縣政府辦主任在春訓(xùn)總結(jié)會上的講話

目錄/提綱：……
一、**年是收獲頗豐的一年
一是信息調(diào)研全市第一
二是材料水平大幅提升
三是出色完成賽會承辦
四是文會辦理細致周密
五是督查督辦成效明顯
六是后勤保障更加有力
七是應(yīng)急管理再上水平
八是依法行政深入推進
九是地方志工作卓有成效
十是政務(wù)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效
一是扶貧包聯(lián)取得實效
二是讀書體會蔚然成風(fēng)
二、存在的問題不容回避
一是“難”字當(dāng)頭
二是“浮”字度日
三是“利”字為先
四是“比”字錯位
三、**年更是大有作為的一年
一是強化學(xué)習(xí)交流，提高綜合素質(zhì)
二是強化制度建設(shè)，提高紀(jì)律意識
三是強化考核獎懲，提高責(zé)任意識
四是強化團結(jié)協(xié)作，提高爭先意識
……
縣政府辦主任在春訓(xùn)總結(jié)會上的講話

同志們：
今天的總結(jié)會開的非常成功，剛才，**主任總結(jié)回顧并安排部署了辦公室各項工作，很全面、很實在，希望大家抓好落實；優(yōu)秀股室和同志得到了應(yīng)有的表彰，祝賀大家；3名同志做了表態(tài)發(fā)言，講的很好。下面，為了做好今年的各項工作，我再講幾層意思。
一、**年是收獲頗豐的一年
**年，在全體同志的共同努力下，辦公室各項開展順利，各項任務(wù)圓滿完成，有效保障了縣政府的高效運轉(zhuǎn)、規(guī)范有序，辦公室被評為年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次�？傮w來說，我們干成了12件大事。一是信息調(diào)研全市第一。上報政務(wù)信息700余條，市級采用160余條，報送數(shù)、采用數(shù)均是全市第一。2篇調(diào)研得到省上領(lǐng)導(dǎo)批示，13篇在《**經(jīng)濟》刊發(fā)，3篇在全市交流推廣。二是材料水平大幅提升。完成了政府工作報告、縣委全委會講話、全國危房改造現(xiàn)場會交流發(fā)言等大型會議材料，得到政府領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。三是出色完成賽會承辦。圓滿承辦了2個國家現(xiàn)場會、6個省級現(xiàn)場會，13個市級現(xiàn)場會，以及7項大型賽事，為**形象貢獻了辦公室的擔(dān)當(dāng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略724字，正式會員可完整閱讀）……　
也無暇顧及，堅持以公事為重；還有的同志為辦公室默默付出，不求回報。等等事跡，都讓人感動。借此機會，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，對大家的辛勤付出，表示衷心的感謝！
二、存在的問題不容回避。
過去的一年，我們?nèi)〉昧撕芏噙M步，也呈現(xiàn)了許多亮點，但仍存在一些不盡如人意的問題和不足。主要表現(xiàn)在四個字：“難”“浮”“利”“比”。
一是“難”字當(dāng)頭。有的股室工作平平淡淡，沒有爭創(chuàng)一流的雄心壯志，工作無特色；有的同志遇到困難，不是開動腦筋、迎難而上，而是束手無策，消極推托；還有的同志面對股室的工作任務(wù)，不是積極出主意、想辦法，而是抱著與己無關(guān)的思想，光想讓別人干，自己當(dāng)旁觀者，甘于平庸、不思進取。還有的同志什么時候問都是忙的，忙一方面說明工作確實多，但換一個角度看，還有一個效率的問題，本應(yīng)該1小時內(nèi)完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務(wù)不過關(guān)、素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率、忙出成果、忙出建樹�！半y”字當(dāng)頭，說到底就是缺乏知難而進、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?br>二是“浮”字度日。機關(guān)內(nèi)部忙閑不均，有的同志自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律松散，上班遲到、下班早退，甚至上班時間打游戲、看小說、看電影等，干與工作無關(guān)的事；有的同志雖然能每天上班，但無所事事，精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)，有事也不干；還有個別同志平時不注重學(xué)習(xí)，上情不清、下情不明，工作一問三不知，工作水平、能力素質(zhì)提高不快，辦事能力不強，工作效率低下；還有的同志只練“唱”功，不練“做”功，自己不干事還專愛談?wù)撌欠�，影響�?nèi)部團結(jié)，挫傷了那些埋頭苦干的同志的積極性。“浮”字度日，說到底就是作風(fēng)漂浮、工作不實。
三是“利”字為先。少數(shù)同志精力不是花在工作上，而是處處計較個人利益得失，一事當(dāng)前，唯“利”是爭，給記加班、值班的才干，好干的才干，難事、雜事，不肯干、不愿意干，更談不上主動干；少數(shù)同志片面強調(diào)自己的分工，不是自己的事誰安排都不干，還理直氣壯，協(xié)調(diào)配合、服從大局的意識不強，相互補臺、和衷共濟的意識弱化，不能形成合力。“利”字為先，說到底就是全局觀念淡化、團結(jié)協(xié)調(diào)不力。
四是“比”字錯位。具體表現(xiàn)在不比工作踏實、敬業(yè)，不比工作爭先進位、創(chuàng)特色，而是比誰干得少、誰工作輕松。有的同志平時不好好工作，到評先進時，到推薦干部時，到處提意見、論長短。不正確競爭，導(dǎo)致少數(shù)同志不是把精力放在工作上，而是放在個人的“小算盤”上，要提高待遇、要個人進步，不能吃一點苦，不能吃一點虧；一有利益、進步上的事，爭著搶著要，托人出來幫著要�！氨取弊皱e位，說到底就是缺乏奉獻精神、功利思想嚴(yán)重。
上述這些問題，雖然不是普遍現(xiàn)象，只在個別股室、個別同志中不同程度地存在，但其負面影響不可低估。這些問題不解決，辦公室的整體效能就難以提高，良好形象就難以樹立，也難以承擔(dān)更加繁重、艱巨的工作任務(wù)，勢必影響到今年各項工作的完成。研究和解決這些問題，是辦公室當(dāng)前和今后一個時期的一項重要工作，也是我們今年作風(fēng)建設(shè)的重點。我們每名同志都要審視現(xiàn)狀，認真思考，分析自身存在的不足，為提高辦公室整體效能做出努力。
三、**年更是大有作為的一年
剛才，**主任已經(jīng)安排了**年的各項工作，任務(wù)已經(jīng)很明確，工作也依然繁重，需要大家振奮精神，加倍努力，著力抓好“四個強化、四個提高”。
一是強化學(xué)習(xí)交流，提高綜合素質(zhì)。辦公室工作千頭萬緒，新形勢、新任務(wù)對干部的能力素質(zhì)提出了更高要求。各同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極適應(yīng)新時代發(fā)展要求，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，養(yǎng)成樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，盡快彌補知識危機和“本領(lǐng)恐慌”。要積極開展內(nèi)部學(xué)習(xí)交流，股室之間互通信息，秘書之間交流最新學(xué)習(xí)和工作 ……（未完，全文共4024字，當(dāng)前僅顯示2032字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府辦主任在春訓(xùn)總結(jié)會上的講話》）