品牌亮點(diǎn),創(chuàng)建“一企一特色”,深入開展“四強(qiáng)四好”黨支部創(chuàng)建,做實(shí)做細(xì)“黨建+”,大力推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。突出黨員先鋒模范作用,充分發(fā)揮黨員突擊隊(duì)先進(jìn)典型的示范帶動作用, “四強(qiáng)四好”黨支部的推動作用,進(jìn)一步完善黨員突擊隊(duì)、示范崗、責(zé)任區(qū)、攻關(guān)組的建設(shè),引導(dǎo)廣大黨員在重大項(xiàng)目、重大任務(wù)中沖鋒在前、戰(zhàn)斗在先。突出黨員日常教育管理,深入開展思想政治教育,規(guī)范落實(shí)“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度,持續(xù)深化“黨課開講啦”活動。扎實(shí)開展黨員干部集中培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn),豐富“線上+線下”學(xué)習(xí)形式,用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺,提升綜合能力素質(zhì)。嚴(yán)格程序?qū)彶,高質(zhì)量發(fā)展黨員,規(guī)范流動黨員管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和不合格黨員處置。突出黨建促統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作,牢牢把握統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的政治方向,加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè),激勵建言獻(xiàn)策。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè),圍繞慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年,開展“青春心向黨 建功新時(shí)代”系列活動,建立青年突擊隊(duì),激勵團(tuán)員青年為集團(tuán)改革發(fā)展當(dāng)先鋒。
三是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。抓好人才培養(yǎng)教育,深入貫徹中央人才工作會議精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神,深化人才是第一資源認(rèn)識,針對集團(tuán)發(fā)展急需的專業(yè)加大針對性培訓(xùn)力度。抓實(shí)人才引進(jìn),不斷優(yōu)化集團(tuán)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),積極探索市場化引才的方式,放開視野選人才、不拘一格用人才,加大對急需緊缺人才的引進(jìn)。抓細(xì)激勵舉措,突出薪酬激勵,子公司按劃分的類別,對標(biāo)市場,推行差異化薪酬,讓工資總額直接與業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤,切實(shí)做到能增能減,合理拉開薪酬分配差距,體現(xiàn)內(nèi)部、行業(yè)內(nèi)公平性,激勵干部職工創(chuàng)造更大價(jià)值。用好用活人才,修訂完善集團(tuán)及各子公司“三定” ……(未完,全文共2519字,當(dāng)前僅顯示1602字,請閱讀下面提示信息。
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