金融培訓最受高青睞

近日，零點研究集團專家德國不萊梅大學的劉艷麗對高管培訓市場進行了調查，金融知識培訓成為這塊蛋糕上最誘人的草莓。
　　■金融、、法律知識成高管培訓熱點
　　零點市場調查有限責任公司針對京滬兩市家資產(chǎn)規(guī)模在萬元以上企業(yè)的高層管理人員進行了隨機抽樣電話訪問，調查結果顯示，面對國際化的競爭環(huán)境，企業(yè)高層管理者不再單純地聚焦于管理層面的知識，而是更加注重跨行業(yè)的知識積累，金融、、法律知識成為高管培訓的需求熱點。
　　調查數(shù)據(jù)顯示，的高管都迫切希望接受金融知識方面的培訓；而對知識的需求僅次于對金融和證券類知識的需
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源泉。高層管理者對知識整合的需求必將帶動金融、信息技術和法律，以及更多的其他學科與管理科學相互融合，這種趨勢對于培訓機構而言，既對其業(yè)務結構的調整提出了新的挑戰(zhàn)，也為其業(yè)務拓展提供了一個利好機會。
　　■高管培訓市場前景可觀欠缺規(guī)范化
　　國家統(tǒng)計局、工商局的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，我國現(xiàn)有注冊企
　　業(yè)萬家，其中外資企業(yè)超過萬家，預算內企業(yè)萬家，如果高管培訓能夠在中國廣泛普及，那么市場前景相當可觀。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，中國培訓業(yè)規(guī)模正以每年的速度遞增，**年中國培訓業(yè)收入達到億元。據(jù)中歐國際工商管理學院的專家分析：目前中國高層經(jīng)理培訓的市場價值為億美元，并且還在不斷增長，到**年，這個市場的價值將達到億美元，億美元的“蛋糕”———誘惑著國內外的玩家們。
　　雖然前景喜人，但也不容忽視存在的問題。劉艷麗表示，我國的高管培訓市場尚處于起步階段，距離規(guī)范化的產(chǎn)業(yè)市場還有很大距離。這主要體現(xiàn)在，培訓機構良莠不齊：有些培訓機構只看重暫時利益，一套教材、一名講師、一間教室就可以完成培訓，教學質量差，“一錘子買賣”現(xiàn)象嚴重；而且?guī)熧Y匱乏，在國外，高管培訓的受聘教師大都是資深企業(yè)管理者，并采用企業(yè)實際的案例來進行教學。我國目前像這樣富有本土經(jīng)驗尤其是深入了解企業(yè)培訓需求的教師十分缺乏，這一點已成為制約高管培訓發(fā)展的“瓶頸”。
　　■“跟隨型”仍是高管培訓市場的主流
　　據(jù)了解，目前我國從事高管培訓的機構大體集中在三個方面：國內外大學商學院，如哈佛商學院、清華經(jīng)濟管理學院；國內外企業(yè)大學，如摩托羅拉大學、海爾大學；國內外咨詢培訓公司，如美國的阿樂莫公司、北京派力營銷管理咨詢公司。
　　劉艷麗根據(jù)其目標和效用不同，認為高管培訓機構可被劃分為四種類型，包括咨詢型，即深入接觸客戶，根據(jù)客戶需求，量身定制培訓方案并研發(fā)相應課程，理論與實際完美結合。以客戶為中心，自主開發(fā)核心產(chǎn)品，具有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿�。實�?zhàn)型，即以專家和職業(yè)經(jīng)理人為主要師資力量，實踐經(jīng)驗豐富，但適合別人的，并不一定是最適合自己的。理論型，即以國內外優(yōu)秀教材作為培訓主導課程，或者引入國際先進的理論和 ……（未完，全文共1795字，當前僅顯示1141字，請閱讀下面提示信息。收藏《金融培訓最受高青睞》）