鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展扶貧領域監(jiān)督監(jiān)察工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、開展扶貧領域腐敗監(jiān)督監(jiān)察工作情況
（二）聚焦重點領域,治理精細專注
一是開展數(shù)據(jù)分析，找準監(jiān)督重點
二是開展實地走訪
（三）深化廉政教育，強化作風建設
一是加大政策宣傳
二是強化警示教育
三是加強約談提醒
（四）緊盯突出問題，執(zhí)紀審查精準
（五）強化工作創(chuàng)新，織密監(jiān)督網(wǎng)絡
二、工作亮點
三、監(jiān)督檢查存在的突出問題
四、下一步工作打算
一是堅守責任擔當，落實“兩個責任”
二是加強群眾監(jiān)督，發(fā)揮村委監(jiān)督委員會職能
三是加大問題線索排查力度
四是加強專項督查工作
五是完善政策提高待遇，讓干得好的有“奔頭”
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展扶貧領域監(jiān)督監(jiān)察工作情況匯報

**年以來，在上級黨委的領導和上級紀委的精心指導下，**鎮(zhèn)強化“四個意識”，以整治扶貧領域的不正之風和腐敗問題為抓手，扎實開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的紀律保障。
一、開展扶貧領域腐敗監(jiān)督監(jiān)察工作情況
(一)提高政治站位，夯實組織保障。
鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作，及時研究制定《**鎮(zhèn)扶貧領域腐敗和作風問題專項治理三年行動方案》，成立以黨委、政府主要領導擔任組長的專項治理領導小組，將責任細化分解落實到掛村領導、掛村組長、駐村第一書記和村黨支部書記等相關人員身上，明確專項治理工作任務和工作要求，層層傳導壓力，推動工作落實。
（二）聚焦重點領域,治理精細專注。
一是開展數(shù)據(jù)分析，找準監(jiān)督重點。紀檢監(jiān)察室對**年以來扶貧領域的相關數(shù)據(jù)進行收集整理，主要收集貧困戶、脫貧戶、低保戶、五保戶、危房改造
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略656字，正式會員可完整閱讀）……　
48名駐村工作隊員進村入戶走訪，收集群眾意見建議200多條，形成有價值的線索9條，轉立案3件。
（五）強化工作創(chuàng)新，織密監(jiān)督網(wǎng)絡。
一是加大對扶貧政策落實“最后一公里”的監(jiān)督，將監(jiān)督關口前移到村一級，在各村設立紀檢委員，鎮(zhèn)黨委、紀委為村級紀檢委員履職“授權”，把村級紀檢委員打造成基層監(jiān)督“先鋒軍”、廉政建設“宣傳員”，不斷筑牢村級監(jiān)督防線。二是強化村級紀檢委員職責，加強紀委一線末端監(jiān)督，使個別村干部、幫扶干部服務群眾態(tài)度惡劣、辦事效率不高、吃拿卡要等問題，能夠第一時間從群眾口中得知，并及時向鎮(zhèn)紀委反映，從而達到查早、抓小的目的，第一時間杜絕基層不正之風，對專項治理工作起到積極推動作用。三是鎮(zhèn)黨委、紀委大膽“放權”，讓村級紀檢委員定期對各村民小組扶貧領域?qū)ｍ椦a助資金進行檢查，督促各村民小組長及時公布專項補助資金使用情況。
**年以來全鎮(zhèn)共查處扶貧領域腐敗和作風問題立案32件，結案32件,給予黨紀政紀處分32人。其中涉及危房改造11件，公益林14件，低保、高齡補貼7件，開除黨籍2人，黨內(nèi)嚴重警告5人，警告25人，主動移交和回退各項補助資金43.71萬元, 責令清退75225元。
二、工作亮點
**鎮(zhèn)紀委強化日常監(jiān)督，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，深入干部群眾發(fā)現(xiàn)問題，對基層黨員干部嚴抓嚴管，注重運用第一種形態(tài)方式前移關口，做到小過即問、小錯即糾、防微杜漸；對那些觸碰黨規(guī)黨紀底線的，及時處理和糾偏，防止小錯演變成大錯。對反映黨員干部責任落實、作風建設和廉潔自律等方面的一些苗頭性、傾向性問題，及時提醒警示，變被動懲治為主動預防，防止小錯釀成大禍。截止目前，**紀委主動約談各站所負責人和各村支書200余人次、運用第一種形態(tài)提醒談話72人次。
“小洞不補，大洞吃苦�！�。**鎮(zhèn)緊盯關鍵隊伍，組建黨建工作領導小組，構建鎮(zhèn)、村、屯黨建工作三級聯(lián)創(chuàng)機制，開展遍訪黨員、黨員結對幫扶活動，引導黨員干部嚴于律己，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。同時，紀檢監(jiān)察室按照“懲前毖后、治病救人”的方針，讓監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”成為全面從嚴治黨常態(tài)，做到無病常防、初病早治、有病快治、重病嚴治，既不縱容小節(jié)，也不放過大錯，既不養(yǎng)癰為患，也不一棍子打死，立起批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查四道防線，堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重。制度管理是干部行為的‘高壓線’，紀檢監(jiān)察室建立健全抓早抓小機制，嚴格落實談心談話制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部“有異�！薄ⅰ安粚拧�，及時把脈問診，針對性的為黨員干部量身制定談話方案、談話提綱，對癥開方抓藥，運用思想政治工作“武器”，針對具體人具體事，一針見血指出問題，使黨員干部本人真正做到“紅臉出汗”，把住第一道關口，防止小變大、一變多、違紀變違法。
三、監(jiān)督檢查存在的突出問題　　　　
(一)執(zhí)紀監(jiān)督人員少。如個別村“兩委”貫徹落實上級決策部署態(tài)度不夠堅決，督查發(fā)現(xiàn)的一些問題整改落實不到位；干部作風還不夠扎實，調(diào)研不深入，群眾滿意度不高。
(二)群眾參與監(jiān)督積極性不高。因農(nóng)村外出人口多，留守老人對政策不理解，沒有及時監(jiān)督舉報發(fā)生在身邊的違規(guī)違紀問題�！�
四、下一步工作打算
一是堅守責任擔當，落實“兩個責任”。切實把握好主體責任，加大落實主體責任的檢查指導、督辦落實、追責問責力度，履行好全面從嚴治黨第一責任人的職責，敢管敢治、真管真治、長管長治，全面提高監(jiān)督執(zhí)紀問責工作能力。
二是加強群眾監(jiān)督，發(fā)揮村委 ……（未完，全文共2897字，當前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展扶貧領域監(jiān)督監(jiān)察工作情況匯報》）