2022年度個人履行全面從嚴治黨責任述職報告

目錄/提綱：……
一、強化政治引領(lǐng)，嚴格落實主體責任
一是堅持以上率下，壓緊責任抓落實
二是堅持從嚴從實，落實制度抓規(guī)范
三是堅持教育先行，聚焦重點抓深化
四是堅持敢抓敢管，明確重點抓提升
二、深挖存在問題，理性剖析矛盾根源
一是履行監(jiān)督責任不到位
二是抓工作規(guī)范力度還有欠缺
三是黨內(nèi)教育水平有待提高
三、堅持問題導向，狠抓整改提升
一是堅定不移貫徹全面從嚴治黨新要求
二是聚焦提質(zhì)夯基，狠抓整頓提升
三是強化監(jiān)督檢查，從嚴正風肅紀
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2022年度個人履行全面從嚴治黨責任述職報告

一、強化政治引領(lǐng)，嚴格落實主體責任
一是堅持以上率下，壓緊責任抓落實。堅持嚴字當頭，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步提升班子政治建設(shè)水平，全年召開理論學習中心組集體學習12次，班子成員堅定“兩個維護”意識更加牢固。堅持把全面從嚴治黨作為班子會議常規(guī)議題，緊急事項專題研究，扎實推進各項任務(wù)落實。
二是堅持從嚴從實，落實制度抓規(guī)范。嚴格“三重一大”工作機制，認真落實“三會一課”、組織生活會等制度，班子成
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在問題，理性剖析矛盾根源
一是履行監(jiān)督責任不到位。日常工作中對責任落實情況研究調(diào)度少，具體措施少，監(jiān)督檢查少。特別是在督促各村黨支部抓過硬黨支部建設(shè)方面缺少有效舉措，例如街道**村和城邊村外出務(wù)工黨員越來越多，組織生活到會率偏低，個別黨支部書記忙于自己的“業(yè)務(wù)”，對日常工作只求面上過得去，對村級建設(shè)和管理缺少系統(tǒng)研究和謀劃，導致部分村班子創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強。
二是抓工作規(guī)范力度還有欠缺。抓黨建工作的方法和形式簡單，對黨建工作剖析不細致、不全面。例如，對“兩新”組織黨建缺乏有效抓手，對黨建工作經(jīng)費和精力投入不足。再比如，在引導村級集體經(jīng)濟增收方面，特色產(chǎn)業(yè)培育不明顯，街道2/3的村，集體收入中土地占用收入在總收入中占比均超90%。在引導村級財務(wù)規(guī)范化管理上水平較低，在今年巡察反饋中，村級財務(wù)管理矛盾點集中，財務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴格，涉及村范圍較大，在群眾中產(chǎn)生較壞影響。
三是黨內(nèi)教育水平有待提高。集中性教育活動大多是“規(guī)定動作”，創(chuàng)新性“自選活動”開展較少，示范點培育不足，特別是在運用新理念開創(chuàng)新局面上缺少思考，以新思想指導改革發(fā)展實踐缺少有效探索，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象。例如，在解放思想大討論活動中，組織黨員干部到發(fā)達地區(qū)對標對表次數(shù)少，在開展競賽比武上缺少活動載體，比學趕超氛圍還需進一步凝聚。
三、堅持問題導向，狠抓整改提升
一是堅定不移貫徹全面從嚴治黨新要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，帶頭踐行“兩個堅決維護”政治責任，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持_態(tài)工作正確方向，嚴格落實_態(tài)工作責任制，牢牢把握_態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。
二是聚焦提質(zhì)夯基，狠抓整頓提升。扎實落實“雙規(guī)范雙提升”工作機制，探索村集體增收路子，打造農(nóng)村過硬黨支部。聚力聚焦農(nóng)村干部隊伍適崗能力評估，對不適崗人員及時調(diào)整，規(guī)范村 ……（未完，全文共1603字，當前僅顯示1019字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年度個人履行全面從嚴治黨責任述職報告》）