目錄/提綱:……
一、指標(biāo)落后的主要原因
(一)主觀原因
一是責(zé)任落實(shí)不夠到位,主動(dòng)作為的意識(shí)不足
二是普遍存在躺平心態(tài),攻堅(jiān)克難的信心不足
三是工作方法因循守舊,創(chuàng)新突破的措施不足
(二)客觀原因
一是**疫情變化,清收工作波及較大
二是開(kāi)工項(xiàng)目不足,確定可收款項(xiàng)目不多
三是難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題多,清收回款難度較長(zhǎng)
二、下一步清收措施
(一)樹(shù)立信心,杜絕躺平
(二)有的放矢,對(duì)癥下藥
(三)壓實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí)
一是落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按調(diào)塊分工,落實(shí)到具體項(xiàng)目
三是按專班分工,落實(shí)部門(mén)清收責(zé)任
(四)突出重點(diǎn),加快推進(jìn)
一是抓500萬(wàn)以上大額欠款項(xiàng)目,逐一動(dòng)態(tài)跟進(jìn),確保成效
二是加快結(jié)算,確定債權(quán)
三是抓好生效判決執(zhí)行工作
四是落實(shí)有預(yù)付款項(xiàng)目收款工作,力爭(zhēng)早見(jiàn)成效
……
公司清收清欠工作表態(tài)發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!11月,公司的清收總回款指標(biāo)完成不是很好,排名倒數(shù),在此,我代表公司作表態(tài)
發(fā)言。
一、指標(biāo)落后的主要原因
針對(duì)11月份公司的清收清欠工作完成情況不理想,我們進(jìn)行了認(rèn)真剖析,主要存在主觀原因和客觀原因兩個(gè)方面。
(一)主觀原因。一是責(zé)任落實(shí)不夠到位,主動(dòng)作為的意識(shí)不足。11月份的清收指標(biāo)下達(dá)后,部分公司領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)不及時(shí),仍然是打到哪算到哪的老思想,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)清收回款工作的關(guān)注度不夠;分公司層面則過(guò)于
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略375字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
結(jié)算、收款已不再順暢,各項(xiàng)工作均受影響;11月下旬,**
疫情嚴(yán)重,全城靜默8天,公司與分公司無(wú)法正常辦公,造成與甲方之間聯(lián)系受阻,收款資料傳遞困難,
銀行轉(zhuǎn)賬也受到影響,最終造成公司幾筆大額款項(xiàng)未能如期到賬,這是影響公司回款的直接因素。二是開(kāi)工項(xiàng)目不足,確定可收款項(xiàng)目不多。由于目前的在建項(xiàng)目不多,導(dǎo)致我們對(duì)一些重點(diǎn)項(xiàng)目的收款依賴性很強(qiáng),一但個(gè)別重點(diǎn)項(xiàng)目的收款收阻,公司的總體回款就會(huì)受到很大影響,且缺乏后續(xù)補(bǔ)救手段;回?fù)苜Y金少,導(dǎo)致部分在建項(xiàng)目處于半停工狀態(tài),產(chǎn)值和付款節(jié)點(diǎn)受到影響,不能產(chǎn)生新的現(xiàn)金流;11月公司基本沒(méi)有預(yù)收款項(xiàng)目,所以影響了回款總額。三是難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題多,清收回款難度較長(zhǎng)。公司合同應(yīng)收款約**億元,其中涉訴款項(xiàng)約**億元,清收主動(dòng)權(quán)不在我們手上;政府及平臺(tái)項(xiàng)目未涉訴款約**億元,集團(tuán)內(nèi)部欠款約**億元,清收手段受限;目前很多房地產(chǎn)項(xiàng)目正在談以房抵款,手續(xù)麻煩,耗時(shí)較長(zhǎng),影響了收款進(jìn)度;回?fù)苜Y金少,外地項(xiàng)目無(wú)法按時(shí)預(yù)交稅款,不能及時(shí)開(kāi)票,影響了部分項(xiàng)目的收款。
經(jīng)過(guò)
總結(jié)分析,我們的清收回款工作落后,主觀原因是主要問(wèn)題,同樣的外部環(huán)境,面對(duì)同樣的困難,與兄弟公司相比,我們存在較大差距,這就說(shuō)明主要問(wèn)題是我們的工作做得不到位。下一步,我們一定會(huì)針對(duì)以上問(wèn)題和不足,加以改進(jìn),力爭(zhēng)在12月清收回款工作中迎頭趕上。
二、下一步清收措施
知恥后勇,奮起直追!這是我們的決心,也是我們的責(zé)任。下一步,我們將按照分析問(wèn)題、拿出舉措、解決問(wèn)題的工作思路,著力做好以下幾個(gè)方面的工作,穩(wěn)住全年目標(biāo)。
(一)樹(shù)立信心,杜絕躺平。公司將迅速約談清收落后的分公司領(lǐng)導(dǎo),幫助他們樹(shù)立攻堅(jiān)克難的信心,一步一個(gè)腳印做好12月工作,同時(shí)謀劃好明年工作。
(二)有的放矢,對(duì)癥下藥。本次會(huì)后,我們將立即召開(kāi)專題會(huì),分析存在問(wèn)題,拿出具體措施,以天促周,以周促旬,以旬促月,迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。
(三)壓實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí)。一是落 ……(未完,全文共1654字,當(dāng)前僅顯示1051字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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