鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記2022年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
（一）黨建工作
一是認真謀劃年度黨建工作
二是扎實推進理論學(xué)習(xí)
三是加強黨員和干部隊伍建設(shè)
四是抓好_態(tài)工作
（二）紀檢監(jiān)察工作
一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
三是加大違紀案件查處力度
四是定期開展警示教育活動，用黨員群眾身邊事教育身邊人
（三）政法和綜治工作
二是網(wǎng)格管理規(guī)范化
三是網(wǎng)格服務(wù)全面化
（四）綜合辦公室工作
（五）中心工作及其他臨時性工作
二、存在的問題和困難
一是對待黨建忽冷忽熱
二是對黨員干部管理不嚴格
三是工作方法單一
四是綜合辦公室的管理仍是工作中的軟肋
五是平時忙于應(yīng)付日常事務(wù)，對創(chuàng)先爭優(yōu)等工作深入研究調(diào)查不夠
三、下步工作打算
一是加強黨員教育管理
二是積極選樹典型
三是開展好組織活動
四是加強辦公室管理
五是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記2022年上半年工作總結(jié)

年初以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨委班子分工，在所分管的工作上認真履職、狠抓落實，各項工作有序推進，現(xiàn)將具體工作開展情況簡要匯報如下：
一、主要工作情況
按照工作分工，著重抓好黨建、紀檢監(jiān)察、政法綜治及黨群辦工作，同時，全力做好各項中心工作，積極完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的臨時性工作任務(wù)。
（一）黨建工作。一是認真謀劃年度黨建工作。按照縣委組織部工作要點要求，做好年度黨建工作計劃、黨員發(fā)展規(guī)劃、三會一課等基礎(chǔ)性工作。二是扎實推進理論學(xué)習(xí)。全鄉(xiāng)以“解放思想 振興
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。一是建設(shè)集雪亮工程大數(shù)據(jù)中心、信訪接待中、辦公區(qū)為一體的***社會綜合治理中心，為政法工作提供一站式辦公條件。二是網(wǎng)格管理規(guī)范化�？茖W(xué)合理劃分網(wǎng)格，結(jié)合***6個行政村戶數(shù)、人口數(shù)量和分部特點以及轄區(qū)內(nèi)有一定規(guī)模人數(shù)的單位現(xiàn)狀，將轄區(qū)劃分為23個綜合網(wǎng)格，并配備專職網(wǎng)格員23名，及時完善網(wǎng)格員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等信息公開。同時，不斷提升網(wǎng)格員隊伍素質(zhì)，目前全鄉(xiāng)網(wǎng)格員中大專5人，高中以上學(xué)歷12人。2022年上半年以來組織網(wǎng)格員開展專題集中培訓(xùn)4次。三是網(wǎng)格服務(wù)全面化。疫情防控方面，2022年以來***網(wǎng)格員共參與防疫巡查500余次，協(xié)助村級落實防疫政策600余人，協(xié)助轉(zhuǎn)運273人，協(xié)助鄉(xiāng)入戶接種疫苗97次�；饷芗m紛方面，本著小事不出村，大事不出鄉(xiāng)的原則，各村網(wǎng)格員在巡查過程中及時發(fā)現(xiàn)矛盾化解問題，2022年至今化解基層矛盾13余件，其中涉農(nóng)糾紛10件，鄰里糾紛2件，交通事故糾紛1件。
（四）綜合辦公室工作。做好綜合辦的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，整合人力物力資源，確保黨委有序運轉(zhuǎn)。加強對辦公室人員管理教育，明確人員職責(zé)分工，規(guī)范辦文辦會程序，提高辦公室服務(wù)上級、服務(wù)同級、服務(wù)基層的能力和水平，參與辦公室辦文辦會工作。
（五）中心工作及其他臨時性工作。積極參與并努力完成黨委政府其他各項中心工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)。
二、存在的問題和困難
年初以來，我們的工作雖取得了一定成績，但與上級的工作要求還存在一定差距和不足：一是對待黨建忽冷忽熱。在實際工作中，由于總是習(xí)慣抓能夠立竿見影的工作，有時對三會一課、主題黨日等常態(tài)化工作關(guān)注度不夠，督導(dǎo)檢查時往往也是“蜻蜓點水”，往往強調(diào)和要求的多，導(dǎo)致黨建活動“冷熱”不均。二是對黨員干部管理不嚴格。目前，在黨員管理上沒有嚴格按照組織要求管理，雖然實行機關(guān)黨員干部考勤制度，每次學(xué)習(xí)和會議都會有遲到、請假的現(xiàn)象。三是工作方法單一。不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思維和有效的措施，抓深抓實基層黨建工作，導(dǎo)致黨建載體少、方法單一。四是綜合辦公室的管理仍是工作中的軟肋。文秘人員緊缺，工作缺少主動性等問題尤為凸顯。五是平時忙于應(yīng)付日常事務(wù)，對創(chuàng)先爭優(yōu) ……（未完，全文共1846字，當(dāng)前僅顯示1173字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記2022年上半年工作總結(jié)》）