目錄/提綱:……
一、差距不足
二、根源剖析
一是創(chuàng)新改革意識(shí)不強(qiáng)
二是存在局限性思維
三是爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)
三、下步打算
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)
(二)順應(yīng)改革大勢(shì),探索改革之道
一是堅(jiān)持“思想破冰”引領(lǐng)發(fā)展破題
二是堅(jiān)持“猛藥去疴”破解頑瘴痼疾
三是堅(jiān)持“正向激勵(lì)”鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為
(三)堅(jiān)持守正創(chuàng)新,拓寬發(fā)展道路
(四)樹(shù)牢憂患意識(shí),抓住創(chuàng)造機(jī)遇
……
解放思想振興發(fā)展回頭看聚焦五個(gè)方面專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言:聚焦問(wèn)題補(bǔ)短板,狠抓整改促提升
按照《關(guān)于開(kāi)展全市“解放思想、振興發(fā)展”研討“回頭看”工作方案》安排部署,圍繞振興發(fā)展實(shí)效“回頭看”,認(rèn)真查擺問(wèn)題,深入剖析原因,并制定了相應(yīng)
整改措施,F(xiàn)
對(duì)照檢查如下:
一、差距不足
一是在強(qiáng)化改革精神方面,查擺自己,存在著破除利益固化藩籬的改革勇氣不夠,“敢于啃硬骨頭,敢于涉險(xiǎn)灘”的改革魄力不足的問(wèn)題。比如,在全市深化改革工作中,由我負(fù)責(zé)的社會(huì)_改革方面,承接上級(jí)任務(wù)多,按部就班開(kāi)展多,自主創(chuàng)新工作少,雖然制定了實(shí)施方案,但推動(dòng)改革的深度、力度
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略432字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
影響,對(duì)分管工作中缺乏對(duì)上溝通,爭(zhēng)取的項(xiàng)目少,爭(zhēng)取的資金支持少,搶抓住機(jī)遇的能力還不強(qiáng)。
二、根源剖析
一是創(chuàng)新改革意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為**工作本身專業(yè)性較強(qiáng),習(xí)慣于穩(wěn)步推進(jìn),缺乏大膽嘗試的精神和創(chuàng)造性落實(shí)的勇氣,從更高標(biāo)準(zhǔn)、更大成效上謀劃推動(dòng)發(fā)展、應(yīng)對(duì)破解難題的新思路不寬、新方法不多。
二是存在局限性思維。經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律把握不準(zhǔn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)政策運(yùn)用不活,對(duì)市情認(rèn)識(shí)不充分,對(duì)全市“大發(fā)展、大跨越”的深度謀劃不足。
三是爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神有所減弱,特別是對(duì)一些非重點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,往往只求“過(guò)得去”,不求“過(guò)得硬”,缺少精品意識(shí)和銳意進(jìn)取的勁頭;對(duì)社會(huì)治理、綜治中心建設(shè)、矛盾糾紛排查等重點(diǎn)工作中存在的短板弱項(xiàng),缺乏“干就干最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)一流”的信心和勇氣,滿足于一般化,沒(méi)能將工作水平展現(xiàn)出來(lái)。
三、下步打算
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。每天擠出一定時(shí)間通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)講堂推送等方式積極進(jìn)行自學(xué)產(chǎn)表樣,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)東北地區(qū)和黑龍江重要
講話重要指示批示精神和黨中央相關(guān)決策部署,同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),把握時(shí)代需求,培養(yǎng)全球化的視野和思維,不斷修煉戰(zhàn)線成員整體能力水平和品德,注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng),自覺(jué)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。
(二)順應(yīng)改革大勢(shì),探索改革之道。借助“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)契機(jī),一是堅(jiān)持“思想破冰”引領(lǐng)發(fā)展破題。持續(xù)以解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,促進(jìn)**黨員干部思路轉(zhuǎn)變、工作節(jié)奏轉(zhuǎn)變、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變,營(yíng)造“思路廣、節(jié)奏快、態(tài)度好”的良好工作氛圍。二是堅(jiān)持“猛藥去疴”破解頑瘴痼疾。切實(shí)發(fā)揮“四個(gè)體系”重要作用,對(duì)標(biāo)“六要六不要”工作要求,以刀刃向內(nèi),自我革命精神出重拳、動(dòng)真格,徹底摒棄原有“固步自封”“按部就班”“得過(guò)且過(guò)”“躺平”的工作狀態(tài)。三是堅(jiān)持“正向激勵(lì)”鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。實(shí)施“正向引領(lǐng)激勵(lì)行動(dòng)”,大力選樹(shù)宣傳先進(jìn)典型
事跡。重點(diǎn)評(píng)選表彰在能力作風(fēng)建設(shè)中用實(shí)招、出實(shí)績(jī)的先進(jìn)集體和個(gè)人。鮮明樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)選人用人導(dǎo)向,扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)檔案試點(diǎn) ……(未完,全文共1907字,當(dāng)前僅顯示1212字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《解放思想振興發(fā)展回頭看聚焦五個(gè)方面專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言:聚焦問(wèn)題補(bǔ)短板,狠抓整改促提升》)